2023年公司团支部某年工作计划.docx

公司团支部XX年工作方案范文 公司团支部2023年工作方案范文 （一）2023年是公司深层次改革和加快开展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了开展空间。在2023年，青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活泼企业青年员工的文化，推进企业加快开展。并本着效劳青年、效劳企业的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和方法，加强干部团员的培训与考核，为集团开展储藏优秀人才。 一、强化组织意识，表达组织优势。 近年来，随着国内市场经济的蓬勃开展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。 作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先，团组织的带头要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传筹划，从点滴做起，提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。 其次，加强对团干部的考核力度。火车跑的快，全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广阔的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立对上负责，对下效劳的工作态度，塑造责任意识、效劳意识。 最后，充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。现代民营企业，除了强调经济效益外，更要注重社会总体效益，同时也要关心企业内部的人，即员工的福利和开展。现代企业中青年有开展的需要，有交友、学习、成才的需要，而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织，在这一点上决定了团的组织优势。因此，团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面，起着不可替代的作用。对于现代企业而言，青工队伍的比例，特别是青工队伍的素质直接影响着企业的开展，而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。 团委将借鉴栖霞建设、燕子矶街道等企事业单位团建的珍贵经验，充分结合本企业的实际情况，本着围绕（党政）中心是根本，效劳青年是宗旨，当好助手是关键，发挥作用是重点，加强建设是保证，不断创新是生命等六项原那么，开展活动，把组织的优势充分发挥出来。 第一，在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，一是要构建网络化的基层组织体系;二是要推动基层组织形式创新;三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理，努力做到团员流动不流失。 第二，在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的根本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性，增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力，才能实现基层团组织建设的长远开展。一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进基层团干部直选（采用不提候选人的直选方式）。 第三，在提高基层团组织效劳能力上下功夫。效劳能力是团组织生命力所在，就基层组织的能力建设而言，关键是要提高效劳青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的具体需求和团组织有能力提供的效劳很好地结合起来，内容上要尊重青年的选择，实施中要强化青年的参与，效果上要注重青年的评价。 公司团支部2023年工作方案范文 （二）我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创立特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活泼的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续开展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活泼团员的业余生活，2023年公司团支部工作方案如下： 一、指导思想 以党的十七大、共青团的十六大和科学开展观为指引，紧紧围绕公司开展目标和党政工作中心，按照效劳企业中心工作，效劳青年成长成才工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、开展和稳定做出共青团组织应有的奉献。 二、工作目标 （一）深化形势目标教育，增强青年使命感。 围绕公司2023年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。 （二）以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。 1、创新工作思路。针对各部门团员青年的特点和现状，组织发动团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的开展。 2、创新活动方式。紧紧抓住效劳企业生产经营和效劳青年成长成才这两个根本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。 3、创新工作载体。要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。 三、主要工作 （一）制定2023年团支部工作方案，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，标准化，认真积累团支部的档案资料。 （二）团支部将积极开展推荐优秀青年入党的推优工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织开展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性开展奉献力量。 （三）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。 （四）设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发公司团员先锋模范岗流动小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化效劳意识，提高岗位技能，激发工作和效劳热情，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、管理多作奉献。 （五）开展各类活动，提升团员青年素质。结合五四青年节、建团90周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。 1、按公司主题活动要求，及时走访，做好帮扶慰问工作。 ①积极参与公司有爱四季春、结对帮扶、关心空巢老人、冬日阳关新春帮困送温暖等活动。 ②开展学农助农实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、效劳农村，拓宽党建团建交流工作内涵，密切青年同志和农民的关系，感受到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建设。 2、积极参与文明单位创立各项工作，参与社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者效劳工作。 ①开展新年社区清扫卫生志愿者效劳活动。 ②开展了倡导文明、和谐风气交通执勤志愿者效劳活动。 3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素质，增强团员青年的活力。 ①配合工会搞好新年文艺晚会，准备文艺节目。 ②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。 ③开展放下工作、放飞心情活动。通过组织一次放下工作，放飞心情的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。 >>>点击下页还有更多公司团支部2023年工作方案范文 第7页 共7页