2023年效能建设演讲稿激情满怀事业兴作风扎实增效能.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 效能建设演讲稿：激情满怀事业兴，作风扎实增效能 　　各位领导、各位评委： 　　清袁枚诗云：“苔花如米小，也学牡丹开〞。作为港航人，在效能建设中，我们无论职位上下，无论责任大小，都要从自身做起，形成人人讲效能、个个争绩效的好局面。如果在日常工作时，依然是有利的就争，无利的就让，依然是按部就班、饱食终日，那么，口号喊得在响，效能建设也不会取得实效。我的观点如题目所写：激情满怀事业兴，作风扎实增效能。 　　记得曾被打成“右派〞并被剥夺工作２０余年的著名作家陈学昭说过：“工作着是美丽的。如何面对这个‘美丽’？一是要学会感恩，二是要有激情。〞我觉得，加强效能建设，同样要学会感恩，同样要有激情。在社会转型、竞争日益剧烈的社会里，与很多很多为生计奔波的人相比，“铁饭碗〞让我们衣食无忧。国家给我们创造了良好的工作和生活条件，我们需要感恩，需要用激情创造高效、优质的工作回报社会。纵观当今英模人物，没有一个不是激情冲天。孔繁森“一腔热血洒高原〞，牛玉儒“工作一分钟，创业六十秒〞，市港航局程家振勤政廉正写春秋……，他们没有一个不是激情在燃烧。在完善的制度下，激情是我们追求工作卓越的动力之所在。有了激情，我们才会认认真真对待自己的工作；有了激情，我们才会把工作当事业，努力提高自身素质、办事效率和效劳质量，以“铁肩担道义，妙手著文章〞的责任感和使命感去开创港航工作的新局面。 　　记得哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它一代又一代人的质量。同理，我们港航的荣誉也在于出色的工作效能和高效优质的效劳质量。然而，效能建设能否取得实效，能否效劳于民，光有激情还不够，还要解决作风存在的问题，切实解决开展问题和基层、群众关注的“急、难〞问题。因此，我觉得我们首先要加强学习，提高思想政治觉悟和能力素质。按照县局提出的创“五型〞机关建设的意见，认真开展学习党章的专题教育活动，切实保持共产党员的先进性；开展树立社会主义荣辱观教育活动，切实把“xxxx〞转化为自觉行动，知荣辱，树新风；开展学习贯彻行政许可法和各项海事法规，切实增强我们广阔干部职工学法、懂法、守法的意识。通过学习和开展创“五型〞机关的活动，使我们干部职工真正树立起科学的开展观、正确的政绩观、牢固的群众观和为民、务实、清廉的强烈意识，坚持“为船户效劳、为库区群众效劳〞为第一宗旨，抓效能提升效劳水平，遇事即办、特事特办、使内部运行程序进一步标准，办事流程更加顺畅，不断提高我们的执法水平、工作效率和效劳质量。 　　加强作风建设，转变工作作风，还依赖于制度建设，健全长效机制。曾几何时，我们有些同志也曾有过自律，也曾有过雷厉风行的作风，但冷热病的毛病总是改变不了。因此，结合我们港航工作实际，建立健全各项规章制度，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，逐步建立健全失职追究制、平安事故一票否决制、窗口部门一次性告知制等制度，奖惩清楚，依靠制度约束人，鼓励人，不断标准我们的行政行为和工作流程，着力解决“门难进〞、“脸难看〞、“事难办〞等问题，着力消除办事拖拉、工作推诿、纪律松散、政令不畅等问题，建立健全效能建设的长效机制，努力提高行政效能。 　　曾几何时，高空翱翔的鹰带给我们诸多启示，它把向往与希望写在天空，写在展翅的潇洒与自豪中，而我们港航人也正如这群鹰一样。既然是鹰，就要搏击给天看；既然是港航人，就要奉献于深水。我们要以效能建设为契机，用全部的激情、扎实的作风，换来一流的业绩报答国家和人民。 　　谢谢大家！