2023年市纪委工作情况汇报.docx

市纪委工作情况汇报 今年以来，按照省、xx市纪委的安排部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，抓教育、抓制度、抓标准、抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，并取得了一些新成效。现将今年以来主要工作汇报如下： 一、加强廉洁自律工作，扎实推进党风建设 （一）认真落实“八项规定〞整肃“四风〞。认真贯彻落实中央“八项规定〞、省委30条、合肥和xx市委2023条规定，通过假设专项整治和明察暗访，纠正和克服党员干部中存在的“四风〞问题。截至目前，全市性会议同比减少35%，制发文件比去年同期减少26%，“三公经费〞支出比上年同期下降11.7%，其中公务接待费支出较上年同期下降36%。公款出国下降20230%。 （二）全面落实党风廉政建设责任制。召开了纪委八届三次全会，与市直及各乡镇、街道签定了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任范围和反腐败工作任务。通过责任书的落实、考核追究、监督检查，进一步落实党风廉政建设责任制。修订了党风廉政建设和反腐败工作考评细那么。按照xx市纪委的要求，结合巢湖实际，对2023年xx市反腐倡廉工作任务进行了分解。 （三）深化党务公开和廉政风险防控工作。下发了xx市深化廉政风险防控工作实施方案，按照方案的规定有序推进，抓落实、抓整改。通过建章立制、畅通渠道、提升效果等方法逐步标准党务公开工作，建立考核、责任追究机制，发布协调制度、保密审查制度，把党务公开工作纳入标准化、制度化轨道。 （四）切实抓好基层党风廉政建设。着力打造“阳光村务工程〞建设长效机制，以推行农村集体“三资〞委托代理效劳、村级事务流程化管理、村务监督委员会制度为主要内容，以公开透明、便民利民、廉政勤政为根本要求，坚持加强党的领导与促进村民自治相统一，坚持健全完善制度与加强监督制约相结合，坚持典型示范与全面推广相衔接，着力解决村级事务管理监督中存在的突出矛盾和问题，构建覆盖全市的农村党风廉政建设长效机制，扎实推进“阳光村务工程〞常态化建设。 二、全面加强宣传教育，大力弘扬廉政文化 （一）推进廉政文化建设。以廉政文化“六进〞为载体，以“进机关〞、“进学校〞、“进社区〞为重点，不断提升示范点建设水平和覆盖面，新命名xx市廉政文化建设示范点9个，申报省市（xx市）示范点4个。目前，我市共有省廉政教育基地1个，省级示范点3个，xx市级示范点16个，xx市级示范点9个。通过广泛征集，向上级纪委推荐书籍、歌曲、小品等7部原创优秀廉政文化作品，其中廉政歌舞公仆赞在xx市“勤廉颂〞文艺调演中荣获三等奖。 （二）创新宣传教育方式。开展“2023年反腐倡廉寄语〞征集活动，征集寄语2028条，评选出优秀寄语17条，通过报纸、网站、 等平台加以宣传推广。向市级以上干部报送各类稿件195篇，采用97篇，并有数篇得到领导批示，作为经验加以推广。加强岗位廉政教育，对70名新提拔领导干部进行了任前廉政法规知识测试，为公安、供电、半汤等重点单位和街道进行了廉政专题讲座。开展涉腐涉纪网络舆情工作，监测到重点舆情18件，并及时进行应对处置，对相关责任人进行提醒教育。 三、严查基层腐败问题，切实加大办案力度 （一）认真做好信访举报工作。截止目前，共受理信访举报114件次，按期办结82件，批评教育党员12人，为2023名受到不实举报的党员干部澄清了问题，化解突出信访问题6个。创新“三色〞预警，对30名党员领导干部实施了预警监督，纠正苗头性、倾向性问题8个。 （二）加大案件查办力度。全市纪检监察机关共立案77件，比去年同期增加26件，结案52件，给予51人党政纪处分，1人免予党纪处分，其中县处级干部1人、乡科级干部6人，一般干部2023人；通过办案挽回直接经济损失213.66万元，收缴违纪款133.1万元。其中我市集中查办群众身边腐败案件的经验做法被xx市纪委在全市予以推广。严格执行乡案县审制度，审理乡镇街道报送案件38件，确保乡镇案件质量，并实行跟踪管理，催促其按期结案。同时修订完善了反腐败协调工作制度、案件查办工作标准、纪检监察线索统一管理暂行方法等，为标准办案工作提供了制度保障。 四、围绕中心效劳大局，扎实开展监督检查 （一）推进中心工作开展效能督查。印发了xx市效能建设督查工作方案，对市委、市政府确定的138项主要工程和33项民生工程进行跟踪督查，建立完善了效劳机制、权力运行机制、监督问责机制；加大对政府采购、招投标的监管；监督招拍挂、查处违规用地；加大平安生产责任监管，打击非法盗采；配合有关部门进行环巢湖生态示范区建设、农环整治、拆违控违、美好乡村建设等监督检查；进行经济环境监测点的监测和标准涉企收费行为；先后对城市大建设、滨湖绿化提升工程、河长制、取缔水上餐厅、防汛抗旱、农建重点工程建设、秸秆禁烧、整治黑头车、打击矿山盗采、XX县区收储土地绿化、XX县区创立值班、招商引资等一系列重点工作的效能督查。 （二）强化“庸懒散乱浮〞行为整治，转变工作作风。认真落实“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱树正气、治浮抓落实〞为重点的效能建设整治目标，采取明查暗访等方法，在效能督查、信访处置中，从严整治“庸懒散乱浮〞行为，进一步优化开展环境，切实提高工作执行力、提升效劳水平。 五、切实加大源头治理，强化权力运行监督 （一）扎实开展群众评议机关和干部作风活动。对72个部门和行业进行公开评议和民主测评；组织30个部门在电台开展“政风行风热线〞上线，下发了2023年度市政府政风行风评议工作实施意见，切实解决群众关心的热点、难点问题。 （二）积极开展专项清理工作。开展了为民效劳窗口经营性收费专项清理活动，对全市39个窗口和18个乡镇、街道的便民效劳大厅的收费和效劳行为进行了整改和标准，并屡次进行明查暗访，提升了工作效能、效劳水平和群众满意率，并研究制定了xx市加强为民效劳窗口监督管理方法；按照上级纪委的要求进行了办公用房超标专项清理，全市机关、事业单位正在按要求有序推进；此外还先后开展了党员干部会员卡、楼堂馆所建设、违规建房和多占住房、经商办企业、公务用车、“小金库〞和“吃空饷〞等专项清理工作。 （三）认真解决损害群众利益的突出问题。以着力解决群众反映强烈的突出问题为重点，开展了对征地拆迁、环境保护、教育收费、医疗效劳、保障性住房、事业单位招聘中侵害群众利益以及拖欠克扣农民工工资等问题的专项治理；加强了对征地补偿、强农惠农等专项资金使用落实的监察、审计；制定和下发了2023年全市政务公开政务效劳工作要点、xx市行政机关澄清虚假或不完整信息工作方法，使政务信息公开制度化、常态化。 六、全面提升能力素质，不断加强自身建设 （一）加强素质建设，提高业务能力。坚持和落实“机关周一学习、工作汇报例会〞制度，采取内部业务论坛、聘请专家授课、以会代训等方式加强业务培训，选送15名干局部别参加在清华大学、北京、杭州等地举办的各类培训，不断增强干部职工的整体素质和执纪能力。 （二）加强队伍建设，夯实执纪根底。继续加强基层纪检监察机构班子建设，不断调整充实新兴力量，干部队伍更加年轻化、专业化，战斗力不断增强。定期组织基层纪检干部参加各类业务培训，纪检监察干部履职能力和业务水平普遍得到提高。进一步标准派驻纪检组的标准化管理，加强和委局机关间的协作配合，充分发挥纪检组的职能作用，更好地履行对驻在部门领导班子及其成员的监督职责。 （三）加强制度建设，标准机关运作。严格执行市纪委常委会议事规那么、机关管理制度，实行重要事项书记会议酝酿、常委会集体讨论制度。注重以制度管人、管财、管事，研究制定了学习、会议、考勤、文书处理、接待、财务审批、车辆管理等机关内部管理制度，强化制度执行，促进机关各项工作标准运转。 二0一四年工作思路 一、科学谋划工作，明确目标任务。召开市纪委八届四次全会，研究部署2023年全市党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党风廉政责任制，层层签定责任书；制定xx市建立健全惩治和预防腐败体系2023—2023年工作规划。 二、强化监督检查、保障效劳开展。加强对党员干部遵守政治纪律、落实重大决策部署、民生工程等重点工程建设、各类专项资金管理使用情况的监督检查；加强对“三农〞工作、保障和改善民生、政府性投资重点建设工程的监督检查；加强对强农惠农富农资金、扶贫救灾资金、住房公积金、社保基金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查；参加有关部门对农村环境整治、环巢湖生态示范区建设、平安生产责任事故处理等的监督检查。 三、坚持制度创新，加强作风和效能建设。深入开展党的群众路线教育活动，以监督落实中央八项规定为突破口，大力整肃“四风〞；围绕“效能建设年〞活动，坚决纠正和查处机关“慵懒散乱浮〞行为，建立和完善效能监督工作机制；紧紧围绕市委市政府重大决策部署和重点领域、关键环节开展监督检查，完善和标准各项规章制度，推进制度创新；对执行市委、市政府重点工作不力的情况严厉问责。 四、深化宣传教育，弘扬廉政文化。扎实推进廉政文化“六进〞活动，以“进农村〞、“进社区〞、“进学校〞为重点，将教育触角向村居、校园延伸，逐步实现乡镇街道示范点全覆盖、城乡小学和中学全覆盖。积极打造面向全社会的廉政文化教育中心，营造浓厚的廉政文化气氛。继续坚持领导干部任前廉政法规知识测试制度，积极宣传我市反腐倡廉建设的经验做法和成效，加强反腐倡廉网络舆情工作，建立网络舆论引导机制。 五、严肃查办案件，惩治腐败分子。贯彻落实合纪发[2023]20号文件精神，以集中力量查办发生在基层群众身边的腐败案件为重点，严肃查处我市各类违规违纪案件。健全线索发现机制，加强部门联动，对各类信访线索进行分析排查；完善办案机制，标准办案程序和人员言行，加强监督管理；强化乡案县审，对基层案件进行严格把关；注重成果转化，将查办案件与警示教育、建章立制、强化监督相结合，形成办案工作长效机制。 六、夯实基层根底，加强党风廉政建设。全面落实廉政准那么，治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题；推进廉政风险防控，构建防范风险的责任体系和监督管理体系；建立全市副科级以上领导干部电子廉政档案，认真执行领导干部报告个人有关事项等制度。深入开展“阳光村务〞常态化建设，认真落实农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行），深化党务政务和村（居）务公开工作，扎实推进惩防体系建设。 七、深化专项治理，遏制不正之风。深入推进为民效劳窗口经营性收费专项清理活动，建立健全督查问责等长效管理机制；深化工程建设、征地拆迁、招投标、公务员考录和教师选调选招等重点领域和公务用车、公款出国（境）旅游、私设“小金库〞等突出问题的专项治理；继续治理公路“三乱〞、教育乱收费，纠正医药购销和医疗效劳中的不正之风，加强政风行风建设。 八、加强自身建设，打造优秀队伍。加强全市纪检监察干部的理论学习和业务培训，提高自身素质和业务水平；加强内部监督管理，完善规章制度，使工作逐步走上标准化、制度化轨道。加强对派驻纪监组的统一管理，催促其切实履行对派驻单位重大事项的监督职责。推进基层纪检组织建设，建立基层纪（工）委书记述职评议制度，推进“双重领导体制〞的具体化、程序化、制度化。 九、其他共性工作。完成好人大代表建议、政协委员提案办理工作；完成市委市政府下达的招商引资目标任务；效劳城市大建设、美好乡村建设；做好机关党建、帮扶工作、文明创立、依法行政、综治工作、方案生育、档案管理和保密等工作；信息工作在合肥纪委系统进入前三，在全省纪委系统进入前五。 第9页 共9页