2023年党委书记抓党建工作总结.docx

党委书记抓党建工作总结 　党委书记抓党建工作总结 　　基层党建工作述职报告 　　根据区教育体育局党委有关要求，现将抓基层党建工作情况汇报如下： 　　一、个人履行直接责任人情况 　　抓责任落实，切实履行第一责任人职责。学期初，先后2次召开全体党员会议，按照区委关于党建工作的整体思路，研究制定了符合基层支部党建实际的年度党建工作方案，为全体党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力，带头参加学习，认真备课给党员上党课，广泛征求了25名教师的意见建议，帮助我查找了3条意见建议。通过以身作那么，率先垂范，全体党员的信仰更加坚决，团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。 　　抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度，研究制定党员学习方案，组织开展学习活动，坚持领导班子带头，党支部书记授课，把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进〞。二是建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作。积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。认真坚持党务政务公开制度，通过公开栏、党支部公开党务政务信息，自觉接受群众监督。四是严把党员开展质量关。认真贯彻 　　“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，做好新党员的开展工作。重视开展教学一线的青年骨干教师入党，现已确定入党积极分子1人。五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。 　　抓思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，开展“群众路线教育学习教育实践活动〞，发放调查问卷，查找制约幼儿园开展的问题3条，现已全部整改完毕。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，通过开展“争做文明使者，创立文明校园〞等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。。 　　抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工纪律松散、管理不严问题；二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了工作效率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中，共解决“四风〞方面的问题36个，并结合我园实际完成专项整治任务15项。 　　抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部，各项制度还不够健全，我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工 　　作机制。 　　抓基层党组织品牌创立。以党的群众路线教育实践活动为契机，带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责〞活动。到驻地社区文昌社区报到，自觉主动公开党员身份，自愿认领效劳岗位，自觉接受组织的监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，到达了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。 　　二、存在的问题和缺乏 　　一是效劳意识有待加强，抓工作飘浮。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手〞变成了“放任〞，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体力行督查不够。 　　二是面对新时期党建工作，缺乏新思维，新方法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委咋安排咋干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥缺乏，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。如制定年度工作方案时，根本依照上级方案内容而制定单位的年度工作方案，缺乏创新。 　　三是部署工作与自身实际结合不够，机械执行。对上级安排的工作任务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从 　　地区单位的实际出发，工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。 　　四是抓制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到催促落实。存在老好人思想，制度执行力打折扣。 　　五是担当精神不强，党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党〞的意识淡薄，加上“好人主义〞思想作怪，党员管理松懈，导致有的党员组织纪律性差，先锋模范作用发挥不好，归根结底还是自己机关党建层面的担当缺乏。 　　三、下步工作打算 　　一是健全党建管理职责，履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用，勇于担当，认真履责，推进党员示范岗建设。 　　二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识，有效落实党建工作责任，切实提高本单位党建科学化水平，实施好党员述职评议工作，接受上级党组织点评和本单位党员评议。 　　三是进一步推进党员直接联系效劳群众常态化机制。今年，强化党员进社区工作，发挥党员的模范带头作用，强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位〞的意识，带头遵守居民公约、带头参加社区活动、带头维护社区和谐、带头践行社会公德。 　　四是推进党员教育培训常态化机制。开展“书香特色〞，提 　　升党员素养，构筑“师德特色〞，滋润党员心田，倡导“绩廉特色〞，筑牢思想防线等活动，弘扬正气，锻造队伍。重视入党积极分子培养学习工作，增添组织新血液。 　　五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上，继续深化效劳品牌创立工作，加强作风建设，提高依法治园，提高民主管理水平，办人民满意的教育，做尽职称职的党员模范。 x市商务局机关党委书记抓党建述职报告 　　一年来，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行党建责任人职责，团结带着班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促开展〞的工作思路，以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕中心，效劳大局，以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将工作情况述职如下，请大家评议： 　　一、认真落实党建“第一责任人〞职责，切实加强对基层党建的领导。 　　1.带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为局机关党委主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层根底的重要性，始终牢固树立“不党建就是失职、抓不好党建就是不称职〞的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有催促检查，年终有考核总结。为切加强对全局党建工作的领导，我严格实行党建工作责任制，制定了xx市商务局机关党委关于落实基层党建工作责任制的实施方案，作为党建工作第一责任人，对全局党建工作负总责。为抓好基层组织建设，落实责任。年初，我与各党支部书记签订党建目标管理责任书，并认真抓落实，形成书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求 　　每个党委委员每月下联系点支部，检查指导工作不得少于2次，我组织局党委委员每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。 　　2.切实抓好党委班子建设。我任“班长〞以来，非常注重班子建设。做到“四个带头〞，一是带头学习理论。制定商务局党组中心组理论学习方案，完善局党组党委中心组理论学习制度，催促指导领导班子成员按照要求，认真学习理论知识，全面推进商务局领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力和执政水平，增强班子的创造力，凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕xx商务工作的工作思路，深入基层抓落实，找问题，想方法，勤政务实、开拓创新，探索商务工作新对策，班子成员已完成全年撰写调研报告或心得体会不少于1篇的任务。三是带头做好表率。按照“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉〞的要求，进一步开展好以“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁〞为主要内容的领导班子争创“五好〞活动。四是带头团结协作。坚持民主集中制原那么。坚持“三重一大〞问题集体研究、民主决策，凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划以及工作中的重大事项，我均自觉提交班子集体研究决定，必要时还征求中层干部和群众的意见，做到民主、科学决策。会上班子内互相通气交换意见，集体研究，民主科学决策，充分表达了民主和集中，促进了班子内、干群间的团结。 　　二、坚持强化组织建设，构筑坚强的战斗堡垒 　　1.抓好党委换届工作。去年，我局党委届期满四年，严格按组织程序向市工委上报换届请示，得到市工委的批复后，至 　　下而上进行充分酝酿党委委员预备人选，精心组织换届选举材料，于8月份顺利完成换届选举工作，得到市工委的肯定。 　　2.抓好支部改选工作。去年，局属二轻联社岗位人事交流较大，党员流动也随之变化。因此，我紧抓党员变化的支部改选工作。共有三个党支部进行改选，新成立一个党支部。 　　3.抓好党员开展工作。严格按照“成熟一个、开展一个〞的原那么，去年，我局有7名入党积极分子参加了市工委举办的入党积极分子培训班，5名同志顺利取得了结业证书。根据各党支部上报情况，严格开展党员的程序，在讨论接收新党员时，我认真听取考察谈话同志的汇报，查阅其相关材料，严格把关，做到成熟一个，开展一个。xx年，开展新党员4个，按期转正预备党员1个。为党员队伍补充新鲜血液，使之日益壮大起来。 　　4.抓好民主评议党员工作。为做好民主评议工作，根据市工委的有关要求，下文到各党支部，要求个支局部别组织党员开展民主评议，对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评，并开展民意测评活动。根据民主评议和组织审定，评选出13名优秀党员、4名优秀党务工作者、3个先进基层党组织，同时，向市工委推荐3名优秀党员、1个先进基层党组织，并在“七一〞进行表彰奖励。很好树立了典型，树立了典范，充分激发了党支部和广阔党员创先争优的意识。 　　5.抓好慰问老党员和困难党员工作。“七一〞、春节等传统节日，采取分级慰问的方式，对局部老党员和困难党员进行慰问。一是由局机关党委组队进行慰问；二是由各基层党组织组队慰问老党员和困难党员。去年，共拨出4万多元，共慰问老 　　党员和困难党员45人次。 　　6.抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，及时下发文件，催促各党支部严格按照新党费计算标准，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费。xx年局机关党委共收缴党费xxxxx元，共支出xxxx元，结余xxxx元。党费使用均符合中组部有关规定，留成的党费按规定使用，党费开支账目清楚，手续完备，不存在违规开支党费的现象。 　　7.抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求，局机关党委始终严格落实党务公开制度，凡上级党组织的重要文件、人事任免等及机关党委各项决定、人事任免、推先选优、党费收缴和使用及开展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。 　　三、创新党建工作载体，加强机关作风建设 　　1.切实抓好学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照中央、省、市委关于加强学习型组织建设的要求，认真制定了xx市商务局xx年创立学习型机关活动方案和xx年中心组理论学习方案，明确学习任务，提出学习要求，征订党报、党刊学习资料，配置电教设备，确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习十八届三中全会及中央、省、市全会精神；学习“十二五〞规划；学习商务法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育，举办党建知识专题讲座，丰富了理论知识，拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“送出去〞与“请进来〞、集中学习、专题讲座与自学 　　相结合等形式不