2023年“学制度强素质”心得五篇模版新编.docx

“学制度、强素质〞心得[五篇模版] 第一篇：“学制度、强素质〞心得“学制度、强素质〞学习教育活动心得 ---碧湖支行周芬芳 为充分发挥根本制度对二次创业的重要指导作用，进一步推动全行根本制度贯彻落实，全面提升全体员工合规、风险意识，大力提高领导班子和领导干部廉洁从业水平，构建预防腐败和风险案件的长效机制，市分行在全辖范围内紧锣密鼓开展“学制度、强素质〞学习教育活动。 市分行为每位员工配发专用培训学习笔记本，用于员工摘录学习笔记及抄录上级行规定的员工违反规章制度处理方法章节内容，以学习促进工作，以学习提升对制度的敬畏。通过这次学习以及抄录，我感触颇多，总结如下： 一、树立合规办事的意识。作为基层员工，在办理业务时要树立一切业务皆按规章办事的原那么。坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳，不能动辄以开展和拓展业务为借口，打制度方法的擦边球。 二、树立相互监督的意识。员工相互之间不能相互猜忌，也不能盲目信任，同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的根底上，在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，同时能够监督同事少犯或不犯错误。 三、树立责任意识。作为效劳行业的一名普通员工，我们要本着对社会、对单位、对事业、对同事、对自己负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好岗位职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。 四、树立学习的意识。“活到老、学到老〞是这个社会永恒的经典，我们永远不要停下学习的脚步。通过这次规章制度学习教育活动，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除成心犯罪因素外，有很大一局部都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的。在平时的工作生活中，除了掌握临柜业务相关技能之外，我们还要加强对相关法律法规知识的学习。实际的业务操作需要强大的理论根底作为补充，只有将理论与实际很好地结合起来，我们的工作才能得心应手。俗话说的好，没有规矩不成方圆，企业制度的实施力度，从侧面反映了企业员工的素质，倘假设员工认真履行企业制度，按章办事，那么企业的工作气氛将会井然有序，我们的企业也会有好的开展。我们作为基层员工与客户打交道的时机最多，我们更应严格地约束自己，坚持从我做起，从小事做起，认真履行银行的各项规章制度。我相信，只要认真履行各项规章，我们自身素质便能不断提高，农行的良好形象也更加能够深入人心。 第二篇：农行“学规定、强素质、树表率〞心得体会“学规定、强素质、树表率〞心得体会 在上级行确定在我行开展“学规定、强素质、树表率〞学习活动后，我能从思想上高度重视，积极搞好本次学习教育活动，认真学习有关制度规定，做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农业银行各项业务快速开展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的根本前提。加强制度教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。下面根据我个人的学习情况，结合个人实际谈一点浅薄的体会。 一、通过这次“学规定、强素质、树表率〞学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除成心犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。掌握法律法规根本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 通过这次学习提高了我的思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。金融行业是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的平安。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。 二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和运用上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且作为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中能够熟练地用运。在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践运用相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪本钱，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。 三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化开展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案时机；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。另外尤其要杜绝自办业务的事情发生，如有发生就要严厉处分。 第三篇：“学规定、强素质、做表率〞活动心得体会“学规定、知禁令、作表率〞活动心得体会 根据xxx发（2023）xxx号关于开展“学规定、知禁令、作表率〞领导人员廉洁从业主题教育活动的通知精神，通过学习，我深刻地领会到，作为一名基层干部所肩负工作的责任感和使命感，要不断地加强学习，找出存在缺乏，提高自身的综合素质，在工作、生活中起到表率作用。特别是要筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识，在工作上、生活中，要保持高度警觉，努力做自重、自省、自警、自励，兢兢业业，踏踏实实，努力做好各项工作。这次学习主要体会有如下： 一是要加强政治思想学习，学习党在新时期提出具体新的要求，提高自身的思想政治觉悟，保持一名党员在政治上敏锐性和鉴别力。只有这样，才能正确地指导自己的实际工作。 二是要重品行，树立良好风气。在工作中，能够发扬民主，团结共事，为市分行的生存开展尽职尽责。 三是要作表率，依照法律、法规和单位的规章制度行使权力，做到廉洁奉公，处处以身作那么，严格要求自己，时时提醒自己，切实做表率作用，筑牢拒腐防变的思想防线，培养廉洁工作作风和高尚的道德情操。 四是要切实增强忧患意识，一心为公不偏倚，理清思路不昏头，不乱吃乱花，不迷失方向，不偏听偏信，做到一身正气，两袖清风。 五是要思想认识到位，准确理解和把握行党委的决策意图，才能增强执行的自觉性。结合全行“学规定、知禁令、作表率〞领导人员廉洁从业主题教育活动，认真学习相关法律，进一步增强了执行规章制度的意识。标准学习制度，及时传达贯彻市分行党 1委和上级行的重大决策。在切实做好分管业务的同时，认真开展自我查找、自我剖析，通过自身把内化了的规章制度根本要求转化为贯彻落实行党委决策部署的具体实践，进一步增强了执行规章制度的坚决性。 六是通过廉洁从业主题教育活动的开展，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除成心犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 七是通过教育活动还有以下体会。处理好了“做人〞与“做官〞的关系；处理好了“权力、利益〞和“责任、义务〞的关系；处理好了“道德〞与“党性〞的关系；处理好了“自律〞与“他律〞的关系。到达了加强党性锻炼，提高政治修养，增强守纪能力，夯实从业技能，从而牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。 第四篇：学规定、强素质、做表率学制度，谈感触 ---关于开展“学规定、强素质、做表率〞学习教育活动心得体会 为进一步增强员工效劳意识、合规意识和法制意识，将员工学习守那么活动推向深入，4-5月份，分行开展“学规定、强素质、做表率〞学习教育活动。回归近一个月的学习内心有颇多感触。 感触之一：理解每一条款的深层含义 “学规定，强素质，做表率〞，口号喊的好，行动最重要。遵守规章，要先学习规章。对相关规章内容的了解很重要，不理解规定，如何遵守。所以我们要充分理解每一个条款，抓住关键字词学习，找出不同要求间的深层的联系，提炼出“倡导我们牢固树立法律意识和合规意识，禁止任何以违规为代价的追求利益行为〞，从而提高工作效率防止走弯路。这样我们任何一个岗位的员工都可将守那么条款要求与个人本职工作充分结合起来，如利益冲突局部，信贷、会计、人事、不良资产管理等各个岗位人员都可将守那么要求与个人岗位实际履行情况进行比照对照，加强和提高岗位制度或操作要求的认识。 感触之二：时刻牢记风险防范准绳 合规风险是法律要求也是制度要求。x行的形象和员工的行为息息相关。员工的任何违反规那么的行为都有可能给银行带来合规风险，如在全国范围内造成恶劣影响和田分行案，不但使xx资金上受到损失，而且社会声誉、形象都受到影响。因此了解岗位合规要求，自觉遵守法律法律和银行内部规章，坚持以最高的道德标准要求自己，是开展“学规定、强素质、做表率〞在的根本要求。 通过这次学习结合自身的岗位，我认为为贯彻落实依法合规的要求，切实防范各种经营风险，应做到以下几方面： 1、学习到位。“依法〞就是要守法，要符合法律要求；“合规〞就是要符合政策要求和规章制度。所以对法律法规及制度规章学习掌握的好坏直接关系到贯彻落实情况的好坏，试想作为xx员工对涉及业务、管理的相关法规制度不了解、不掌握或概念模糊不清，又如何能做好具体的贯彻执行。所以我们必须要自觉的进行法律法规、规章制度学习，并且保持学习的连续性，及时更新知识，对新制度新要求要第一时间学习掌握，做到熟知法律法规和制度的相关要求。 2、认识到位。银行是高风险行业，风险防范是第一位，因此要充分认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到遵纪守法、合规经营、标准操作的重要性，认识到合规风险管理是