2023年申报文明单位材料合集.docx

申报文明单位材料合集 申报文明单位材料五篇 【篇一】 xx区市容园林委党委积极推进各项文明创立活动，培养了一支思想过硬、作风优良、业务精湛、效劳一流的市容队伍，为建设美丽xx作出了积极奉献。 一、加强领导，夯实根底，精神文明创立取得新进展。党委中心组积极开展集中学习、专题研讨、调查研究，切实增强理论武装的带动力，我委1人被评为xx年十佳基层宣讲员。坚持选树先进典型，“最美环卫人〞、“环卫文明班组〞等品牌荣获区“精神文明建设最正确品牌工程〞，机扫队组建的志愿效劳队被评为xx市优秀志愿效劳团队。三年来，有2人获区“十大为民杰出人物〞及提名奖； 5人获区“五好楷模〞； 11人被评为“最美xx人〞； 11人被推荐为“xx好人〞。xx年在全委开展争做“讲政治 善作为 勇担当的市容人〞主题实践活动。 二、丰富载体，突出特色，文明创立实现新突破。深入推进社会主义核心价值观建设，积极参加xx区“向党汇报〞主题演讲比赛，连续三年获得1个一等奖3个二等奖3个三等奖； 深入进行公益广告宣传，分别在公园设立梦娃、核心价值观大型公益广告牌60余个、刀旗200余幅，传递城市文明正能量。与站区办联合开展志愿效劳活动，对贫困地区学生进行捐助，圆其上学梦。开展“扮靓津城，义务奉献〞活动，对社区、拆迁片、城乡结合部等脏乱地区进行大清整。 三、紧跟形势，持续推进，文明创立获得新成效。对迎全运重点道路建筑立面进行全面整治，对8条道路实施沿线建筑整修。xx年全委深入开展不作为不担当问题自查自纠，进一步在打造xx市容环境新形象上有作为出成效。连续四次开展集中大清整活动，全体干部职工参与清整3300余人次，清理脏乱点位百余处，清理垃圾杂物1.3万余吨； 对8条道路、4个社区、3个公园进行绿化提升； 积极推进道路沿街建筑立面整修、海河堤岸设施维修及夜景灯光提升。在今年迎庆“十九大〞和全运会召开期间，坚持高标准、高水平、高质量实施市容环境综合整治工程，切实改善区域市容环境面貌，为美丽xx建设做出了应有奉献。 【篇二】 xx市xx区国税局坐落在xx市的发祥地——大直沽。我局现设有30个行政职能科室，在职人员共256人，离退休人员77人。在职人员中，男同志150人，女同志106人，共产党员155人，大专以上学历人员比例达99%，有7人取得“三师〞（即注册税务师、注册会计师、注册律师）资格证书。 近年来，我局在xx市国税局和xx区区委、区政府的领导下，求实进取、开拓创新，开展丰富的精神文化活动，提振精神风貌，激发干事创业热情，推动各项工作顺利开展。 一、立足本职工作，坚持文明效劳。 国税局的日常工作，便是直接为成千上万户纳税人提供纳税效劳，我局大力加强窗口标准化建设，着装标准、态度标准、操作标准、问答标准，塑造良好的机关效劳形象； 在日常执法管理中，我局秉持“公正执法，文明行政〞 理念，积极转职能、转方式、转作风，简化审批流程，提高效劳效率，创新方式方法，提升效劳质量。 二、打造志愿团队，开展公益活动。 我局积极践行社会主义核心价值观，结合“两学一做〞学习教育常态化制度化建设,发挥党员带头作用，打造“春风携税〞志愿效劳队，拉起一支肯于吃苦、甘于奉献的团队。效劳队定期开展“学雷锋〞志愿效劳活动和社区环境清理活动，模范履行社会职责，为困难群众送温暖、为和谐社区添荣耀，是争做合格党员的先锋队，也是我局党建工作的一面旗帜。 三、弘扬传统文化，丰富业余生活。 我局积极组织多种形式文体活动，为员工提供娱乐休闲和自我提升的平台，干部业余生活丰富多彩； 在道德文明建设上，我局邀请领导、学者讲授文明礼仪，结合传统节日开展文化学习活动，传承中华文明，引领文明节庆新风气。 文明和谐的机关文化，健康活泼的集体气氛，多姿多彩的业余活动，充实了广阔干部的内心世界，也带动了工作质效的不断提高。国税局以组织税收收入为天职，我局税收收入连年增长，xx年截至8月底共组织收入194630万元，较去年同期增长53.3%，预计年底至少将达260900万元。收入的增长，为国家和地方的财政收入提供了有力支撑，确保了各项事业的顺利开展。 【篇三】 该处是xx海关最大的派驻机构和最大的加贸、企管和稽查业务现场。其中加工贸易、通关、稽查、企管、保税仓库等监管业务辖区覆盖xx区等市内六区、西青区、津南区及滨海高新区； 企业备案、非贸审批等业务覆盖全市。目前辖区共有5000余家外向型企业。xx年实征税收4.33亿元，备案及核销结案加工贸易电子化手册3319份，稽查补税940万元人民币，新增企业注册备案894家，出具减免税证明1908票，减免税款5785万元。 2022年以来，该处认真落实中央、市、区三级文明委和海关系统精神文明创立工作的部署，积极培育和践行社会主义核心价值观，内强素质，外树形象，在强化监管和优化效劳的根底上，全力打造符合海关“四好〞要求、引领系统和区域道德精神风气的一流海关。 一是成立创立工作领导小组，2022年以来共出台关于核心价 值观和理想信念教育、思想道德建设、党建及党风廉政等方面的实 施方案、考核方法、文明守那么等52篇，近8万字； 编辑各类图文并茂的活动简报129篇，编辑印制党建和精神文明学习口袋书16种，让精神文明建设标准有序、深入人心。 二是全面开展三严三实、两学一做专题教育活动，通过支部建在科上和基层科室双化管理，设置党员示范岗，做到一个党员一面旗； 政务信息化和政务公开水平在全市窗口单位中处于领先水平。xx年xx海关政风行风评比中，该处总分位列11个基层单位第一。 三是建设精神文明教育基地“两室一堂一长廊〞，即党员活动室、历史文化展室、道德讲堂和党建知识长廊，同时打造出思想教育平台“知新学苑〞，深入开展社会主义核心价值观教育，成为海关系统和所在区域内经验交流和对外开放的品牌。 四是46名国家公务员注册成为学雷锋志愿者，组建效劳队，连续4年深入贫困社区开展“精准帮扶〞活动，受到街道政府和人民群众的交口称赞。xx年，全体干部职工通过市残疾人福利基金会向xx区启智学校捐赠了价值10万元的各类图书3000余册。 【篇四】 xx区建设管理委员会是负责全区城市建设的政府工作部门,主管全区城市建设、市政建设、建筑工程质量平安监督管理等工作。下设城建、市政管理等10个职能科室及9个事业单位。目前党员145人（含退休62人），在职人员144人。 一、强化职责，机关带头，全员参与争创文。成立了创立工作领导小组，细化任务，主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、职能科室具体抓、党政工青妇合力抓、全委协调一致、上下联动、干部人人参与，形成了良好的精神文明建设工作机制。在工作中，坚持“三个文明〞一起抓，始终把精神文明建设放到重要议事日程上，做到有部署、有检查、有落实，抓紧、抓好、抓出成效。广泛开展学习型机关建设活动，通过理论读书会、研讨班等活动，认真学习党的十八大精神，着力提高干部职工的文化业务素质。举办道德讲堂、“好书荐读〞活动，形成了自觉学习的良好风气。 二、载体创新，广泛宣传，打牢根底促创文。利用“xx新建闻〞等新媒体平台，开展以互联网为载体的宣传教育及线上线下志愿效劳活动，丰富文明建设的载体。积极开展文体活动，丰富干部职工精神生活。屡次荣获市区级文明单位和五一劳动奖章先进单位等荣誉。培养了多名全区先进工作者、五一劳动模范。把社会主义核心价值观融入“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部〞为主题的教育实践活动。逐步形成了重视学习、重视人才、重视基层的良好风气。 三、建管一体，打造亮点，群众满意促创文。注重在城建业务工作中加强精神文明建设。严把工程质量的同时，注重引导文明施工，利用工地围档，悬挂文明宣传广告80余块。每年养护130余条道路，4.6万延米排水管道及上千口雨、污井，确保百姓出行平安。加强窗口工作，不断推动窗口工作再上新水平。积极推进无障碍设施建设活动，目前xx区成为全国无障碍设施示范区。积极推动落实“大雁排队〞行动，打造礼让、文明、有序的公共场所秩序。始终把群众满意不满意作为城建管理工作的出发点和落脚点，实现群众意见和社会效果的统一。形成走基层、知民情、解难题活开工作机制，每年2次深入社区，了解居民需求，解决群众困难。积极开展双万双服活动，解决企业难题。收到各单位群众感谢信、锦旗10余次。 【篇五】 xx区民政局主要承担优抚安置、双拥共建、基层政权建设、社会救助、婚姻收养登记、殡葬管理、社团登记管理、为老效劳等职能，在业务方面做到了：打造社区建设亮点“不守旧〞，创新社区治理和效劳举措，提升居民参与意识，让居民共建共享社区建设成果； 编牢社会救助平安网“不断线〞，创新社会救助工作理念，使困难群体心里有温暖，生活有奔头； 落实双拥优抚政策“不打折〞，创新工作方式，用心、用情、用力做好军队退役人员效劳保障工作，维护社会和谐稳定； 深化为老效劳“不停歇〞，创新为老效劳模式，让夕阳之光在xx更加绚丽多彩； 加强社会管理与效劳“不松懈〞，创新社会治理，充分发挥社会组织孵化中心功能，带动社会组织驶入开展“快车道〞。 局党委坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，按照习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党的十八大提出的奋斗目标，深化了文明单位创立活动，促进了履行民政 职能与效劳民政对象的紧密结合，在理想信念教育、社会主义核心价值观宣传教育、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、文明优质效劳、学雷锋志愿效劳、诚信建设、文明风气行动、家庭文明建设、法治建设、文化体育活动、优美环境建设、帮扶共建活动、保障员工权益、创立工作机制等方面有了新进展、新成效。 在创立文明单位活动实践中，我们始终做到了三条： 一是创立工作与民政工作紧密结合。用创立动力推动民政工作，用民政工作成效检验创立成果。使创立工作与民政工作协调共进，民政工作与创立工作相辅相成。 二是创立工作从抓队伍建设入手。突出人本理念，尊重人、关心人、激发人，自觉做到人人为民政事业开展甘愿吃苦，乐于奉献，形成人性化管理新模式。 三是创立工作以活动为载体。在文化建设上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，内化于心，到达引导人、约束人、鼓励人的目的，提升了民政队伍的人文精神，形成了民政事业的凝聚力、向心力和战斗力。