2023年传承红色基因某年抓党建工作总结.docx

传承红色基因XX年抓党建工作总结 抓实标准化建设，发挥党组织战斗堡垒作用 一是开展标准化学习教育。实施x名党员党性教育大轮训，学思践悟，提升能力，2023年连续举办x期、每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。 二是组织标准化党的活动。进一步标准三会一课流程，突出痕迹化管理。做到会前有方案，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。开展主题党日，突出主题，内容鲜活，注重党性锻造。提高政治站位，集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式，激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员政治生日纪念活动，党组织在党员入党日寄送政治生日卡，并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。 三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例，标准党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准，细化、量化xx项工作目标，工程化管理，标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创，一年一个新台阶，三年实现全覆盖。按照标准化标准化科学化的递进层次，确保创立的连续性和广泛性，力求梯次推进、久久为功。 二、抓实积分制管理，创新党员教育、管理、监督机制 一是制定科学的考评标准。把合格党员的标准具体细化为xx项标准。按照工作分值、鼓励分值和评议分值进行考核，使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入，一把尺子量到底，用量化积分来评定党员优秀、合格、根本合格、不合格，真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。 二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用，支部对党员进行积分登记。按照个人申报记录员初审党支部确认上报备案汇总公示的流程进行。每名党员如实填写党员积分手册，将四讲四有四个合格的表现详实记录。月底记录员打分初审，党支部审核汇总，报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此根底上，进行年终总评，得出年度积分。党员申报个人积分，进行自我监督;群众对党员作出评议，进行民主监督;支部审核定级，进行组织监督。 三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活，踊跃参加社会公益志愿效劳，使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化积分表变成了工作助推器，党员管理实现了精准化。广阔党员亮出党员身份，佩戴党徽上岗，叫响我是党员，向我看齐，形成了比学赶帮超的浓厚气氛。党组织强化党员积分结果运用的导向作用，对评为优秀的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩鼓励。 三、抓实金牌效劳机关创立，树立为民、务实、清廉形象 一是铭记岗位就是责任。在市直机关设置效劳指示牌，做到三亮（亮职责、亮身份、亮承诺）、两告知（告知办公 和效劳热线、告知效劳监督 ）、四标示（对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示）。依据政务公开、办公环境、效劳礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、标准执法、工作质量、廉洁从政、机制建设十项标准，争创标准、高效、优质、公平、诚信的金牌效劳机关。 二是倡树党员就是旗帜。在全市选派xxx名干部担任农村第一书记，开展驻村帮扶，强班子带队伍、兴产业促开展、办实事惠民生。创新建立学明比考四位一体工作机制，搭建e线扶贫管理平台，实现第一书记在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施扶贫增收、强村富民工程，带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到，开展党建扶贫机关党员在行动活动，打好扶贫开发攻坚战。 三是叫响领导就是典范。开展领导干部联村为民活动，市委每名常委联系1个后进村、1个特色村，抓好九个一，即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写一篇调研报告;开展千名干部联千企活动，联党建、联开展、联创新、联平安、联效劳;开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。