湖南省大学生研究性学习和创新性实验方案项目申报表项目名称:虚拟公司模式下的大学生实践活动标准管理的探索与尝试学校名称湘潭大学学生姓名专业名称性别学号指导教师指导教师承当科研课题情况一、指导老师霍生平〔一〕主持的课题主持国家社科基金重大课题子课题1项、省社科基金重点课题1项、省部级一般课题4项、厅级课题1项、校级课题2项。举要如下：[1]湖南省社科基金课题农村土地流转与农民工雇佣模式转变的关联性研究，2023.12.7[2]湖南省软科学项目农村土地进程流转中农民工雇佣模式转变研究，2023.1.-2023.12.[3]湘潭大学博士科研启动项目土地流转中农民进城平等就业问题研究，2023.12.27-2023.1.31，7.0万元。[4]国家社科基金重大课题资源节约型、环境友好型农业生产体系研究子课题，2023.1.-2023.12.[5]湖南省社科基金重点课题资源节约型、环境友好型农业生产体系运行主体的新型农民育化与塑就，2023.7.[6]指导学生申报和完成2023年湘潭大学志愿者暑期“三下乡活动社会实〞践项目〔被评为“优秀指导老师〕。〞〔二〕参与课题参与国家社科基金重大课题1项、国家社科基金重点课题1项、国家社1科基金课题1项、省部级课题4项、市州厅级课题7项、校级课题1项，参与横向课题1项。举要如下：[1]湖南省教育厅课题金融危机影响下的农民工培训研究,2023.7.1.[2]企事业单位〔湖南省建设工程质量安全协会〕委托项目乡村住房建设质量管理最优模式研究，2023.9.27-2023.10.30，17.0万元.二、指导老师梁贵超参加各级课题8项，参与著作撰写1部。发表相关论文主要如下：[1]海外中资企业劳工问题探析[J].文史博览(理论),2023(12)[2]行政领导者创新能力的培养与开发[J].江西行政学院学报,2023(9)[3]知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发[J].行政论坛,2023(10)项目研究和实验的目的、内容和要解决的主要问题1、研究背景高校扩招导致人力供应于企业需求不平衡，提高在校大学生实践能力问题亟待解决。中国大陆自1999年教育部出台的面向21世纪教育振兴方案。文件提出到2023年，高等教育毛入学率将到达适龄青年的15%。以湖南为例，从1998年到2023年，高校在校生数量增加了4.2倍，从第一批扩招的大学生进入社会的2023年开始，大学生就业问题就开始成了全社会关注的话题。而企业人力需求却并无大规模提升，社会就业竞争日趋剧烈。局部学生为提高自身的技能，产生了考证、参与社会实践及创业的需求。另一方面，企业在实践方面给予学生的时机有限，提供的实习岗...
