财务管理专业 企业会计人员继续教育问题探析.docx

企业会计人员继续教育问题探析 摘要 当今时代的发展中，人才战略在我国战略资源当中占据了重要的地位，国际社会也逐渐的意识到了人力资源建设的重要性，逐渐加强了管理，我国的政府对人才战略的重视和关注程度也在不断地加深，多次提及必须努力将我国建设成社会主义强国，时刻谨记人才能力的建设是当前社会工作的首要任务。现代社会以及企业的人力资源中，会计从业人员占据着重要的组成地位，在经济活动当中占据了主要的位置，会计从业人员自身的专业能力及素质对于我国国民经济的发展造成了一定程度的影响，此外，与资本市场的正常运营，也具有一定的相关性。国际上普遍观点认为，专业人员培养的前提是能力框架，能力框架的研究工作对于任何国家来讲都有着十分重要的意义。由于我国市场经济的不断发展，同时，因为我国国际会计程度在不断发展进步，使得我国目前的经济形式不断为会计的要求在不断提高。 文章从会计从业人员的继续教育这个方面出发，分析了相关研究的理论基础，同时，由于会计人员的专业知识的匮乏，使得职业品质高的会计不是很多，此外，很多理论对会计从业人员的考察不是很全面，这样就需要不断从实际情况出发，以此来提高会计从业人员的能力。 关键词：人才战略；会计人员；继续教育；人才评价体系 Abstract In the current era of development，the talent strategy has become the most important strategic resource. The international community has also gradually paid more attention to the capacity-building of human resources. My government has paid great attention to this and has repeatedly criticized the implementation of the strategy of strengthening the nation. Importance should be emphasized. It is imperative to keep in mind that the building of human resources and ability is the primary task of current social work. In the modern society and the human resources of the enterprises，accounting practitioners occupy an important position in the composition. They are the undertakers of economic activities. They have a very important mission，their level of competence and profound impact on the national economy of our country Development，the operation of the capital market. It is generally accepted in the international community that the prerequisite for professional training is the competency framework and the research on the competency framework is of great significance to any country. Due to the continuous development of the market economy in our country，at the same time，as the level of international accounting in our country continues to develop and progress，the demand of our country's current economic forms for accounting constantly increases. Based on the continuing education of accounting practitioners，the article analyzes the theoretical basis of the relevant research. At the same time，due to the lack of professional knowledge of accountants，there are not many accounting persons with high professional qualifications. In addition，many theories examine the accounting practitioners Not very comprehensive，so you need to constantly proceed from the actual situation，in order to improve the ability of accounting practitioners. Key words：talent strategy； accounting staff； continuing education； talent evaluation system 目 录 摘要 Ⅰ Abstract Ⅱ 第1章绪论 1 第1节研究意义 1 第2节国内外研究现状 1 第3节研究内容 2 第4节研究方法 2 第2章会计人员继续教育问题概述 3 第1节会计人员继续教育的作用 3 第2节会计人员继续教育的重要性 3 第3节会计人才培养的现状 3 第3章会计人员继续教育存在的问题 5 第1节缺乏成熟的会计人员继续教育体系 5 第2节对会计继续教育重视程度不高 5 第3节课程设置缺乏合理性 6 第4节理论跟实践脱节 7 第4章提高会计人员继续教育的有效措施 8 第1节建立成熟的会计人员继续教育体系 8 第2节加强对会计人员继续教育意义的宣讲 8 第3节完善课程设置 9 第4节将理论与实际相结合 10 结论 11 参考文献 12 致谢 13 第1章绪 论 第1节研究意义 人才战略在我国战略资源当中占据了重要的地位，国际社会也逐渐的意识到了人力资源建设的重要性，逐渐加强了管理，我国的政府对人才战略的重视和关注程度也在不断地加深，多次提及必须努力将我国建设成社会主义强国，时刻谨记人才能力的建设是当前社会工作的首要任务。现代社会以及企业的人力资源中，会计从业人员占据着重要的组成地位，在经济活动当中占据了主要的位置，会计从业人员自身的专业能力及素质对于我国国民经济的发展造成了一定程度的影响，此外，与资本市场的正常运营，也具有一定的相关性。 一种国际上的观点，很多会计从业人员认为专业人员的培养是条件是继续教育，这样的教育工作有着重要的意义。由于我国经济的不断发展，同时，因为我国国际会计程度在不断发展进步，使得我国目前的经济形式不断为会计的要求在不断提高。文章从会计从业人员继续教育这个方面出发，分析了相关研究的理论基础，同时，由于会计人员的专业知识的匮乏，使得职业品质高的会计不是很多，此外，很多理论对会计从业人员的考察不是很全面，这样就需要不断从实际情况出发，以此来提高会计从业人员的能力。 第2节国内外研究现状 在很多的专家的观点中，有关会计从业人员的相关教育一直被会计领域的从业人员所研究，很多人喜欢将会计从业人员的高等教育问题看成是职业能力的一个考核方面。并且，在2002年之后，很多人不断研究会计从业人员的能力培养问题。在2013年，张学者结合黑龙江的实际情况，分析了会计从业人员所存在的能力问题，在她看来必须进一步加强开龙江会计从业人员的专业能力和素养，会计从业人员的能力整体不是很高，比较缺乏社会责任感，风险控制意识有待于提高，专业水平也不是很高。2014年，臧学者针对会计从业人员的继续教育等问题开展了调查和研究，在她看来，我国会计从业人员的继续教育有很多地方需要不断进行完善，在相关理论上存在着会计教学模式不够完善的情况，需要不断制定会计从业人员的评价标准，不断提高会计从业人员的综合能力，结合实际制定出系统完善的人才评价的体系，从而不断增强会计从业人员的自身的素养和能力。与此同时，我国当前还存在许多会计从业人员的继续教育工作。 国外相关研究人员对继续教育的会计人员的调查和分析主要是由职业性质的团体进行组织和协调，此外，世界范围内主要负责开展有关会计从业人员的机构是美国注册会计协会，在1960年美国注册会计协会出台了《职业知识继续教育》，这样的法律的颁布对会计人员的继续教育拉开了序幕，这样的教育对美国甚至全球的会计教育产生了重要意义。美国高等教育研究会，在上个世纪八十年代的《会计教育认证标准》中认为，会计的相关课程应该包含会计的含义等内容，有的课程还包含会计人员的沟通和协商等问题。在1990年，美国注册会计师协会开启愿景项目，该项目对注册会计师的核心能力等一些问题进行了细致的研究，凭借项目的开始，这个项目当前已经获取了新财务职业的能力模式的最新研究结果。随后在1999年颁布了相关的条例。这个法律的颁布将中把功能型能力看成了从事会计行业的会计人员应该包含的内容。同时需要看到的是，此处提及的功能性能力具体表示的是包括决策等能力在内的能力以及内容；而个人能力具体来说表示的是会计人员的专业技能和职业素质等等；视野具体表示的是具有战略性的思维能力，以及能够从全球化的角度思考问题。这一法律条文的颁布使得区别服务当中的能力被进一步的划分开来，从而推动会计教育的长远发展。 第3节研究内容 文章从完善会计人员的继续教育的观点出发，不断从继续教育理论的意义考虑，认为相关的会计从业人员缺乏相关的理论基础，职业素质不是很高，人才评价系统需要不断进行改革，这样就可以制定相关的措施和办法，不断提高会计从业人员的能力。 第4节研究方法 文献资料法：通过互联网等渠道收集和查阅与会计人员相关的文献资料，认为会计从业人员有很多问题需要不断进行完善，提高会计从业人员的素质等相关文章。 归纳分析法：文章通过研究最近几年时间的会计从业人员的继续教育角度出发，认为会计从业人员有很多问题，提高会计从业人员的措施一般包含统计和分析等办法，这样的研究办法为不断对课题的研究提供了相关的理论意义。 调查研究法：凭借文章研究的相关办法，不断知道会计从业人员的教育情况，然后不断对会计从业人员的继续教育提供优良的研究方案。 第2章会计人员继续教育问题概述 第1节会计人员继续教育的作用 专业知识是在会计工作中用来对会计人员的能力进行有效的衡量，为工作的顺利开展提供必备的素质和技术等等。会计工作必须紧跟时代发展的趋势和潮流，不断的进行改革和创新，这需要会计人员在对会计专业知识有着熟练的掌握的同时注重各门跨学科知识点，例如金融知识等等，使得会计人员具有更加充分的知识储备，推动个人知识结构实现有效的均衡发展，从而在会计实践工作中以这些专业理论知识作为指导。 第2节会计人员继续教育的重要性 很多初级会计从业人员需要的是不断进行学习的能力和不断进行创新的能力，这样的能力需要不断进行培养，一般情况下，高级的会计管理人员需