2023年集团“两学一做”学习教育常态化制度化4个专题学习讨论安排意见.docx

集团“两学一做〞学习教育常态化制度化4个专题学习讨论安排意见 根据上级党委关于“两学一做〞学习教育常态化制度化工作有关精神，结合本企业实际，现就“两学一做〞学习教育常态化制度化专题学习讨论及讲党课有关事宜安排如下。 一、学习内容结合“两学一做〞学习教育常态化制度化“四个合格〞各有所侧重。 （一）忠于核心、维护核心，做到政治合格。重点学习中国共产党章程、中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规那么、党委会的工作方法、习近平谈治国理政、习近平总书记在庆祝中国共产党成立101周年大会上的重要讲话、习近平总书记2023年12月26日至27日在中央政治局民主生活会上的重要讲话、习近平总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话、民族理论政策干部读本、宗教理论政策干部读本等内容。 （二）严守纪律、恪守规矩，做到执行纪律合格。重点学习关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员权利保障条例、领导干部违纪违法典型案例警示录、习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话、习近平总书记在党的十八届六中全会上的讲话以及自治区党委关于推进全面从严治党假设干问题的意见等内容。 （三）弘扬正气、立德修德，做到品德合格。重点学习（做焦裕禄式的县委书记）——习近平总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话、（领导干部要讲诚信、懂规矩、守纪律）——习近平总书记在辽宁考察工作结束时的讲话、（领导干部要在改进作风上发挥示范作用）——习近平总书记在XX省XX县区委常委扩大会议上的讲话、习近平总书记在第一届全国文明家庭表彰大会上的讲话、习近平总书记对廖俊波同志先进事迹的重要指示等内容。 （四）担当负责、苦干实干，做到发挥作用合格。重点学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话、习近平总书记在中央经济工作会议上的讲话习近平总书记在国家平安工作座谈会上的讲话、习近平总书记来宁视察重要讲话、习近平总书记在东西部扶贫协作座谈会上的讲话等内容。 二、具体安排“两学一做〞学习教育常态化制度化专题学习讨论围绕“四查四看四做〞4个专题进行。原那么上每两个月1个专题，党总支、支部每个专题集中学习讨论不少于l次；每个专题讲党课不少于1次。专题一：查理想信念真不真，看核心意识强不强，做到政治合格。重点讨论如何坚决理想信念，正确把握政治方向，坚决站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在统筹推进“五位一体〞总体布局和协调推进“四个全面〞战略布局、加快“四个宁夏建设，以及本公司科学开展上来，永葆共产党人政治本色。学习讨论时间为6月下旬，公司领导宋建军讲党课作专题辅导，另外召开讨论交流会，党群人事部负责人等作专题讨论发言。专题二：查政治规矩严不严，看遵纪守法意识强不强，做到执行纪律合格。重点讨论如何增强组织纪律性，坚决执行党的决定，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，自觉做到“四个服从〞，牢记“五个必须〞，防止“七个有之〞，绝不发表违背党中央和自治区党委决定的言论，不参与非法组织和非法活动，不搞封建迷信，坚守共产党员不能信仰宗教底线。学习讨论时间为8月上旬，公司领导陈刚讲党课作专题辅导，综合办公室负责人作专题讨论发言。专题三：查修身律己严不严，看道德修养高不高，做到品德合格。重点讨论如何继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬“不到长城非好汉〞的宁夏精神和忠诚老实、光明坦荡、公正正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人崇高品格，带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，守住做人、处事、交友底线，坚决同消极腐败现象作斗争。学习讨论时间为2023月上甸，公司领导张华讲党课作专题辅导，安排一至二名党支部书记作专题讨论发言。专题四：查履职尽责实不实，看担当履职劲头足缺乏，做到发挥作用合格。重点讨论如何牢记党的根本宗旨，牢记“社会主义是干出来的〞，围绕自治区党委、政府深化国有企业改革、推进企业创新开展的决策部署，认真履行职责，勇于担当、敢于负责、甘于奉献，在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实企业生产经营工作中作表率、领先锋。学习讨论时间为11月下旬，公司领导张保良作专题辅导，安排一至二名党支部书记作专题讨论发言。（到时候，集团公司投资开展部、工程管理部和物流集团负责人在交投作专题讨论发言。）讲党课要重点围绕四个专题设置内容，各党支部对讲党课的责任人、时间和方式等作出安排，采取“领导讲、书记讲、典型讲、党员讲〞等形式，增强党课的吸引力和感染力。 三、有关要求 （一）思想上高度重视。开展好专题学习讨论是开展好“两学一做〞学习教育常态化制度化的重要步骤，党组织书记要高度重视，把第一责任扛在肩上，率先垂范，亲自谋划，靠前指挥，抓好学习讨论讲党课，确保实效。 （二）坚持以上率下。集团公司“关键少数〞要学在前、做在前，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作奉献，发挥带学促学作用，推动学习教育常态化制度化扎实有效开展。 （三）坚持问题导向。把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，立足发现问题、解决问题，带着问题学、带着问题谈；要紧密结合各单位各部门实际现状，逐条梳理分析，提出解决方案；要突出问题导向，谈认识和感受、差距和缺乏、努力方向和打算；要真正触及思想、触动灵魂，推动思想碰撞、观点交锋，到达相互启发、共同提高的效果。 （四）坚持边查边改。要坚持即知即改、立行立改，从自己改起、从具体的问题改起，以知促行、知行合一。不断健全完善制度机制，坚持把开展“两学一做〞学习教育常态化制度化放到企业整体工作中来推进，做到学习教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误，确保完成好年度生产经营任务。 第5页 共5页