2023年培训方案员工培训方案.doc

培训方案员工培训方案 【办公室优秀编辑员王师按】　　培训方案1　　一 练习目标：　　提高专业技能成绩，勇夺竞赛第一;全面拉动学生的专业技术水平和综合素养的提高，培养让企业满足的学生。　　二 竞赛学生选拔：　　…初心优秀优秀办公室小编为您整理了培训方案员工培训方案，给您在日常工作学习中借鉴。 　　培训方案1 　　一 练习目标： 　　提高专业技能成绩，勇夺竞赛第一;全面拉动学生的专业技术水平和综合素养的提高，培养让企业满足的学生。 　　二 竞赛学生选拔： 　　1 初选阶段：从_级一部和二部学生 中采取自愿报名 教师考核的原那么，初步组建竞赛小组，时间为4月份。 　　2 选拔阶段：根据省技能大赛的根本要求和班级情况，通过技能考核的方式，选拔优秀学生组建正式竞赛小组，时间为5月份。 　　三 活动方法： 　　竞赛小组的活动方法，采取松紧结合的方法进行。前期利用课外活动时间组织竞赛学生进行强化练习，赛前2个月开始进行集 中练习迎接大赛。 　　四 监督保障措施： 　　1 各级部主任全程监督检查分管专业的竞赛小组活动情况及练习效果。 　　2 每个月末由级部主任牵头进行分管专业的练习情况考核，通过与外聘教师会诊，找出存在 问题，不 断改良各专业的练习方法，提高练习水平。 　　3 教务处不 定期对小组活动情况进行大抽查，使各专业竞赛小组在 活动 中形成对照和竞赛。 　　4 级部主任协调各班主任配合辅导教师，提高学生的竞赛意识，组织好学生积极备赛。 　　5 各辅导教师要认真负责，全心全意的搞好本专业竞赛工作。 　　6 学校出台的关于技能大赛的有 关规定，是竞赛练习的重要保障。 　　培训方案2 　　为进一步加强基层党建工作，提高基层党务工作者的政策理论水平 业务素养和创新能力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，机关党委定于20_年6月27日举办党支部书记 组织委员培训班。现将方案制定如下: 　　一 培训目的 　　1 学习和掌握基层党建工作的根本内容和要求; 　　2 熟悉基层党建工作 党员开展工作的根本程序和要求; 　　3 增强做好新时期党支部工作的责任感和使命感。 　　二 培训对象 　　机关党委委员 党支部书记 组织委员39人，工作人员6人，共45人。 　　三 培训内容及主要安排 　　培训时间:20_年6月27日全天(星期三) 　　培训地点:百花湖星苑商务会议 中心 　　主持人:陈康 　　培训安排: 　　(一)上午:9:00-12:30 　　 学习培训: 　　主讲:孙西凌 　　培训内容:开展党员相关表格填写 　　主讲:王安民 　　培训内容:开展党员的程序和手续 　　(二) 中餐12:30 　　(三)下午:3:00 　　领导讲话: 　　赵明仁书记作重要讲话; 　　余安平书记作重要讲话。 　　(四)晚餐6:00 　　交通安排:学校车队安排面包车一辆;协调党办 院办 学工部 设备处 招考办各提供一辆车。6月27日上午8:30分准时在 学院车队乘车出发。 　　四 培训要求 　　1 各基层党组织要高度重视，安排好相关人员参加培训，如有 特殊情况需请假者，须以书面形式履行请假手续; 　　2 参训人员均需认真听讲并做好笔记; 　　3 机关党委将对培训人员进行考勤登记。 　　培训方案3 　　党的某某届四 中全会[决定]把建立干部经常受教育 农民长期得实惠的有 效机制，作为加强和改良农村基层组织建设的重要任务。启动村干部素养培训工作是加强农村基层组织建设，提高农村基层组织执政能力，打牢开展和稳定根底的重要举措。为切实做好村干部教育培训工作，特制定本实施方案： 　　一 指导思想 　　开展村干部教育培训工作，要以邓小平理论和 “三个代表〞重要思想为指导，紧紧环绕开展农村经济 增加农民收入 维护农村稳定，按照“生产开展，生活富裕 乡风文明 村容整洁 管理民主〞的要求，坚持以人民快乐不 快乐，人民满足不 满足 赞成不 赞成为标准，融入全局，立足多予，重在 运作，注重实效，以开展农村经济为 中心，加快农村工业化 城镇化进程，有 方案 有 步骤 有 重点地全面推进新农村建设，推进“班子队伍带村 人才科技兴村 民主法制管村〞为内容的“三村建设〞工作。着力提高村干部的素养能力 政策水平和带着群众致富奔小康的本领。努力培养造就一支政治上靠得住，并旗帜鲜亮地反对民族分裂，工作上有 本领，能带头致富并能带着群众共同致富，作风上过硬 务实 清廉的高素养的村干部队伍，为永定县全面建设社会主义新农村提供坚毅的组织保证。 　　二 根本原那么 　　开展村干部教育培训工作，应把握以下工作原那么： 　　(一)环绕 中心，效劳大局。 　　密切联系农村改革开展，稳定实际和村干部的思想 工作状况，紧紧环绕县委 县府对社会主义新农村建设工作的总体部署来展开，紧扣经济更加开展 民主更加健全 社会更加稳定 农民生活更加殷实的目标来加强。以农业增收 农民增收 农村稳定的实际成效检验村干部培训工作。 　　(二)突出重点，整体推进。 　　坚持在 职干部 后备干部 实用技术人材一起抓，把在 职干部作为培训重点，在 职村干部以村(居委会)党支部书记 村(居委会)主任为重点，后备干部以入党积极分子为重点，实用技术人才以党员为重点，把实用技术人才 中的先进分子培养成党员，把党员培养成实用技术人才，把党员 中的实用技术人才培养成村干部。 　　(三)按需培训，注重实效。 　　坚持以我县农业农村经济结构战略调整的重点和区域经济开展的需求为导入，以社会主义新农村建设的要求，立足当前 着眼长远，有 针对性地确定教育培训的内容，努力提高培训质量，把掌握知识 提高能力 改良作风 推进工作等作为开展村干部教育培训的出发点和落脚点。 　　(四)形式多样，形成合力。 　　争取走出去与请进来相结合，自学与集 中授课相结合，长期培训与短期培训相结合，理论 学习 参观考察与实践锻炼相结合的培训方式，以侨荣职专为主阵地，充分发挥乡镇党校和农业科技示范基地等的作用，构建多层次 全方位 宽领域 广覆盖的培训体系，形成齐抓共训的合力。 　　三 目标要求 　　通过开展村干部教育培训工作，使村干部以下几个方面的素养得到提升： 　　(一)政策理论水平有 明显提高。 　　坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入 学习 领会党的某某大精神，掌握马克思主义的根本立场 观点和方法，坚决走 中国特色社会主义道路的信念，熟悉党的社会主义新农村建设政策，做到正确宣传解释 创新性地贯彻和模范带头执行党的农村政策。 　　(二)民主法制意识有 明显增强。 　　坚持依法办事，认真落实村务公开，民主管理制度，切实维护农民群众的民主权利。 　　(三)宗旨意识进一步强化。 　　时刻 牢记党的宗旨，想群众所想，急群众所急，办群众所需，真心实意为群众办实事 办好事，及时解决群众生产生活 中的实际问题。 　　(四)科学文化水平和领导经济工作的能力有 一定提高。 　　努力 学习科学文化知识，熟练掌握几门必备的农村实用技术，充分发挥在 农村经济建设 中的骨干带头作用，紧紧环绕加快推进农业产业化目标，结合当地实际，积极带着群众调整产业结构，提高农业效益，增加农民收入，积极发动农村充裕劳动力参加技能培训，效劳当地“10+3〞产业，使农民尽快致富，向工业化 城镇化迈进。 　　四 培训内容 　　(一)政策理论： 　　以“邓小平理论 ‘三个代表’重要思想和党的某某大 某某届某 中 某 中 某 中 某 中全会和省委卢展工同志在 省第八届委员会大会上所作的[坚持科学开展，构建和谐社会，为全面推进海峡西岸经济区建设而努力奋斗]的报告及市委 县委扩大会议精神〞为指导思想。 　　(二)社会主义新农村建设五个专题： 　　农村经济开展与新农村建设 农业产业化与新农村建设 农村城镇化与新农村建设 先进文化与新农村建设 村民自治与新农村建设。 　　(三)农业科技实用技术： 　　结合农村主导产业开展，培训相关农村实用技术：日光温室种菜 暧棚圈舍养畜禽 粪便封闭发酵 沼气做饭 沼渣肥田以及种植和“一池三养〞(建设一个容积为8立方米左右的沼气池，配套改圈 改厕和改厨)等技术和农业管理相关知识。 　　(四)行政管理知识： 　　1 掌握包括村庄位置图 平面图 交通及管成规划图的编制方法; 　　2 学习包括优化布局 整合闲置土地资源 布局村内路网 村庄绿化 环境美化 河道净化等人居环境化知识。 　　(五)市场经济知识。 　　(六)法律法规知识： 　　包括社会治安 方案生育 社会公德 职业德行 家庭美德教育和形势 政策 法制 文化 卫生和“八荣八耻〞荣辱观教育，以及破除封建迷信 移风易俗 依法维权等知识。学会文明风气引导社会， 学习农村医疗卫生 文艺体育，养老保险知识 村务公开 综合管理等知识。 　　(七)计算机根本应用知识 农业技术网上学 农产品网上营销。 　　(八)农产品市场营销知识和农村充裕劳动力转移引导理论等。 　　五 培训教材和师资 　　组织相关专业技术人员和专业教师编写通俗易懂 实用性较强的教材。同时还可聘请乡土科技人才和致富能手参加村干部培训教材的编辑工作。编印根底教材及相关文件材料时，参考[农村基层干部读本] [实践“三个代表〞重要思想必读]和[文教科技工程系列科教片]等根底教材，并编印成册。 　　在 师资方面，由侨荣职专专业教师承当“行政管理 市场经济 计算机根本应用 财会管理 文化体育 村庄建筑设计 水电安装 市场营销〞等课程的教学工作。同时，聘请党校 农业局 司法局 交通局 林业局 环保局 建设局 文化局等单位的专业技术人员上政策理论和新农村建设专题 农业科技实用技术 农业管理知识和法律法规知识。 　　六 培训方式 　　为提高教育教学和自学水平，教学方式采取课堂讲授 案例教学 录像教学 交流研讨 现场观摩等五种形式。紧贴农村工作的实际，增加一些农业技术操作 调研课题等实践活动，使培训工作更好地为村干部做好实际工作而效劳。 　　七 考核方法 　　每期培训结束前一天，对参加 学习的村干部进行考核，经考核合格后，发给村干部教育培训合格证书。同时建立村干部 学习培训档案，以便及时掌握村干部的 学习培训情况，为有 方案培训村干部，合理使用村干部提供依据。 　　八 培训管理方法 　　村干部培训期间，统一住宿，并制定在 学习期间的管理规定。每期派一名教师当班主任，负责集 中签到 后勤效劳以及与师资的联系与沟通，有 效地保证培训班的正常运转。每期选出一名班长，协助班主任做好有 关管理工作。 　　九 培训地点 　　永定侨荣职专或乡镇党校。 　　十 培训时间安排 　　(一)村干部培训班实行分期分批举办，每期培训时间为30天。 　　(二)具体组织实施时间为： 　　(1)前期工作： 　　20某某年12月1日――12月30日制订培训方案，做好师资 教材 设施设备和课程表等培训筹备工作。 　　(2)组织报名： 　　20某某年1月1日――1月10日制订培训通知且下发通知，并组织报名。 　　(3) 学习时间 　　第一期：20某某年1月11日――2月10日(1月10日报到，2月11日返程); 　　第二期：20某某年3月15日――4月14日(3月14日报到，4月15日返程)。 　　十一 培训费用 　　培训村干部所需费用