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2023年对新形势下加强县乡人大工作的思考.docx
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2023 新形势下 加强 乡人 大工 思考
对新情势下加强县乡人大工作的考虑 对新情势下加强县乡人大工作的考虑 杨桂英   县级人民代表大会及其常务委员会和乡镇人民代表大会,是基层国家权力机关,是我国地点国家政权的重要根底,充分发挥基层国家权力机关和人大代表作用,稳定党的执政根底,加强基层国家政权建立,是坚持和完善人民代表大会制度、做好新情势下人大工作的重要任务。在目前党委注重人大工作、政府支持人大工作、全民关注人大工作的良好态势下,县乡人大必须全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党的领导、人民当家做主和依法治国有机统一,按照总结、继承、完善、提高的原那么,保证县乡人大依法行使职权,健全县乡人大组织制度和工作机制,提高县乡人大工作水平,推进人民代表大会制度和人大工作与时俱进、完善开展,为协调推进“四个全面〞战略规划、促进党和国家各项事业开展做出积极奉献。   现在,我就工作实践中考虑和觉察的征询题,对新时期加强和改良人大工作提出几点粗浅的意见建议,不妥之处,敬请大家批判指正。   一、贯彻“三严三实〞,大胆履职尽责   在全国上下大力开展“三严三实〞专题的情势下,县乡人大要以开展“三严三实〞专题教育为契机,围绕“提高履职才能,加强监视实效〞的目的,结合本身工作实际,对工作中存在的“不严不实〞、“严而不实〞等征询题进展认真整改,努力从以下几个方面做到既严有实:   (一)自我要求要严。人大的监视工作要严格依法进展,人大的监视权利是宪法给予的,各项监视工作都要以法律为按照,严格按照法定程序,做到有理有据、有章有法、有力有度,不违法、不添乱、不越权。同时人大工作者还要以更高的标准来严格要求本人,争取作到德才兼备、品高才优,只有才优才能在监视审议中要切中要害、查之有据、言之有理、监视有力,才能觉察征询题、分析征询题、处理征询题;只有品高才能实事求是、坚持真理、不存私心、为国为民。人大工作者更要做廉洁奉公的表率。带头弘扬节省节约、艰苦奋斗的精神、带头履行忠诚为党、为民效劳的职责,带头坚守廉洁奉公、乐观向上的思想,带头贯彻执行党和国家的大政方针政策,牢记党的主旨,全心全意为人民效劳。   (二)专项调研要细。专题调研的特点在于内容更加专注、目的更加明确、参加人员更加专业、程序更加标准。有关国家机关或者单位必须在时限内回复专题调研报告研究处理的情况。代表法第二十四条规定,代表参加视察、专题调研活动构成的报告,由本级人大常委会办事机构转交有关机关、组织。对报告中提出的意见和建议的研究处理情况应当向代表反响。按照这条规定,向代表提供反响意见的,可以是承办的机关、组织,也可以是本级人大常委会,可视详细情况而定。专题调研与特定征询题调查特别像,都是主题鲜明、单点打破、更深更专,只是在方式上一个是调研,一个是调查,在态度上一个平和,一个严峻;正由于如此,专题调研必需要在细致上下功夫,要深层次挖掘征询题、分析征询题,提出的意见建议要有立足大局、着眼长远、战略思维、切合实际,要前瞻性地指导工作,真正能对党委、人大参谋决策提供按照,真正能有力推进一府两院工作开展。   (三)视察检查要真。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。〞人大的视察检察一定要求真务实,一要真看。要求迈开双腿、扑下身子,走出办公室和会议室,摆脱以往“坐着车子转,隔着玻璃看,坐在屋里听〞的方式,深化实际,深化基层,深化第一线,亲身去观察理解详情,努力掌握第一手材料和信息。二要真查。视察过程中不仅要看成绩,还要察缺乏,既要看有预备的,又要看无预备的,要将视察对象的书面汇报与现实情况对照,擅长觉察征询题和考虑征询题。三要创新方式。除一般的实地视察、查看材料、听取汇报、召开座谈会、走访征询卷等方式外,还要改变由被视察部门选择视察地点道路的单一视察方式,采取随机抽查和定点视察相结合、明察与暗访相结合等方式,使视察更具有代表性和真实性,增加视察过程中的代表参与度与群众参与度,确保视察活动更为真实、深化、全面。四要严肃工作纪律。视察过程中端正工作作风,不吃拿卡要、收受贿赂,听实话、摸实情、办实事,既不无中生有、滥用权力,又不大事化小、小事化了,防止浮光掠影、浅尝辄止的无效劳动。五要如实反响视察结果。视察后,要对视察中掌握的材料进展全面综合的分析,构成有见解、有分量、有针对性、绝对真实的视察报告,不能查是查、写是写、两张皮。六要强化催促落实。一方面要将在视察中提出的建议、意见及整改要求以书面方式交“一府两院〞有关部门认真落实,另一方面常委会应专门就重点部门或重点征询题施行针对性监视,跟踪征询效,催促落实整改,直至满意为止。   (四)执法检查要实。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。〞受我国封建专制主义传统的长期阻碍,加上监视制度机制不健全,有法不依、执法不严、违法不究现象在一些领域仍然存在,特别是执法不严现象尤其突出。要确保执法必严、违法必究,必须加强对执法活动的监视。习近平同志指出:“要加强对执法活动的监视,坚决排除对执法活动的非法干预,坚决防止和克服地点保护主义和部门保护主义,坚决惩治腐败现象,做到有权必有责、用权受监视、违法必追查。〞“坚决排除〞、“坚决防止〞、“坚决惩治〞,“三个坚决〞彰显了新一届党中央坚持推进严格执法的强大决心。   做好执法检查工作,可以有效地催促政府全面贯彻施行法律法规,县乡人大常委会要响应党的号召、紧跟国家情势、围绕民生根本,对一些国家重要法律政策执行情况进展执法检查,并紧密结合立法评估和标准性文件备案审查工作,严格执法检查程序,觉察征询题交由执法部门严峻查处,觉察法律法规不完善,需要修正,可同时进展立法评估,以决定是否修正或废止,要有效利用执法检查结果的运用监视法施行以来,已经施行了多年的执法检查工作,对催促法律法规的有效施行起到了宏大的推进作用。执法检查既是法律监视,同时也是对政府的工作监视。执法检查报告和审议意见转送政府办理,可以推进法律法规的有效施行,但执法检查中觉察贯彻法律法规工作不力如何处理,值得研究。假设执法检查完毕后,同时对政府的执法工作进展综合评价,并建立一套评价体系,对评价的结果转政府及有关部门作为考核、任免的按照,将有效地发挥执法检查的作用。   (五)工作评议要深。监视法规定,地点人民代表大会闭会期间,人大常委会可以采纳开展工作评议、听取专项工作报告等方式加强对“一府两院〞的监视。工作评议确实是通过听取专项“一府两院〞工作报告,对其工作中存在的倾向性、普遍性征询题,提出意见和建议,催促“一府两院〞采取有效措施,处理征询题,改良工作,推进改革开展,促进和谐稳定。工作评议作为一种特别的监视方式,更多的表达了人民的意志和对人民负责的精神,表达了建立社会主义民主政治的必定要求。工作评议的主要程序是:实地调研和民意测评、评议对象报告工作,人大常委会组成人员和其他参评人员进展评议发言,对评议对象提出整改要求,人大常委会组成人员或参加评议的人员,对评议对象进展无记名投票测评,结合民意测评和常委会测评公布测评结果。评议格次分为满意、根本满意、不满意三个等次。评议结果以及参评人员提出的评议意见,由主任会议审定后,以文件的方式印发“一府两院〞、相关部门和上级主管部门,并报党委、纪委,组织部备案。被评议单位应当按照评议意见和整改要求进展整改,并在六十日内将整改情况书面报告人大常委会。   人大开展工作评议有利于促进“一府两院〞及其职能部门严格依法行政、公正司法和反腐倡廉,还有利于促进“一府两院〞及其职能部门摆正位置,接受监视,推进“一府两院〞的工作。人大对“一府两院〞的监视本身既是一种制约,又是支持和促进,人大和“一府两院〞尽管职责权力不同,但工作的出发点和目的都是一致的,都是为了保证宪法和法律、法规的贯彻施行,推进社会主义民主与法制建立,加快经济建立和社会各项事业的开展。通过人大工作评议这一监视方式,处理被评单位工作中突出的矛盾和征询题,带动各项工作的健康开展。   人大常委会要坚持认真评议,监视整改的原那么,评议完毕后,对评议对象的整改情况进展跟踪监视,督查评议意见的落实。评议对象整改报告征求人大常委会相关工作委员会意见后,经主任会议审议,印发常委会组成人员和参加评议的代表,并在人大常委会会议上听取和审议整改情况报告。人大常委会组成人员和参加评议的人大代表对整改情况不满意的,人大常委会应当责成被评议部门重新整改并报告再次整改情况。评议为根本满意和不满意的部门,列为整改对象;连续两次评为不满意的部门,人大常委会将依法做出相关决议、决定。对整改不认真,交办的事项久拖不办,该处理的征询题不予处理的,人大常委会可依法提出询征询、质询或组织特定征询题调查委员会进展调查,将调查结果提请县人大常委会议审议,并做出相应的决议、决定。   二、加快人大机关工作人员交流使用,处理干部力量和工作动力上的缺乏。   人大的领导一方面要注重干部职工才能的培养,另一方面也要大力推荐和提拔使用作风正、才能强、奉献多的干部,人员交流的越快,工作的活力越强。人大是一个领导干部聚拢的地点,人大的老领导大局部都在党政重要岗位上干过,都曾为党作出过出色奉献,他们有丰富的工作阅历和经历,他们都有乐于奉献的思想觉悟,他们能也会在地点经济社会开展过程中起到特别好的作用,正确地运用他们的智慧和才能,既是对他们的尊重和确信,又是克服他们“船到前头车到站〞思想的重要手段,不能由于岗位的变化,挫伤他们工作的积极性。在这种情况下,人大常委会的领导首先要注重他们、保护他们、用好他们,让他们在监视工作中发挥余热、实现价值、感受乐趣;其次县委、“一府两院〞的领导也要尊重他们,在视察、调研、检查和评议中全力配合、提供支持和效劳,在做一些严峻决策时要谦虚征求他们意见建议,让他们感受人大的工作与县委和“一府两院〞是一样的,都是为民效劳,都是促进开展,绝不是别人说的“二线工作〞。   在队伍建立方面,人大机关的队伍建立长期以来都存在人才构造不合理的现象,老的老、小的小,特别难实现中、老、青的优化结合,而且队伍一旦构成,角色根本定位,内部调整空间极小,根本上老领导是一个岗位干到头,年轻干部只要是不提拔,一个岗位也要干七、八成十年,有些重要岗位上的干部一旦调走或者提拔,立即就会青黄不接、工作短路;人大的门楼子高,年轻人一般进不来,换血功能欠缺;进来的人除了提拔,一般出不去,造血功能缺乏;十八届三中、四中全会后中、省、市、县委在加强和改良人大工作的决定中也留意到这一点,并对此做了一些详细的要求,加快人大工作人员的培养、交流、使用,永葆人大机关工作的活力,各级党委要把人大干部的装备、培训、培养、交流、选拔和使用纳入干部队伍建立总体规划,统筹安排。加大人大机关干部的选拔交流使用力度,畅通人大与党委、政府、司法机关之间具备条件的干部和人才的交流渠道,建立健全能进能出的用人机制,对优秀年轻干部及时予以提拔使用。人大常委会委室负责人、人大主任(主席)可在同级班子中转任交流。组织部门可安排局部新提拔到党委、“一府两院〞部门领导岗位工作的同志和后备干部到人大常委会挂职锻炼。加强人大机关工作人员才能建立,强化学习培训和教育治理,不断提高政治素养和业务水平。   要优化人大常委会组成人员的构造,推进组成人员年轻化、专业化,不断提高组成人员的综合素养和履职才能,逐步将专职委员比例提高到60%以上,保证每个委员会至少有1名常委会专职委员,在工作机构上,每个委员会的专兼职组成人员要到达5-7人,从学历构造、年龄构造、专业构造、性别构造等方面进展优化组合,及时补足补齐人大常委会组成人员,人大常委会组成人员要依法履职,原用人单位要无条件服从和支持,确保人大常委会各项工作有序进展。   加强乡镇(街道)人大建立 ,设立乡镇人大主席团办公室作为常设机构,设1名专职人大主席、副主席,装备至少2名专职工作人员,负责办理人大日常事务和代表联络工作,乡镇人大主席团,按照乡镇辖区人口数,由5-7人组成,乡镇人民代表大会每年至少举行2次,乡镇人大

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