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2023年在五比五创活动开幕式上的讲话 同志们： 为进一步稳固保持共产党员先进性教育活动成果，结合“云岭先锋〞工程，依据主任办公会争辩确定，并经县委领导同意，县委办公室从2023年8月8日开头用三个月的时间组织开展一次“五比五创〞活动。为了切实开展好这次活动，下面我对开展活动作如下支配： 一、搞好“五比五创〞活动的重要性和指导思想 县委办公室在全县的政治、经济和社会生活中处于重要地位，领导干部多，党员比例高，干部职工的文化层次和政策水平比拟高，是基层单位和群众关注的焦点。开展“五比五创〞活动，切实保持好党的先进性，对于进一步学习贯彻“三个代表〞重要思想、全面树立县委办公室良好形象、提高领导水平和执政力量至关重要。 指导思想是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，贯彻落实县委九届六次全会精神，树立和落实科学进展观，依据立党为公、执政为民的要求，以学习实践“三个代表〞重要思想为主要内容，引导宽敞干部职工加强学习，坚决抱负信念，坚持党的宗旨，增加党的观念，发扬优良传统，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，认真解决带有根本性、全局性、长期性的问题，充分发挥县委办公室参谋助手、催促检查、综合协调的职能，不断提高县委办公室的“三效劳〞水平。 二、“五比五创〞活动的内涵和参与范围 “五比五创〞即：比学习，创一流素养；比团结，创一流团队；比干劲，创一流风貌；比效劳，创一流作风；比工作，创一流业绩。 “五比五创〞活动参与范围是办公室全体领导和干部职工。 三、“五比五创〞活动的组织领导 县委办公室成立相应的“五比五创〞活动领导组，领导组由我任组长，陈迤君副主任任副组长，其他办公室领导和各局室股负责人为成员。活动由陈迤君副组长负责组织开展，具体业务由沙敏同志处理。 四、“五比五创〞活动的总体支配 “五比五创〞活动分三个阶段进行，每个阶段结束时，参与学习的领导干部职工必需对这一阶段进行书面小结。 第一阶段：学习阶段〔8月8日—9月8日〕 学习阶段是搞好整个“五比五创〞活动的前提和根底，是确保“五比五创〞活动开好局、起好步，取得成效的重要环节，要在狠抓思想发动的根底上，切实解决开展“五比五创〞活动的思想生疏问题。 第一阶段的工作要求是：要通过集中学、自己学、大家谈等方式，全面学习和把握办公室各类规章；进一步增加保持共产党员先进性意识，增加责任感，激发自觉性，使领导干部职工的思想生疏在学习阶段真正有所提高。学习过程中，每位同志要结合自己工作和学习状况撰写一篇学习体会文章。 其次阶段：自检自查阶段〔9月9日—9月29日〕 自检自查阶段是这次活动中的关键阶段。找准抓住自己在工作方面存在的差距和突出问题，是自检自查阶段的主要任务，是对学习阶段效果的检验，也是为整改提高阶段打下坚实的根底。 自检自查阶段的工作要求是：通过自己找、群众提、组织点、大家议、相互帮等方式，做到查摆问题精确     全面，分析缘由深刻透彻，进一步明确努力方向，增进团结，兴奋精神，使自检自查阶段的过程成为领导干部职工正确生疏自己，进行自我教育提高，不断增加觉悟的过程。 认真撰写自检自查材料。组织领导干部职工，比照“两个务必〞、“八个坚持、八个反对〞、“五带头〞的要求，比照办公室各项规章制度，比照自己工作职责，联系大家的意见，全面总结个人近年来的思想、工作和作风等方面的状况，着重查找存在的问题。每个领导干部职工都要撰写自检自查材料。自检自查材料的内容包括存在的突出问题及表现、存在问题的缘由和今后的努力方向等，要有实际内容和具体表现，切忌空泛谈论、回避问题。 第三阶段：整改提高〔9月30日—10月30日〕 整改提高阶段是整个“五比五创〞活动的落脚点。这项活动能否取得实效，不走过场，关键在于是否解决了突出问题。 整改提高阶段的工作要求是：紧紧抓住查摆出来的突出问题，领导干部职工从最突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起，从学习、工作、作风等方面入手，在推动办公室作风建设上取得实效，在推动办公室各项工作上取得实效。 制定整改方案。针对征求到的意见和查找出的问题，领导干部职工个人分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。 认真进行整改。领导干部职工个人要依据各自制定的整改方案，一项一项地抓落实，务求实效。 认真总结。领导干部职工要对“五比五创〞活动的开展状况、取得的经验、成效、存在的问题和缺乏等进行认真总结，写出个人的总结。 同志们，从今日开头，“五比五创〞活动就正式开头，我们办公室每个工作人员必需严格要求自己。在活动期间一方面要按活动要求认真学习，认真按活动支配做好每一项工作，力争通过“五比五创〞活动使自己各方面都有所提高；另一方面要做好自己的本质工作，不能由于开展活动而放松了办公室的各项工作，确保两不误。 4