2023年环卫公司安全生产工作实施方案[5篇.docx

环卫公司平安生产工作实施方案[5篇范文] 第一篇：环卫公司平安生产工作实施方案环卫公司平安生产工作实施方案 为进一步标准平安生产执法检查工作，认真贯彻执行浦江镇2023年度平安生产行政执法工作方案，坚持“全安第 一、预防为主、综合管理〞的平安生产工作方针，以落实平安生产责任制，健全和完善各项平安生产规章制度，夯实平安管理根底为重点，大力加强平安生产机制建设，结合环卫条线平安生产工作实际，特编制如下工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，坚持“平安第 一、预防为主、综合治理〞的工作方针，依法履行平安生产监管职责，进一步标准平安生产执法行为，加大平安生产执法力度，全面提升平安生产工作实效，促进城市平安生产形势持续平稳。 二、工作目标 通过加强组织平安生产管理工作，进一步明确职责、健全机构、建立制度，切实推进平安生产执法工作科学化、系统化、标准化，认真落实平安生产责任，强化环境卫生工作平安根底，有效防范和遏制在环境卫生作业时发生平安事故，促进本镇区域内平安生产状况的持续稳定好转。 三、主要措施 （一）建立机构 成立环卫公司平安生产领导小组，组长xx；副组长xx；成员xx。 （二）工作职责 1、组长主要是加强对部门组织平安生产工作的领导，抓好平安生产法律、法规、方针政策和上级有关平安生产工作决策部署的贯彻落实。 2、副组长主管环卫车队平安生产工作；主管环卫道路清扫、公厕管理、绿化养护等平安生产工作。 3、成员负责镇域范围内主干道、镇级道路、公厕等保洁平安生产工作；生活垃圾清运、收集、处理平安生产工作，确保日常管理的平安及标准有序。负责按收费标准对纳入收费和清运系统的企业单位开展合同签订和收费的平安生产工作。负责绿化养护平安生产工作。 四、工作安排 一季度（1-3月）。组织春节前平安生产大检查，特别是加强对强降雪降温天气对城市生活垃圾运输车辆、设备和环卫作业人员的平安检查，做好防冻、防滑工作，狠抓防范，确保平安工作落实到位。 二季度（4-6月）。组织好平安生产工作宣传教育，并进行上半年平安生产大检查，及做好各部门上半年平安工作总结。 三季度（7-9月）。开展作业平安质量第一双优竞赛活动，激发职工平安和作业意识，同时检查夏季防暑降温及平安工作的落实情况。 四季度（2023-12月）。做好冬季防寒、防冻、防滑、防灾害性天气的布置和检查工作，完成对各部门平安生产工作进行检查、评比工作。 五、工作要求 （一）加强对平安工作认识、落实责任，不断提高平安管理水平 1、认真贯彻执行“平安第 一、预防为主、综合治理〞的平安生产工作方针，牢固树立平安生产“责任重于泰山〞的思想观念，始终把平安生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 2、坚决贯彻落实“谁主管、谁负责〞的原那么，加强平安目标责任制，落实部门主要负责人平安责任。 3、继续完善落实平安生产责任制，认真执行各项平安管理制度，加大检查监督力度，增强环卫职工平安意识，把平安生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现平安的全过程控制。 （二）加大平安教育力度，建设企业平安文化 强化平安教育在平安管理中的根底作用，提高职工平安意识和公司整体平安素质，大力培养具有较强平安意识、严谨工作作风、熟练生产技能的职工队伍。 1、坚持对新进公司职工平安教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。 2、加强职工的平安技术培训，使职工具有一定的平安技能和事故急救知识。坚持班前、班后会及时掌握职工的心理波动对平安工作造成的影响，做好预防。 3、开展平安例会制度。学习领会上级有关平安生产指示精神和相关法律、法规为重点，结合公司的相关平安规定，积极开展平安宣 3传教育活动。 4、组织开展各工种平安技术操作规程培训及考核。 5、开展职工健康查体活动，提高预防水平，杜绝或减少各类平安事故的发生。 （三）加大平安检查力度，加强隐患治理整改 为促进解决影响平安的深层次问题，降低平安隐患，减少平安事故的发生，以严管理、勤检查为重点，全面排摸，力求不留平安“盲点〞。 1、认真做好每月的常规平安检查（作业车辆、压缩设备、车库、道班房、公厕等）及各种专业平安检查（设备操作、道路保洁），及时发现并解决平安隐患，并每月按期上报平安隐患自查表。现场平安检查的重点是制止“二违〞（即违规作业、违反制度）、查找隐患，对查出的“二违〞人员，如不听劝阻将实行平安奖罚制度。 2、严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝平安隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。 xx公司 二○一三年二月二十八日 第二篇：xx公司平安生产培训工作实施方案xx公司平安生产培训工作实施方案 为了进一步标准我公司平安生产培训工作，提高平安生产管理水平和从业人员平安意识，促进我公司平安形势平稳向好开展，根据xx市平安生产监督管理局关于印发的通知，结合我公司的实际，特制定我公司平安生产培训工作实施方案。 一、培训工作的重要性和必要性 人要有平安的意识，才会有平安的行为；有了平安的行为，才能保证平安。而平安意识因人的知识水平、实际经验、社会地位等方面的不同而不同。由于我公司职工大多为农民工，文化素质低，相对平安意识也较低，因此提高职工的平安意识是一项迫在眉睫的任务。而平安教育培训是平安管理工作的重要组成局部，是提高员工平安意识的重要手段，因此，只有加强平安教育培训工作，才能从根本上杜绝事故的发生。 二、指导思想 以十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持平安开展理念，强力推进以“三项岗位人员〞（主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员）、农民工和班组长为重点的企业全员培训，大力推进培训内容标准化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升我公司员工的平安素质，促进我公司平安生产形势持续稳定好转。 三、培训目标和原那么 （一）培训目标 通过开展平安生产培训工作，促使员工转变平安生产意识（由要我平安到我要平安的转变），充实平安生产知识，提升平安生产技能，增强员工急救、自救、互救的能力，全面提升我公司员工的平安素质，以到达降低和减少事故发生的目标。 （二）培训原那么 根据我公司人员的特点，我公司的培训工作坚持以下几个原那么： （1）针对性原那么：以公司和员工实际需求与开展为出发点，多种途径、多种形式、多种模式开展培训工作，有针对性的解决公司和员工在生产过程中的现 实和未来可能存在的问题。 （2）实效性原那么。防止形式主义与空洞的说教，紧密结合我公司现有实际，以存在的实际问题为出发点对员工进行培训教育。 （3）系统性原那么。以平安工作的特性出发，以公司整体开展为本，我们注重培训的系统性，以到达提高平安管理水平和员工平安意识的最终目的。 （4）自主性原那么。公司自主培训、自主管理，员工自主学习、自主开展。 （5）开放性原那么。注重企业间的合作与交流，企业外与培训机构有机协同与结合，在公司内实行理论与实践的有机协同与组合，并积极寻求培训机构的业务指导，依托现代信息技术，实行开放的现代企业培训方式。 四、培训内容 我公司针对不同的人员，因材施教，在培训内容上也有所不同。 （一）新入厂职工 严格落实国家法律法规对新入厂职工的教育培训要求，对员工进行三级平安教育，其内容主要如下： 1、公司级培训内容： 平安生产根本知识；本单位平安生产情况；本单位平安生产规章制度和劳动纪律；从业人员平安生产权利和义务；有关事故案例等。事故应急救援、事故应急预案、事故应急预案演练及防范措施等。 2、厂矿级培训内容： 工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；平安设备设施、个人防护用品的使用和维护；本厂矿（车间）平安生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；本厂矿（车间）有关事故案例。 3、班组级培训内容： 岗位平安操作规程；岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项；自救互救、急救方法和避灾路线；平安设备设施、个人劳动防护用品的使用和维护；有关事故案例。 （二）企业负责人、平安管理人员、特种作业人员 对于企业负责人、平安管理人员、特种作业人员，严格遵从上级培训部门的安排，及时进行取证、复审培训，保证20230%持证上岗。 （三）其他从业人员 围绕转变从业人员平安观念这一口号，提高从业人员的平安意识与平安生产能力，提升我公司整体的平安生产水平，对于从业人员我公司重点培训以下二个方面内容： 1、平安意识培训 平安意识觉悟的上下，决定一个人对平安的重视程度。我公司要继续坚持以活动为载体，对员工进行平安思想教育、心里健康教育和职业道德教育，使员工树立正确的平安生产意识，强化自身的平安素质。 2、平安技能培训 以工艺流程学习研究为载体，重点开展平安方面的培训活动，提高员工的平安技能。 五、培训形式 1、自主学习。利用各种壁报、版画、平安标语、播送、有关平安生产方面的杂志，熏陶一个平安学习的气氛，促使员工自主学习。 2、专题讲座。结合国家平安生产形势、新的法律法规等变化及典型事故的发生，聘请相关人员进行专题讲座。 3、参观考察。组织企业之间平安管理方法的交流与参观学习，取长补短，促进我公司平安管理水平的提高。 4、分组研讨。以车间、班组为单位，定期研讨学习。 5、专项培训。根据不同时期季节特性、上级文件，组织集中的短期培训。 6、模拟培训。针对专项课题，对员工进行现场的模拟培训。 六、培训安排 （一）三级平安教育培训 由于我公司流动人员较多，三级平安教育培训工作较频繁，故三级平安教育培训工作穿插在日常的工作中，但主要集中于每月的25日至下月5日之间。 （二）主要负责人、平安管理人员、特种作业人员 主要负责人、平安管理人员、特种作业人员根据上级培训部门的安排进行。 （三）其他从业人员 1、第一季度主要围绕从业人员培训合格证取证培训开展，对员工进行系统的平安知识培训。 2、第二季度主要是对采选矿的工艺平安进行培训，期间组织厂矿长、班组长在公司内部进行培训，其中在六月份平安生产月活动中，对职业卫生、夏季防高温、劳保用品穿戴等根底知识进行宣传教育。 3、第三季度主要是对机动车辆、采选矿设备平安进行教育培训，期间组织电工、电气焊、绞车工、信号工、空压机工等参加公司内部的培训。 4、第四季度主要是消防平安、冬季防滑防冻平安教育。 七、保障措施 （一）加强领导、落实责任。 我公司的培训工作在环境平安监察部与劳动人事处的共同组织下，明确专人负责组织实施培训工作。制定出了我公司年度平安教