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2023
年六查六看转
作风
活动
总结
整理
“六查六看〞转作风活动总结[小编整理]
后勤效劳中心“六查六看〞活开工作总结
为积极响应上级“六查六看〞活动号召,根据文件要求,我中心扎实开展“六查六看〞活动,采取积极措施,深入查找,集中整改,取得了明显成效,有效地促进了广阔干部作风转变,现将有关情况总结如下:
一是制定“六查六看〞活开工作方案,召开专题会议,对“六查六看〞工作进行具体部署,向各科室、公司提出明确的查改要求。同时落实责任,加强监督,以人员、内容、时间的落实,确保“六查六看〞落到实处。
二是围绕“六查六看〞具体内容,结合“清廉、务实、为民〞的要求,联系中心实际情况,认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题,着力解决机关干部中存在的问题,着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。
三是通过畅通渠道“找〞意见,组织座谈“求〞建议等多种方式查找问题、缺陷,征求意见、建议,如召开民主生活会、干部座谈会以及向效劳对象听取意见等。
四是首先,深入查摆,对照“六查六看〞内容,结合整顿作风十严禁要求,采取个人自查、互查、组织点评等方式,认真查找领导班子及干部职工在作风、纪律、效能方面存在的问题,并深入剖析产生问题的原因;其次,积极整改,着
眼加强机关作风和效能建设,提出了下一步整改措施,硬化制度规定,做到令行禁止、违者必究。
总之,通过查摆、剖析、整改,我中心广阔干部职工的精神面貌有了较大的改观,工作的责任感进一步增强,有力地推动了各项工作落实。同时我们也认识到,查看整改工作仍存在缺乏,如查改落实力度不大,管理责任不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中,我中心将认真总结,按照上级要求,补缺补差,力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶。
2023年12月10日
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