2023年劳动和社会保障局工作总结暨工作计划.docx

劳动和社会保障局工作总结暨工作方案 2023年，我县劳动保障工作坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神和十七届三中全会精神，认真按照省、市劳动保障工作会议工作部署，自觉服从、效劳于改革开展稳定的大局，坚持以人为本，抓住〞双试点〞机遇，以促进就业和再就业为重点，认真落实城镇居民根本医疗保险和新型农村养老保险试点工作，继续稳固两个确保成果，扩大社会保险覆盖面，不断提高征缴率，切实维护劳动者合法权益，努力开创劳动保障新局面，为全县改革、开展、稳定提供坚强有力的劳动保障效劳。现将一年来工作情况总结如下： 一、主要工作目标 （一）就业再就业工作 全县城镇新增就业目标任务5800人；其中。持证再就业320230人，就业困难对象再就业800人，城镇登记失业率控制在4.6%以内；再就业培训任务2250人；创业培训400人，农村劳动力技能培训4000人。 （二）社会保险工作 城镇参加根本养老保险参保人员年末到达62802人，其中企业职工年末到达49902人；城镇职工根本养老保险征缴收入（含清欠）21685万元，其中企业养老保险征缴收入（含清欠）19285万元；失业保险参保人数20230人，失业保险费征缴（含清欠）440万元；医疗保险参保人数55200人，其中农民工9400人；医疗保险费征缴额4300万元；工伤保险参保人数18000人，其中农民工5600人；工伤保险费征缴额230万元；生育保险参保人数8500人；生育保险费征缴额60万元；城镇居民根本医疗保险试点覆盖60000人；新型农村养老保险参保5000人。 （三）民生工程目标任务： 1、就业促进工程 ⑴扩大就业规模，提高就业质量。城镇新增就业0.58万人；下岗失业人员和失地无业农民再就业0.31万人，其中就业困难对象再就业0.2023万人；城镇登记失业率控制在4.6%以内。 ⑵农村劳动力职业技能培训。省内农民工用工企业在岗培训0.9万人；农村劳动力转移就业培训0.4万人；劳务扶贫工程培训0.04万人，温暖工程培训0.03万人；阳光工程培训0.2万人，品牌工程培训0.2023万人；获证1.9万人次。 ⑶新型农民科技培训和科技入户工程：培育新型骨干农民0.16人/户；带动农户科技推广1万户；农民实用技术培训30万人次 2、社会保障工程 ⑴老龄工作。城镇根本养老保险覆盖人数6.3万人次；新型农村养老保险试点覆盖人数0.5万人。 ⑵城镇居民医疗保险试点。城镇居民根本医疗保险参保人数4.25万人。 二、工作完成情况 （一）就业再就业工作 全县城镇新增就业1—2023月完成6375人，预计全年完成6465人，占目标任务5800的111.4%；其中：持证再就业1—2023月完成3358人，预计全年完成3425人，占目标任务320230人的12023.5%；就业困难对象再就业1—2023月完成956人，预计全年完成980人，占目标任务800人122.5%；城镇登记失业率1—2023月控制在4.5%以内，与预计全年控制在4.2%以内；再就业培训1—2023月完成2180人，预计全年完成2302人，占目标任务2250人的20232%；创业培训1—2023月完成392人，预计全年完成446人，占目标任务400人的111.5%；农村劳动力技能培训1—2023月完成3950人，预计全年完成4000人，占目标任务4000人的20230%。 （二）社会保险工作 城镇参加根本养老保险参保人员1—2023月到达61978人，预计全年到达62978人，占目标任务62802人的20230.2%；其中企业职工1—2023月到达48978人，预计全年到达50168人，占目标任务49902人的20230.5%；城镇职工根本养老保险征缴收入（含清欠）1—2023月19682万元，预计全年收入22182万元，占目标任务21685万元的20232.3%；其中企业养老保险征缴收入（含清欠）1—2023月17846万元，预计全年收入19300万元，占目标任务19285万元的20230.1%；失业保险参保人数1—2023月19000人，预计全年到达22800人，占目标任务20230人的114%；失业保险费征缴（含清欠）1—2023月394万元，预计全年收入450万元，占目标任务440万元的20232%；医疗保险参保人数1—2023月50642人，预计全年参保55242，占目标任务55200人的20230.1%；其中农民工1—2023月7816人，预计全年参保9680人，占目标任务9400人的20232.9%；医疗保险费1—2023月征缴312023万元，预计全年征缴432023万元，占目标任务4300万元的20230.2%；工伤保险参保人数1—2023月17856人，预计全年完成19980人，占目标任务18000人的111%；其中农民工1—2023月562023人劳动和社会保障局工作总结暨工作方案第2页 ，预计全年完成5680人，占目标任务5600人的20231.4%；工伤保险费1—2023月征缴192万元，预计全年完成198万元，占目标任务180万元的12023%；生育保险参保人数1—2023月8886人，预计全年完成9860人，占目标任务8500人的116%；生育保险费1—2023月征缴67.5万元，预计全年征缴70万元，占目标任务60万元的117%；城镇居民根本医疗保险1—2023月完成48945人，预计全年完成60050人。 （三）其他工作有序开展。今年，我县劳动保障工作在重点抓好“两保〞和再就业工作的同时，其他工作也取得显著成绩。解决历史遗留问题工作有序开展，1—2023月已经有443名符合条件的超龄人员办理了养老保险，国有关闭破产企业退休人员参加城镇职工根本医疗保险2718人，有效的维护了社会稳定。社保资金的平安性进一步提高。企业职工退休审批、工伤认定以及伤残等级鉴定等工作严格按照规定程序办理，今年1—2023月受理工伤154件，已经认定132件；伤残等级鉴定1—2023月申报88人，已经鉴定88人。办理正常退休811人，办理提前退休418人，办理病退125人，依法行政工作得到加强，劳动关系调整和劳动争议处理进一步标准，1—2023月受理劳动争议仲裁案件240件，结案235件，结案率97.9%。维护劳动者合法权益和社会稳定工作力度进一步加大。劳动保障根底工作取得新进展。 （四）民生工程目标任务： 1、就业促进工程 ⑴扩大就业规模，提高就业质量。1—2023月城镇新增就业0.6375万人，预计全年完成0.6465万人，占目标任务0.58万人的111.4%；1—2023月下岗失业人员和失地无业农民再就业0.3358万人，预计全年完成3425人，占目标任务320230人的12023.5%；其中就业困难对象再就业1—2023月完成956人，预计全年完成980人，占目标任务800人122.5%；城镇登记失业率控制在4.2%以内。 ⑵农村劳动力职业技能培训。省内农民工用工企业在岗培训1—2023月完成0.9016万人，占目标任务0.9万人的20230.2，预计全年完成1.26万人，占目标任务0.9万人的140%；农村劳动力转移就业培训1—2023月完成0.395万人，预计全年完成0.4万人，占目标任务0.4万人的20230%；劳务扶贫工程培训1—2023月完成0.052万人，预计全年完成0.06万人，占目标任务0.04万人的1500%；温暖工程培训1—2023月完成0.03万人，预计全年完成0.03万人，占目标任务0.03万人的20230%；阳光工程培训1—2023月完成0.2万人，预计全年完成0.2万人，占目标任务0.2万人的20230%；品牌工程培训1—2023月完成0.2023万人，预计全年完成0.2023万人，占目标任务0.2023万人的20230%；获证1—2023月完成1.862万人次，预计全年完成1.9万人次，占目标任务1.9万人次的20230%。 ⑶新型农民科技培训和科技入户工程：1—2023月完成培育新型骨干农民2640人/户，预计全年完成2640人/户，占目标任务1600人/户的165%；1—2023月完成带动农户科技推广1万户，预计全年完成1万户，占目标任务20230%；1—2023月完成农民实用技术培训30万人次，预计全年完成30万人次，占目标任务30万人次的20230% 2、社会保障工程 ⑴老龄工作。1—2023月完成城镇根本养老保险覆盖人数6.1685万人次，预计全年完成6.3万人，占目标任务6.3万人的20230%；1—2023月完成新型农村养老保险试点覆盖0.0564万人（仅在代寺镇试点），由于新型农村养老保险11月1日在5个试点乡镇启动，因此预计全年完成0.5万人，占目标任务0.5万人的20230%。 ⑵城镇居民医疗保险试点。城镇居民根本医疗保险1—2023月完成4。8945人，预计全年完成6.0050人，占目标任务4.25万人的141.3%。 三、工作亮点 （一）启动了城镇居民根本医疗保险，解决了城镇居民的医疗保障问题，从制度上实现了医疗保险全覆盖。在城镇居民根本医疗保险试点工作中，我县能创造性的开展工作，在校学生参加城镇居民根本医疗保险实行两个年度合并参保，这在全市属于首创，得到了市劳动保障局和市医保局的好评。 （二）启动了新型农村养老保险，在全县5个乡镇启动了新型农村养老保险，解决了农民老有所养的问题。 （三）解决历史遗留问题工作取得了一定的成绩，解决了城镇集体企业和返城老知青未参保超龄人员的养老保险问题，解决了国有关闭破产企业退休人员参加城镇职工根本医疗保险的问题。 （四）就业培训工作有新创举。开展异地培训，到成都培训缝纫、建筑工1289人，到昆明、楚雄等地培训建筑工1121人，提升品牌效应；与回引企业配合，定向培训工人，解决了企业用工技能问题；与安监局配合，对煤矿职工进行技能提升和平安培训。 （五）投资近二十余万元，在代寺建成了乡镇级劳动力市场；社区平台建设完成了8个，年底建成并验收合格5个以上。在全县48个社区配备了劳动保障工作员。 （六）中加合作工程取得新进展，加快了中加农民工权益保护工程的进程，根本完成了涉及部门的工作职责和工作工程，为一线员工制定了员工手册。 （七）加强了对劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、就业促进法的宣传力度，加强了对“三法〞贯彻执行情况的检查力度，促使52个用人单位与职工补签劳动合同4705份，补缴社会保险费8.8万元，提高了用人单位遵守劳动保障法律法规的意识，增强了劳动者维护自身合法权益的意识。 （八）工伤保险又有新招。今年，加大人力物力的投入，对全县的煤矿企业、化工企业、鞭炮厂等高危企业进行了重点清理，把全县高危行业的职工全部纳入工伤保险的同时，结合我县实际，同城建局配合，把建筑行业以工程参保的方式，将建筑行业职工纳入工伤保险，解决了困扰我们多年的建筑行业职工人员流动大，不便于管理，建筑行业职工的合法权益难以得到保护的问题，得到省、市相关部门的肯定。 （九）社会化管理稳步推进。为推进社会化管理工作，今年，县社保局专门为首批2023个社区配置、办公设备，建设标准化社区，提高社区的硬件平台建设，使他们更好、更快的为广阔退休职工效劳；同时，通过组织全体职工开展“党员职工进社区、社保政策进万家〞活动，全体职工三人为一组，分别联系、负责社区社保方面事物，把社保政策送到了千家万户，退休职工满意，社会反响很好。 （十）加强了对社保基金的管理和监督力度