2023年落实市委巡视整改专题民主生活会对照检查材料.docx

落实市委巡察整改专题民主生活会比照检查材料 依据市委巡察组关于做好巡察整改专题民主生活会通知要求，本人自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦巡察反应的问题和六个方面的比照检查重点内容，深刻检视存在问题，深挖问题根源，明确努力方向。下面，依据专题民主生活会的要求，就比照检查状况汇报如下，不妥缺乏之处，请同志们批判指正。 一、整改措施落实状况 一是自觉强化理论武装，努力提高政治站位。自觉发挥党组书记领先垂范的带头作用，坚持不懈推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持在搞好自学的同时，认真落实党组会“第一议题〞和党组理论中心组学习制度，留意在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在不断扣问初心、滋养初心、淬炼初心、践行初心上求深化，带头组织学习，带头研讨沟通，带头深思悟透，努力做到学思用贯穿、知信行统一，不断提高了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作的力量水平。 二是加强党性熬炼，筑牢抱负信念根基。深刻学习领悟习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党一系列重要论述，牢记党章条例准那么等有关党纪党规，带头严守党的政治纪律和政治法规，自觉做政治上的明白人，对党忠诚的狡猾人。旗帜鲜亮同违反党章、违反党的纪律法规的现象“亮剑〞，坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争，始终在大是大非问题上站稳政治立场，保持政治定力。持续深化整治圈子文化、好人主义，进一步净化了xx局政治生态，不断推动政治生态持续出清向好。 三是大力改良工作作风，勇于主动担当作为。面对突如其来的疫情，xx局闻令而动、快速行动，乐观作为，在助力“双战双赢〞中充分彰显了民政作为。组织开展宣扬劳动模范和抗疫先进事迹的评比表彰工作，大力弘扬“三种精神〞和宏大的抗疫精神。落实小微企业经费全部返还相关政策性文件的同时，推动区民政建立健全对下经费回拨机制，将更多的民政资金直接用于效劳人民群众。以深化直属企事业单位改革为契机，进一步配齐配强企事业单位班子。同时，加强机关领导干部管理和考评工作，加强正向鼓励引导，乐观营造了干事创业的深厚气氛。 四是认真履行党建工作责任，从严治党治会。以提升组织力工程三年行动为重点，以党组主体责任清单为抓手，深化推动不担当不作为和形式主义官僚主义专项整治，深化开展争做“三个表率〞、争创模范机关活动。认真落实全市警示教育大会精神，压实各级党组织主体责任，党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责〞责任，全面提高党建工作质量和水平。持续深化用好监督执纪“四种形态〞，特殊是“第一种形态〞，把从严教育管理监督体现在日常工作中。全年，运用第一种形态xx人次，党纪处分x人。强化党员干部党的意识、党员意识，筑牢纪律法规意识，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉锤炼干部队伍忠诚洁净担当政治品德。 二、存在的问题 通过巡察的体验、自我的深刻剖析、班子成员的相互提示和广泛征求机关基层代表的意见建议，比照先进典型，比照民主生活会主题，经过认真的梳理，感到主要存在以下x方面xx个问题。 一是学习不自觉，理论武装不到位。主要表现：一学习不主动，悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象。比方xxxxxxxxxx至今尚未读完。党组理论学习中心组的学习，还停留在组织读了、学了的层面，满足于规定动作的完成，学习进入思想、进入工作不够，自觉用党的创新理论武装头脑还没有形成高度自觉。二学习融会贯穿不够，“知〞的水平不高。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记关于民政工作的重要论述，在真正形成推动新时代民政改革创新进展的新思维、新理念、新举措上还有差距。比方在工作的部署中，仍沿用着机关化习惯、行政化方式等问题，考虑基层的真实感受不够客观充分。三学习成果转化不明显。聚焦民政主责主业，忠实履行民政政治责任和根本职责，使“三新〞职工成为党的执政之基的工作上，还站位不高、行动不快、招法不多、抓得不实。 二是发挥党组织政治功能有欠缺，履行第一责任人责任不到位。主要表现：一全面履行党组书记第一责任人的责任有差距。自觉过“双重组织生活〞上，还存在参与所在支部活动少，有时不能参与全程的现象。在充分发挥党组“把方向、管大局、保落实〞的领导作用，以强有力的组织领导抓党建上有欠缺，工作中还存在不严不细不实的现象，一些制度规定执行不严、流于形式。比方巡察指出的“党建根底不牢、党费缴纳不标准、党组检查觉察问题只批不改〞的问题等。二意识形态责任制落得不实。责任压力层层递减，水没有流到头，一些机关干部对意识形态工作的概念不清，加强对职工的思想政治引领还不够深化，掩盖面不够广。比方劳模宣讲团和各级民政负责人开展党的十九届x中全会精神等宣讲，“高校习〞课堂受众人数较少，掩盖职工不到10万人，占比不到3％的问题。三还存在好人主义思想。持续净化政治生态，整治圈子文化、好人主义方面，和颜悦色理论的多，讲狠话硬话、唱黑脸时少，全面从严治党、严峻 纪律法规还没有严到份儿上。 三是讲担当促作为抓落实精气神缺乏，盯抓落实不到底。主要表现：一缺少讲担当抓落实的精气神，工作只求过得去、不求过得硬。工作落实中有满足于“会议开了〞“文件发了〞的现象，在解决民政工作深层次的难题上，缺乏“横下一条心〞把问题解决彻底的决心和力度。二效劳职工不够精准，“四个面对〞要求落实不到位。效劳职工的一些普惠性政策出台后，宣扬跟进不到位，一些政策和工作职工不清楚、不了解。三干部队伍建设有短板。在提气、打气、鼓气，营造激情干事气氛，为担当者担当，健全容错纠错机制上还有差距。比方对年轻干部的培育工作成效不好，大胆培育使用年轻干部，健全后备干部队伍，理顺选人用人渠道，打破体制障碍没有取得突破性进展。在部门和直属单位班子配备上有欠账。 四是管党治党仍存在“宽松软〞现象。主要表现：一主体责任压得不严不实。严格贯彻执行党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定，以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。持续升温加压，传导压力没有到头，推动全面从严治党各项要求向纵深进展、向深层聚焦、向基层末端延长上还不到位。二纪律法规教育没有形成震慑。常态化警示教育抓得不深不实，教育内容不够丰富，还缺乏穿透力，党员干部纪律法规意识还树得不够牢固，一些同志仍存在思维惯性、行为惯性，以案为鉴、引以为戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线还没有成为思想自觉和行动自觉。三日常教育管理监督亲力亲为不够。在抓xx局民政各级党组织思想生疏、措施落实上，还工作跟进不到位。对党员干部日常教育管理的方式上还比拟传统；在发挥纪检组织在做实做细监督、增加监督实效上还思路不宽，存在不善监督的问题。四整治形式主义、官僚主义还缺乏有效的实招硬招，整治还不够彻底。比方在出台政策前，调查争辩不够细致充分，在工作要求、时间进度上基层还有一些反映。 三、缘由分析 深刻分析上述存在问题的缘由，感到更多的还是思想生疏上有偏差，工作作风不够严、实等缘由造成的。 一是对理论武装的重要性还生疏不到位。还没有真正把强化党的创新理论学习，作为提高领导干部素养力量的重要途径来看待，作为一种使命、一种责任、一种本领、一种追求来生疏，不断增加理论武装的责任感紧迫感，推动理论学习进入思想实际、进入工作实践。有时片面把学习当成“软指标〞，有时有选择性学习的现象，有时忙于具体事务多，坐下来、静下来深钻细研不够，还没有真正做到“要我学向我要学〞的根本转变，导致理论功底不够扎实，理论水平提高不快。特殊是在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、力量不够强，不擅长从政治上观看、分析和解决问题，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动性，学习时认为都对，都应当做，讲的时候都很重要，写的时候也都能写上，但还不能真正落实到指导实践、推开工作的全过程各方面。 二是群众观念还树得不够牢固。贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向“群众汇报〞的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好效劳职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政根本职责，把竭诚效劳职工群众作为一切工作的动身点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特殊是充分发挥民政联系职工群众亲热的优势，自觉“进群入群〞，走进职工群众，深化基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企盼还甚远。 三是谋划工作还缺乏较高的政治站位。自觉对标对表中心和市委要求，履行好民政政治责任，厚植党执政的阶级根底和群众根底的政治高度来思考和谋划全会工作不够主动。对民政党的工人工作部政治职能如何在实践中得以充分体现，自己还想得不全、谋得不深、招法不多，视野不够宽广，格局不够远大，缺乏前瞻性和制造性，影响了工作落实的质量和效果。 四是持续推动全面从严治党韧劲还有缺乏。对本单位在管党治党、全面从严治党方面存在的突出问题缺乏糊涂的生疏，持续推动全面从严治党各项要求向纵深进展、向深层聚焦、向基层末端延长上力度不够大、招法不够多、措施不够实。以反面典型为镜鉴，以案示纪示警、以案促教促改，深化警示教育抓得不细不实不到位。持续保持越来越严、越来越紧的高压态势，以疾风厉势从严整治一些“顽疾〞“常见病〞“多发病〞的问题上，讲的、要求的多，亲历亲为抓落实少，盯得不死、抓得不紧，工夫没有下到家，“从严〞的要求更多的停留了纸上、墙上、口头上，没有真正落实到日常监督管理中，落实到严格执行各项制度规定中，落实到每名党员干部的自觉行动中，“不敢腐、不能腐、不想腐〞的作用和效果还没有凸显出来，后半篇文章做得不够好。坚持把抓好党建作为最大的政绩的意识还树得不牢，严上与严下用力不够均衡，往往是把主要精力放在了抓机关上，对直属单位突出问题的治理上认真用力不够，特殊是抓各级党组织主要负责人和班子成员严格落实第一责任人责任、“一岗双责〞责任上不严不实，导致责任落实不能横向到边、纵向到底，党组织作用发挥不够明显，照旧存在“水流不到头〞的现象。 四、努力方向及措施 一是在持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。一坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，把学习贯彻党的十九届五中、x中x会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与学习习近平谈治国理政第三卷等相结合，不断推动学习走深走实走心。二进一步健全完善党组理论中心组学习制度，坚持全年有、每月有支配，严格落实党组理论中心组学习“第一议题〞制度，坚持把学习传达中心精神和市委要求列为固定内容，确保学习经常化、不断线，真正形成一种常态化学习制度。自觉从我做起，从我严起，带头搞好学习研讨，全年集中研讨不少于12次，切实把学习抓紧抓实，进一步增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。三准时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，持续贯彻落实党的十九届x中x会精神比照党中心提出的“十四五〞经济社会进展主要目标和2035年远景目标，立足新进展阶段，贯彻新进展理念，构建新进展格局，牢牢把握“国之大者〞，从“两个大局〞的政治高度，锚定党中心擘画的宏伟蓝图，细心谋划好xx局民政全年的工作，始终做到在大局中思考行动，在大局中找准定位，在大局中推开工作，坚决把党中心重大决策部署和市委、全总要求落到实处。 二是在持续强化政治定力上下功夫。一深刻学习领悟习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党等一系列重要论述，进一步稳固深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，深化“四史〞学习教育，不断加强“三观〞改造，淬炼初心使命，真正在深度思考“从哪里来、到哪里去〞“我是谁、为了谁、依靠谁〞等问题中，强化党的意识、党员意识、宗旨意识，进一步筑牢抱负信念根基，拧紧“总开关〞的阀门。二深化对党章党纪党规的学习，自觉比照党章党纪党规标准和