温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年年
工作会议
总结
致辞
年终工作会议上的总结讲话
年终工作会议上的总结讲话篇1
同志们:
本次年度工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核方法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显著。下面,我再强调三点意见。
一、xx年工作总体评价
xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比拟满意的答卷。
xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:
一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力开展业务,费用总额显著增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。
二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;
三是得益于市公司党委、总经理室以科学开展观的指导,能够根据市场环境的变化,及时调整工作思路,及时采取改进措施;
四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。
我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题:
一是个别机构、个别高管对规模效益化的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在小进即满思想,xx年下半年没有保持住较快的开展速度,甚至影响到了今年的开门红。
二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。
三是业务质量有待提高。13个月继续率、 正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务开展上,后援效劳工作有待进一步提升。
四是我们的机构网点较少,效劳覆盖面较低,效劳能力有待加强。这些问题需要我们高度重视,采取切实有效措施尽快加以解决。
二、xx年工作重点
xx年,是公司实现三平的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。
为确保完成二大任务目标,公司上下必须团结一致,众志成城,务必做到六个坚持,四个进一步。
六个坚持:
一是坚持规模效益化的经营指导思想不动摇。思路决定出路。人保寿险作为一家国字品牌的新公司,要想实现超常规、跨越式开展,达成二零三平四盈利的经营目标,不能按照传统的寿险开展模式思考问题,必须坚持解放思想,坚持走规模效益化的创新开展之路。我们的规模效益化是建立在低本钱、高效率的根底上,拥有丰富的内涵和外延,有着鲜明的人保寿险特色。近二年的实践证明,做大保费规模有助于尽快夯实公司开展根底,有助于扩大社会效应,有助于提振团队士气,规模效益化指导思想为我们指明了一条通向成功之路。但凡坚持规模效益化开展道路的分支机构,不仅业务规模上来了,在当地占有较高的市场份额,影响力不断扩大,而且创造了较高的可用费用,为业务开展和队伍建设赢得了更大空间。个别机构在坚持规模效益化思想方面还不够坚决或是认识不到位,执行不坚决,业务开展形不成规模,这就给自己造成了很大被动,费用紧张,日子难过。
二是坚持二零三平四盈利的经营目标不动摇。今年实现费差益215万元。费差益是公司的牛鼻子。
费差损指标一直是我们各级机构最大的考核压力。市公司要实现三平,四级机构要当年打平。
坚持开源节流。开源就要上规模,节流就是勤俭节约,艰苦奋斗。
三是坚持开展是第一要务。
xx年业务开展的二个底谷,再次提醒我们在任何情况下,都要始终把开展放在第一位,不能有丝毫懈怠思想。
四是坚持严控本钱是经营决策的第一选择。坚持一人多岗、一岗多能,严格控制人力本钱。
五是坚持防范经营风险是第一要义。公司目前面临的风险主要有承保风险、监管风险、资金风险。
六是坚持解放思想,改革创新是第一生产力。
四个进一步:
一是进一步加强队伍建设,强化培训功能,提升队伍素质。
对于我们的销售队伍来说,要继续坚持哪个快做哪个,哪个好做哪个的原那么,产品分渠道管理,但不分渠道销售,业务不分缴费方式,保险期间不分长短,险种不分形态,队伍不分直销营销,销售不分一线二线,打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式,做到出去一把抓,回来再分家,最大限度地发挥营销团队的销售功能,全方位促进业务开展。争取早日实现以个险为主,多个渠道并用一卡通的工号。
二是进一步加大业务拓展力度,四个渠道齐头并进,突出主打银邮渠道。
银邮渠道要继续发挥主渠道作用,担负起抢占市场份额和创费创利的双重重任。首先要形成立体公关态势,科学分配市行、县行、网点、柜员的公关资源,重点做好渠道的开拓维护工作,实现业务开展的无缝对接。其次要进一步扩大合作网点数量,扩大银保业务的覆盖面,3月底前各三级机构要消灭银保业务空白县;要培育更多的优质网点,不断提升现有网点产能。第三要突出重点渠道,突出重点网点。
个险渠道要真正成为公司的第二大渠道。在业务开展上,坚持趸交市场化、期交最大化的政策不动摇,贯彻全省步调一致的开展策略,加大指导与推动力度,确保个险保费收入突破5000万元。在队伍开展上,坚持健康的人海战略,打造规模化的精英队伍,以根本法考核为依据,把增员工作常态化,提升初级主管增员与辅导能力,帮助新人业绩破零,提高留存率;同时,对新开机构严格要求,按统一标准进行验收,确保新开机构人力达标,在此根底上。在师资培训上,进一步完善培训架构,将制式化培训与非制式化培训分别开来,利用制式化培训稳固根底,用非制式化培训创造提升。
互动渠道要加大资源整合力度。发挥人保集团的整体优势和政治优势。切实加强与财险的合作与交流,完善内部协同、资源共享和销售利益分配机制,继续推行互动部、全面代理、点对点三种合作模式,充分开发利用财险的各级网点资源,低本钱快速延伸销售、效劳触角。互动专员要进入财险营销职场,将财险网点当作银行网点去经营,进行产品宣导和销售培训,帮助财险的营销员拿到佣金,提高收入。同时,切实做好寿代产工作,这是与财险公司搞好合作的根底,寿代产保费收入已经纳入xx年各级机构的绩效考核,大家要高度重视。
团险渠道要加大渠道业务的开拓力度,实现长短险齐头并进,增强风险防范能力。进一步加大对口子业务的公关力度,培育新的短险业务增长点,积极探索小额信贷意外险,同时力促建工险、旅游险等短险渠道。继续加强政策性业务的开发与维护,重点关注失地农民养老保险、社保补充医疗、社保附加意外等市场需求,及时跟进,争取扩大我公司政策性业务的承保面,扩大市场影响。要加强对大系统、大企业的协调攻关,争取有所突破。积极探索推进销售手段,尽快开通一些远程出单系统。
三是进一步完善三四级机构考核机制,使其更科学合理,充分调动各级机构的积极性,提高机构产能。
我们要坚持一手抓机构建设,一手抓产能建设,确保机构的筹建、运营质量。
强化四级机构的销售功能,充分发挥其地缘优势、人员优势,在重点抓好个险业务的同时,协助三级机构做好银团互渠道维护工作。
四是进一步加强依法合规经营的关系,保持公司的持续快速健康开展
合规就是效益,合规就是生产力,合规就是公司健康开展的生命线。公司越是快速开展,越要重视合规工作,在这方面我们是有深刻教训的,决不能在合规经营上再出任何问题。一是合规工作要齐抓共管,风险分担,各负其责。二是深入推进全面风险管理,完善现有风险识别事项和等级评价标准,积极开展岗位违规风险识别,把风险管理工作贯穿到经营管理各个环节。三是要强化分支机构合规预警、排查、监督工作,加大违规问责力度。对造成重大不良影响和经济损失的机构,绩效考核实行合规一票否决。四是严格执行零现金管理、收支两条线制度,不断提高转帐收付费率,让基层管钱不见钱,严控资金风险。五是对任期满两年的三级机构负责人进行任期经济责任审计,实事求是进行任期责任评价。六是加强党风廉政建设,深化反腐倡廉教育。
三、做好本次会议精神贯彻落实工作
1、召开会议宣传贯彻
2、制定详细的工作方案
3、赴下身子抓好落实
同志们,回忆xx年,伴随我们的是艰辛与荣耀,展望xx年,更多的是责任与期待。今年是我们实现三平的关键之年。我们要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持规模效益化的指导思想不动摇,坚决信心,团结一致,扎实工作,加快开展,以实际行动和优异业绩,全面开创xx年工作的新局面,为再创人保辉煌做出新的更大的奉献。
年终工作会议上的总结讲话篇2各位来宾、各位朋友、亲爱的兄弟们:
你们辛苦了。
刚刚我仔细听了大家的总结,特别是徐总所做的总结报告,讲的很好,他不仅客观、公正、全面地总结了公司一年来取得的巨大成就,也实事求是地指出了我们还存在的问题,并为我们描绘了公司未来的开展思路、开展前景,是一个鼓舞精神、催人奋进的好报告。我感到非常满意。非常赞成。也非常冲动。
一年来,大家继续坚持诚信做人,踏实干事的经营理念,对社会负责,让员工富裕的开展方针,在各自不同的工作岗位上,兢兢业业,踏踏实实,为公司的开展做出了突出奉献,这是有目共睹的。当然,公司下属的施工队、运输车队、以及材料供给商也给我们提供了非常珍贵的支持,在此,我真诚地道一声:你们辛苦了。并代表公司对大家表示衷心的感谢。并致以亲切的慰问。
我们公司之所以能够稳步、快速开展,很大程度上是始终坚持诚信的结果。诚信做人,踏实干事的经营理念和对社会负责,让员工富裕的开展方针是不会变的。希望我们的员工也要这样做,我坚信公司会开展的更好。员工会更加富裕。社会会更加和谐。
徐总的总结报告,提出了公司第二个五年开展方案,为
我们描绘了一幅十分美好的蓝图。展望未来,我相信大家和我一样对实现公司的远景目标充满信心。当然,任何成绩的取得都离不开我们诚信做人,踏实干事的企业精神,离不开我们对社会负责,让员工富裕的开展方针,在我们前进的道路上,挑战与机遇并存。越是在困难的情况下,我们越要鼓足勇气,越要有谋求开展的坚强意志。让我们发扬团结拼搏,务实创新的企业精神,发奋有为,扎实工作,实现我们的奋斗目标,创造新的业绩。作出新的奉献。
在此,我衷心希望大家再接再厉、更加努力的做好本职工作,百尺竿头,更进一步。我有信心,有决心,有义务、有责任和大家一起把力大公司开展的更加美好。
值此2023年新春佳节即将到来之际,我代表我本人,代表全家,代表公司向你们以及你们的家人致以新春的祝福。
年终工作会议上的总结讲话篇3
同志们:
今天会议的主要任务是:传达贯彻全市经济工作会议精神,总结我镇2023年经济工作的成绩和经验,全面分析当前经济形势,研究部署2023年全镇经济工作。下面,我讲几点意见:
一、2023年的经济工作运行情况
2023年,镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下,以党的十六大精神和三个代表重要思