第1页共4页职业健康平安管理体系管理评审方案一、评审目的：评价公司按gb/t28001-2022标准建立并运行的职业健康平安管理体系，确保其持续的适宜性和有效性，到达持续改进和完善的目的。二、评审方式和要求：本次评审采用会议形式，交流、讨论，要求各部门负责人汇报本部门体系运行情况并提出改进意见。三、评审时间：四、评审地点：五、评审方式。采用集体讨论的方法，由各部门负责人针对各自主管的内容进行简单的汇报或提议，然后听取其他部门对此工作的讨论以及有何改进的建议，总经理对需要改进的内容提出明确的要求。六、参加评审人员。总经理、条线副总、管理者代表、部门负责人、内审员。七、评审内容：1、职业健康平安目标、方针，管理方案的实现程度，评价方针、目标、管理方案的适宜性；2、全年的内部体系审核结果；3、评价组织机构调整的合理性和适宜性；4、评价各部门职责的履行情况以及体系运行状况；5、顾客、员工等相关方的反响信息，包括投诉、建议及其要求；6、资源是否配置得当，能否满足方针和目标的要求；7、过程控制情况（包括是否受控、是否需要改善或优化）；8、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性；9、应急准备的状况；2023、事件和事故的调查情况；11、职业健康平安绩效趋势；12、法律法规的适宜性和符合性；第2页共4页八、评审的步骤和安排：（一）本次评审会议由主持；（二）由汇报xxxx年体系总体运行情况。（三）评价和讨论阶段：（四）作会议小结。九、评审记录和报告：由质监科负责记录，管理者代表负责组织编制评审报告并审核，交总经理批准后，由质监科分发并归档。编制人：批准人：日期：日期：第二篇：环境和职业健康平安管理体系管理评审报告2023年度管理评审报告2222023年4月1日一、评审目的按照iso14000和ohsas18000标准的要求，对公司环境和职业健康平安管理体系的运行情况进行评审，确保其延续性、完整性和有效性，查找管理体系重点薄弱环节或需要进行调整、充实的环节，并提出改进的措施，以保证环境和职业健康平安管理体能够适应不断变化的技术水平、社会要求、运行条件、环境条件等，确保公司环境和职业健康平安管理体系得持续、有效运行。二、评审的依据：1、2、iso14001：2022标准、gb/t28001：2022标准hse管理体系文件（包括手册、程序文件、作业指导书、表单等）及惯例3、法律法规及标准三、评审参加人员：评审主持人：参加人员：记录员：第3页共4页四、评审时间、地点：时间：2023年3...
