2023年围绕中心服务大局创先争优促发展.docx

围绕中心效劳大局,创先争优促开展 围绕中心抓党建创先争优促开展 兴和集团是一家集畜牧养殖与销售、饲料加工、兽药与销售、精细化工生产与销售为一体的综合型民营企业。目前，兴和集团拥有资产3.5亿元，其中包括万头养猪场3个；年出栏3万头种猪场1个；饲料加工厂2个；年产2万吨新戊二醇化工公司1个，年产值达4亿元。企业现有员工328人，中高级管理和专业技术人员24人，拥有研究生6名，大学毕业生150名，中专以上学历人员占55%，安排农村剩余劳动力180余人。2023年8月成立企业党支部，党员18名。 在上级党组织的正确领导下，我们党支部始终抓住“创先争优〞活动这个载体，围绕中心抓党建，凝心聚力谋开展，着力加强党组织建设，发挥党员模范作用，提升了企业形象，有力促进了企业的全面开展。先后被评为“XX省农业产业化重点龙头企业〞、“新农村建设帮扶先进企业〞、“中国养猪行业百强企业〞。 一、领导高度重视，夯实企业组织建设阵地 一是注重加强组织建设。成立了由总经理任组长，支部书记、副总经理任副组长，支部成员任成员的公司“创先争优〞活动领导小组，根据公司实际制定了工作方案；采取了“双向进入，交叉兼职〞的方法，由党支部书记任副总经理、部门经理任党支部组织委员。党支部与公司管理层交叉兼职后，支部成员直接参与企业生产经营管理；并投资6万元设立了党员教育培训室、青年活动中心，为各项活动开展提供了条件。做到组织、人员、设施、经费“四到位〞，为“创先争优〞活动的开展奠定了坚实的根底和保障。 二是注重加强制度建设。制定了“创先争优〞规划、争创标准、党支部议事规那么、目标责任制、三会一课制度、党员活动制度、团建、工建等14项制度，制作“创先争优〞活动宣传栏，用公司游动字幕标语广泛宣传“创先争优〞活动，形成了员工的创先争优意识和参与活动的积极性。 三是注重加强队伍建设。把党建工作与企业文化建设有机结合，树立党建就是生产力，到达以活动促生产，以生产促活动的良好效果，党员和广阔员工的整体素质有了明显提高。同时注重从关键岗位和生产一线的青年技术骨干中选拔苗子，202223年以来，共开展了5名文化水平高、政治素质好、技术过硬的一线党员。 二、搭建教育培训平台，促进村企共建和谐开展一是抓远教，强素质。充分发挥远程小编络和培训中心作用，每月逢5定期组织党员和入党积极分子收看党建知识、实用技术等，系统学习了党的十七届四中、五中全会精神，认真领会了“创先争优〞活动开展的要求和目标，企业党员素质明显增强。 二是抓活动，树形象。围绕“创先争优〞活动开展目标，推进组织阵地建设，发挥党员模范作用，以企业党员为主体，开展“一对一〞帮扶活动，创立了“党支部+小区+农户〞富民兴业模式，依托养殖小区党建实践基地，引导帮助56户群众入住经营，为养殖户提供技术效劳156次。 三是抓联建，帮民富。深化统筹城乡党建开展，实现了坡袁庄村与兴和集团联建共创，促进了村企共兴共荣，延伸了党建触角。并先后邀请省、市专家8名举办“创业观念〞、“实用技术〞等培训班12次，受教育群众涉及坡袁庄、原庄等8个村1200余人，培养年收入超5万元的党员致富能手20多名。先后被评为“全省党员电化教育农村科技致富工程示范基地〞、“XX市党员干部现代远程教育教学实践示范基地〞。 三、拓展实践活动空间，增强企业开展的向心力一是企业党支部认真开展了党员“设岗定责〞活动。树立“党建就是生产力〞的思想，设立了“党员示范岗〞、“平安生产岗〞、“创造创新岗〞等岗位，在企业员工党员中实行公开承诺，勇于亮诺，积极践诺，做到了党员有岗有为。 二是开展“创先争优〞活动，争做优秀员工。组织进行先进工作者、优秀员工评选活动，共评出先进工作者、优秀员工18名，其中党员2023名，增加了员工的创先争优意识，形成了比学赶超的工作气氛。 三是开展多种活动，丰富员工文化生活。充分利用党员活动室牵头组织了“树立党员形象、共谋企业开展〞岗位练兵、春节联欢会、元宵节烟花晚会等，并组织开展员工茶话会、“我为企业献一策〞等联谊活动，畅通员工反响渠道，通过支部向企业反响员工意见和建议36条。202223年以来就有2023名员工向党支部递交了入党申请书，8名获得专业技术任职资格，为企业的兴旺开展，提供了智力支持和技术保障。 在今后工作中，公司支部决心在上级党组织的领导下，进一步完善机制，创新思路，切实把党建工作抓实抓好，为兴和集团的腾飞做出新的奉献。 XX县区兴和集团2023年6月18日 第4页 共4页