2023年对党支部进行评价.docx

对党支部进行评价范文 党支部进行评价范文篇一一年来，办公室党支部按照三个代表重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的创先进支部方案，结合中央提出的调查研究年和转变作风年活动，做好四抓四促，充分发挥支部政治优势，为我区经济开展和社会稳定作出了应有的奉献。 一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高.今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。 1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、党政领导干部选拔任用工作条例、江泽民论有中国特色社会主义。党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标开展的大政方针。 2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高效劳技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织根本知识培训班和江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加公民道德建设实施纲要、办公室业务知识、党员培训班党的知识竞赛等，进一步稳固学习效果。 3、根据机关工委学刊用刊要点指导的要求，组织党员学习了为什么要保持党的先进性等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的创举中国普法之路、红绿灯下的阴影、反对邪教，崇尚文明等的教育录像片和图片展览。 （二）抓制度建设，促进党员目标管理的完善 1、健全岗位工作制度。一是根据三个代表重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度缺乏的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室（局）在充分分析存在问题的根底上，制定了一系列的制度。如作风建设实施要点。 2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年关于进一步严格党的组织生活的通知精神，按照党章和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活五个一制度，根本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加办公室业务培训班学习。7月份，组织党员开展纪律教育学习月活动。 3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了创先进党支部方案，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员创先争优活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照党章第一章规定的党员条件和八个坚持、八个反对评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。 （三）抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥 1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针做好开展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。 2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中，坚持把党政领导干部选拔任用工作条例规定的根本条件作为衡量新一届班子的根本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践三个代表重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。 （四）抓开展是第一要务，促进效劳质量的提高 1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。开展经济，为经济建设效劳，是支部实践代表中国先进生产力的开展要求、代表中国最广阔人民的根本利益的具体表达。在工作中，支部紧紧围绕开展经济这个中心，主动协调。根据国家、省、市的统一部署，协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防平安专项治理，协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、省、市的部署，牵头组织区各打假职能部门开展屡次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工根本生活保障资金、失业基金、根本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金（以下简称四项资金）管理使用情况专项检查活动。 2、档案工作，重点围绕村（居）委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村（居）委会建档任务，组织党员深入基层开展业务指导工作，并在2023月14日16日对我区9条村（居）委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作，开展了档案平安大检查。 3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会开展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的开展等问题进行了专题调研。 加强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议。9月份，印发了XX县区开展工业与改革公有企业经验介绍。 4、做好秘书和行政后勤效劳等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口，进一步提升效劳形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善首问责任制。推行食堂本钱核算，坚持少花钱，多办事接待原那么，做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作，车辆使用做到先保障中心任务，后保障一般任务，先保障主要领导，后保障一般领导，先保障紧急用车，后保障一般用车，并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神，认真抓好人大代表建议的办理工作，特别是抓好督查督办和回访复查工作。 一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与区委、区政府的要求还存在一些差距和缺乏，还要继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善效劳质量和提高效劳水平。 党支部进行评价范文篇二2023年是实施十一五规划的收关之年，半年来，建设局党支部在上级党委政府的直接领导XX县区直机关党委的帮助指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想及党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以党建目标责任书为龙头，以科学开展观统领全局工作，围绕效劳城镇建设、效劳人民、效劳大局的工作思想，进一步狠抓党建工作，以党建促各项工作的开展，较好地完成了年初既定的工作方案和上级交办的各项工作任务。回忆半年支部的主要工作如下： 一、抓理论学习，提高党员干部素质 我局党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚决正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识。局党支部把学习作为日常工作纳入支部的总体规划，认真制定学习方案，明确学习目标，通过认真组织全体党员干部学习中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、科学开展观学习读本等理论知识和党的十七大、十七届四中全会以及省、市、县有关会议、文件、政策、指示的精神，使每位党员的政治理论水平和综合素质得到不断的提升，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，带头自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，运用建设有中国特色社会主义理论，分析研究工作中的新情况、解决新问题。 二、做好党员后备队伍建设，确保事业健康开展 按照党章和其他相关政策要求，为加快部门组织队伍建设，切实做好开展党员工作，为党组织不断输送新鲜血液，永葆党的生机和活力。今年上半年，我局党支部推荐入党积极分子参加培训2名。 三、围绕中心，效劳大局 （一）发挥支部战斗堡垒作用，狠抓重点工程实施 按照市委提出的变观念、抢机遇，增投资、扩消费，转方式、调结构，重民生、建和谐，快开展、上水平的工作方针和三个一百亿工作目标，县上安排我局固定资产投资2亿元，招商引资1亿元，向上级争取资金4500万元。为确保三个一百相关工作目标的实现，局党支部充分发挥战斗堡垒作用，进一步激发和调动广阔党员加快开展、科学开展的积极性、主动性和创造性，增强紧迫感、危机感、责任感，充分发挥好先锋模范作用，在落实三个一百工作任务中勇挑重担、勇创佳绩。上半年，共完成固定资产投资6542万元，完成任务数的32.7%;招商引资完成2200万元，完成任务数的22%;向上争取资金完成1520万元（其中：廉租房建设到位1250万元、农村危旧房改造及民居地震安居工程到位150万元、规划修编费20万元及城市生活垃圾处理场工程到位20230万元），完成考核任务数的33.8%。 （二）以党支部为载体，做好基层效劳工作 我局站在讲政治的高度，充分认识旱情的严重性，牢固树立抗大旱、保民生、抓春耕、促开展的意识，按照四个确保、三个超前工作要求，加强领导，细化措施，落实责任，坚决贯彻落实县委、政府抗旱救灾各项决策部署，切实把抗旱救灾工作抓细、抓实。上半年，局党支部相关人员先后三次深入挂钩村（军赛乡忙吉利村）就抗旱救灾进行调研，与当地干部群众研究抗旱救灾的相关工作，尽量把灾情降至最底限度。同时，组织全体党员干部为抗旱捐款1750元、玉树抗震救灾捐款820元。 四、抓效能建设，提高部门效劳效率 推行效能政府四项制度，即行政绩效管理制度、行政本钱控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。是继推行法制政府、责任政府和阳光政府制度建设后的又一重要举措，是提高机关效能的迫切要求。自3月实施以来，局党支部高度重视，把效能政府四项制度的落实摆上了支部工作的重要议事日程，与其他各项工作同安排、同部署、同落实。按照上级部门要求，结合部门实际，制定了县建设局局政绩效管理行政本钱控制行政行为监督行政能力提升四项制度实施方案，完善了局机关各项规章制度，明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。同时，为进一步标准局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作，局党支部从严监督行政本钱支出，严格监管机构编制和人员，坚持机构编制的集中管理，严格执行一支笔审批制度，进一步标准了财经制度，加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照县人民政府办公室关于印发公务卡结算推广工作方案的通知要求，积极开展公务卡申请、登记、办理工作。严格控制公务用车购置和管理，严格会议、庆典、接待，，认真排查我局机关关键岗位和重点环节，在部门内加以公示，通报、张贴了行政行为监督承诺表，并上报县监察局备案，通过政务信息公开平台向社会公示，接受社会监督，进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、效劳承诺制等;标准了局机关内设股室，进一步明确了股室负责人和工作职责，管理专业范围和目标任务，提高了各股室工作效率和效劳水平。 五、抓廉政建设，提高拒腐防变的能力 作为窗口效劳部门，党风廉政与否关系重大，我局党支部历来高度重视此事，按照围绕中心，效劳大局，落实责任，强化教育，健全制度，催促检查，狠抓落实的工作思路