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2023年党支部组织生活会专题工作汇报.docx
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2023 党支部 组织 生活会 专题 工作汇报
天道酬勤 党支部组织生活会专题工作汇报   党支部组织生活会专题工作汇报  一、村根本情况县镇村位于镇南部,全村总面积14.6平方公里。辖24个村民小组,830户3595人,共有党员54人,其中女 精心整理党支部组织生活会专题工作汇报:  更多出色文章请查阅:  .READER8  一、村根本情况县镇村位于镇南部,全村总面积14.6平方公里。辖24个村民小组,830户3595人,共有党员54人,其中女党员7人。产业主要以烟叶、白莲、水稻、大棚蔬菜为主。党的群众路线教育实践活动开展以来,镇村按照县委、镇党委要求指示,立足自身实际,54名党员、3个分区紧紧围绕“为民、务实、清廉〞活动主题,抓实学习教育,创新为民效劳举措,扎实推进教育实践活动,取得了较好成效。村党支部于2023年7月30日召开专题组织生活会和民主评议党员会议,会期1天。参会党员41人,列席人员26人,全程进行了录音录像。  二、支委班子成员自评互评意见 〔一〕:  自评:  1.存在搞“路边工程〞、“面子工程〞,在公路沿线搞示范、形象工程。2.对群众在生产生活上急需解决的问题困难,有时没能及时处理解决。3.交办工作时通知比拟多,进村入户较少。4.工作遇到困难时不敢担当,怕得罪人。5. 开展组织生活较少。6.认为自己年纪大了,在工作中冲劲缺乏。7. 政治理论素养不高,开展党员程序不标准。互评:  1.:  处理矛盾纠纷时不够果断2.:  综合素质有待提高3.:  自认为年纪偏大,有船到码头车到岸的思想。4.: 带着群众致富能力不强 〔二〕:  自评:  1.任务繁重时会发牢骚,对群众不够耐心。2.工作不够细致,与群众沟通少,缺少责任心。3.缺少吃苦耐劳的精神,勤俭节约意识淡薄。4.有时不愿意接触困难群众,怕他们要求多,担忧不能帮助解决。5. 面对群众时,有时候态度不好,怕麻烦。互评:  1.:  对群众实际生产生活需求不够关心2.:  加强学习,提高思想认识和工作能力。3.:  增强担当意识,勇于承当责任。4.:  严格遵守工作纪律,要做好表率。 〔三〕、:  自评:  1.文化水平不高,学习不深入全面。2.政策宣传执行不到位。3.有时忙于自家农事,忽略村里事务。4.深入村小组少,效劳群众意识差。5.工作有时不认真细致。6.工作纪律有时松懈,对自己的要求过于自由。7.勤俭节约意识薄弱。互评:  1.:  对工作思考的少,工作方法不灵活。2.:  工作不主动,等群众上门多。3.:  大局意识不强。4.:  对妇女儿童工作关心不够,力度不大。 〔四〕、:  自评:  1.对村级事务关心较少。2.带着群众致富能力不强。3.政治理论学习被动接受。4.受宗族意识影响,有时出现与法律相左的意见不能及时制止与纠正。5.对困难群众、五保户关心较少,走访不够。互评:  1. :  创新意识不强,工作能力有待提高。2.:  惠民政策掌握不够,宣传较少。3.:  存在享乐意识,怕苦怕累。4:  因循守旧,按部就班,满足于以前的成绩。 〔五〕、:  自评:  1.工作作风不够深入,深入偏远村组一线较少。2.有时会参加酒席,在厉行节约上没有主动带好头。3.与村干部沟通少,参加党员活动少。4.性子急,有时还比拟暴躁,工作方法简单。互评:  1.:  要增强工作主动性,多为村民办实事。2.:  与群众沟通时要耐心、细心。3.:  工作态度不端正,有逃避思想。4.:  思想认识不够,学习不够主动。  三、党员自评情况  1、参加组织生活少。  2、党性修养不强。  3、顾及自己多,帮助别人少。  4、文化水平不高,学习不够。  5、党费缴纳不及时。  6、效劳群众能力弱。  7、带着群众致富能力差。  8、对村里工作不够支持。四、党员互评情况  1、参加组织生活不够热情,交流较少。  2、学习不够,综合素质不强。  3、只顾自己发财,不愿带着群众致富。  4、党费缴纳不及时。  五、对支部班子意见建议  1、工作迎合上级多,注重“路边〞工程,大局部精力放在示范点建设上,对偏远地区关注少。  2、不能放下身子,有官气,对待群众不够耐心,效劳群众意识不够强。  3、有时到村部办事找不到人。  4、遥控指挥多,到农民家中少。  5、特别是关心困难群众力度不够,只是节日陪同上级领导走访。  6、上级领导检查、调研工作,存在突击清扫卫生、政治环境行为。  7、经常随意接受群众的吃请。 2023最新思想工作报告集锦大全 2023医生工作总结报告集锦 2023交通局工作报告集锦大全 2023有关小学情况的工作汇报集锦大全 2023教育工作自评报告集锦大全 学校工会工作方案集锦大全 有关经济工作情况的汇报集锦大全 乡镇工作报告汇总集大全 社区工作汇报汇总集大全 将定期的对本页面进行更新,希望大家继续支持(://./)

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