2023年粮食局党建工作总结.docx

粮食局党建工作总结 粮食局2023年党建工作总结和2023年党建工作意见一、2023年党建工作总结2023年，分局党委党建工作在市局党委的指导下，认真落实中央、省、市、区委重大决策部署，牢牢把握效劳中心、建设队伍两大任务，扎实推进系统党建各项工作，现将党建工作情况汇报如下： （一）加强领导，全面落实党建、党廉工作目标责任分局党委认真分析系统现状，制定了年度党建、党廉工作意见，及时谋划全年粮食工作重点，提出了2023年“打造放心工程，努力推动涉粮企业长足开展；打造保障工程，努力提高主XX县区应急供应水平；打造和谐工程，努力保持系统和谐稳定；打造勤廉工程，努力提升执行力〞的目标要求，并召开专题会议将党建、党廉工作同各项业务工作同布置、同检查、同考核。严格执行党建、党廉工作目标管理制度，认真落实党建、党风廉政建设责任制，与各支部签订2023年党建工作目标责任书和2023年党风廉政建设目标责任书，明确工作责任，从工作目标入手，细化分解，确保党建、党廉工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使党建、党廉工作落到实处，构建了上下同心共抓落实的良好运行机制。 （二）加强组织建设，切实提升党组织的先进性抓好学习型党组织建设。每月开展一次党员集中学习，重点学习党的十七届六中全会、中纪委七次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，用先进思想理念武装头脑，努力提高党员干部的政治素质。严格学习纪律，做到有学习资料、学习笔记、心得体会、考勤记录、布置检查。继续开展党员读书活动，机关支部订购“六五〞普法干部知识读本、创业的国度、公务员礼仪手册三本书籍作为必读书目，并发放专门笔记本。各基层支部也确定了学习书目，积极引导、鼓励党员干部职工多读书，读好书，善读书，拓宽知识面。分局党委定期对活动情况进行检查，确保活动取得实效。按季组织开展廉政警示教育和法制培训。通过典型教育，促进党员干部筑牢思想防线，标准自身行为，保持系统风清气正的良好气氛。机关支部为党员干部订购了普法知识读本、保密知识读本的等作为学法材料，提高党员干部法律素养，促进依法行政能力提高。抓好廉洁型组织建设。加强廉洁从政教育，促使广阔党员干部勤勤恳恳做事，清清白白做人，以勤政廉政提升整体形象；推进作风转变，继续推行副科职领导干部工程化管理，不断增强领导干部责任意识、目标意识。大力推进政务、党务、企务三公开，开展“珍视党员身份，争当工作先进〞活动，树立“争先进位、人人有责〞的意识，不断提高整体效能；推进队伍建设，加强教育培训，不断提高党员干部综合素质，大力培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽〞的党员干部；推进活动开展，组织开展“勤廉文化进机关、进企业〞活动和“建立健全系统内控机制〞活动。党委在制定活动方案、明确活动要求的根底上强化领导、扎实推进，取得明显成效。各支部根本实现了“十有〞即有活动方案、有学习发动、有排查整改、有勤廉测试、有公开承诺、有宣传栏、有创争园地、有勤廉文化标牌、有一套规章制度、有平安警示。分局机关建立了内部管理制度、行业管理制度、党建制度三大类制度，各支部也根据自身实际建立了相应的内控管理机制，形成了覆盖全行业的“防腐网〞，系统廉政文化气氛初步形成。抓好党组织日常活动。分局党委认真贯彻市局党委要求，积极开展“基层组织建设年〞和“支部晋位、党员争先〞活动。深入发动，统一思想，提高认识，按照活动步骤，开展活动。各基层支部认真组织党员干部学习“晋位争先〞标准，明确具体措施和要求，广阔党员干部认真开展自查分析，找出缺乏，自我定级，并根据评议要求制定相应整改措施。通过活动开展，各支部组织建设工作水平有新的提高，系统党员干部晋位争先意识增强。按期召开党员大会，选举产生新一届党委纪委班子，为系统经济开展提供坚强的组织保障。机关支部认真履行党员开展手续，开展党员1名，充实了党员队伍，抓好党员组织关系划转工作，及时理顺党员组织关系，党组织凝聚力进一步增强。做好党员民主评议工作，开好专题民主生活会，做好年度推先评优工作。 （三）加强效能建设，切实促进效能建设转型升级加强领导，全面落实效能建设目标责任。召开机关作风推进会，制定工作方案，签订责任书，发挥广阔党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。完善机关人员ab岗制度，促进机关高效运转。继续推行副局级领导干部工程化管理工作，定期点评，严格考核，促使各项工作按时按质完成。制定了“为耕者谋利，为食者造福〞效劳品牌创立方案，提升机关效劳水平，促进机关效能转型升级。走进基层，全面推动行业效劳转型升级。开展“下基层、送效劳、解难题〞区域产业调研活动，对产业效劳企业的诉求集中梳理，分解落实，实行局领导挂钩效劳。积极效劳产业工程建设，深入企业，进行政策解读，为涉粮企业开展提供产业指导政策支撑，为企业躲避经营风险提供决策依据。组织以“强责任、促作风、排风险〞为主题的国有资产营运企业督查调研，对基层企业资产运行情况和党员干部的工作作风、职责履行、勤政廉政等情况进行全面督查，并催促整改，基层企业工作作风焕然一新。继续开展公开评议活动。每季度开展一次问卷调查，发放评议表200多份，公开监督 及电子信箱，促使机关工作作风不断转变，工作人员执行力进一步提升。开展“增强纪律性，提升执行力〞主题教育活动，以“四提升、四教育〞为主要内容，组织专题学习，开展五查五看活动，逐层逐级签订承诺书，做出公开承诺，接受群众监督。打造放心工程，加强收购环节监管，效劳市场，让种粮农民放心；加强原粮质量监管，效劳企业，让加工企业放心；加强放心粮店创立，效劳零售市场，让居民消费放心。打造保障工程，健全应急保供体系，完善应急保供网络建设，提升保供水平；加强设施建设，抓好产业工程根底设施建设、企业转型升级、企业品牌提质升级的效劳工作，夯实区域粮食产业保供根底。加强三资营运，提升保供工程的物质根底，努力提升区域粮食应急供应水平。三解三促，着力推动社会管理转型升级。抓好“三解三促〞活动，成立活动领导小组，坚持局领导挂钩联系社区，分局领导班子4名成员，分别挂钩4个困难户，定期走访慰问。将粮食工作实际与挂钩联系的社区实际需求相结合，筹集3.5万元资金帮助社区解决困难，真正实现“察民情、解民忧、帮民困、促开展〞。抓好社区共建工作，积极与共建社区联动，开展“3.15粮油平安〞知识讲座、粮食流通管理条例宣传进社区等活动，帮助社区居民提高区分优劣粮油产品的能力，了解粮食政策法规。积极联系法治共建社区夏郑社区，了解社区法治建设情况，落实工作方案，确保全年法治建设任务完成。参与村庄整治共建工作，屡次深入共建村庄西冯村，实地了解整治情况，协调解决整治困难，提供2万元资金帮助共建村实施环境改造。加强系统文化建设，大力弘扬“三创三先〞精神，以党员干部良好的素质、崭新的形象促进系统和谐；加强平安生产监管，抓好责任落实、平安检查和责任追究等工作，以平安平安促系统和谐；加强系统矛盾化解，坚持以人为本，全面及时落实各类特群政策，凝心聚力，不断提高干部职工的归属感和认同度。重点做好信访稳定工作，开展集中下访活动，及时了解系统企业和所属支部的诉求和困难，帮助企业协调解决遗留问题，积极效劳企业转型升级。加强法制平安创立、综合治理、法制xx等创立工作，创新社会管理，以热点、难点问题的解决促进系统大局的稳定。 二、二0一三年党建工作意见2023年党建工作的总体要求是：以党的十八大精神为指导，以党组织的先进性和纯洁性教育为重点，以提升党员干部执行力为目的，加强理论武装，夯实组织根底，优化队伍建设，提升能力水平，为根本实现区域粮食流通现代化提供坚强政治保证。 （一）加强思想建设，坚决理想信念，增强创造力切实加强党的十八大精神的学习贯彻。紧密联系粮食工作实际和广阔干部职工思想实际，加强领导，周密安排，把学习贯彻党的十八大精神作为一项重要的政治任务，采取专题学习、讲座培训、讨论交流等方式，切实把系统党员干部的思想统一到党的十八大精神上来，为实现年度工作目标提供坚实的思想组织保证。切实强化党委中心组的学习带动作用。党委班子要坚持中心组学习制度，带头把党的十八大精神学深学透，做到学以致用，为全体党员干部当好表率。要定期组织党员干部进行集中学习，充分运用现代教育手段和多种教育形式，对广阔党员干部进行政治理论、经济理论、形势任务、廉政建设、法律法规等内容的教育。要加强理想信念、思想道德和职业道德教育，使党员干部增强宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。围绕全面提升党员干部职工的整体素质开展党员读书活动。系统各级党组织要结合本单位实际，组织好党员干部读书活动。提高学习认识，突出学习重点，鼓励党员干部职工多读书，读好书，善读书，拓宽知识面，不断提高依法行政的能力，提高干好本职工作的能力。要开展多途径学习，根据自身条件建立学习园地、网上学习阵地、阅览室等，为干部职工读书学习提供便利。要加强监督检查，定期对活动情况进行检查，确保活动取得实效。 （二）加强组织建设，保持组织纯洁，增强战斗力切实加强领导班子建设。各级领导班子要大力践行“五好、五带头〞标准，进一步抓好各项工作，不断提高工作标杆，创新工作方式，开拓工作思路，推动系统经济稳步开展。继续开展副科级领导干部工程化管理活动，完善内部督查机制，定期开展工程督查。切实加强领导班子思想、政治、作风建设，严格执行民主集中制，大力推进党务、政务公开，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事〞的领导干部队伍。切实加强基层党组织建设。建立健全党的基层组织，按期抓好系统各级党组织换届选举工作，配齐、配强改制企业党务干部，进一步落实党建工作责任制，坚持和完善党组织书记“一岗双责〞制度。认真研究党组织建设的新情况，新问题，不断优化组织设置，改进工作方式，完善工作机制，标准工作行为，增强工作活力，提高基层单位党的建设科学化水平。按照党章和中国共产党开展党员工作细那么的要求，认真做好开展党员工作，重视入党积极分子的培养、培训，提高新开展党员的素质，保证新开展党员的质量。切实加强党员干部队伍建设。强化对全体党员干部的教育管理，引导党员增强党的宗旨意识、执行意识、责任意识。大力推进学习型党组织建设，培养和提高党员干部的开放意识、创新能力和履职能力，促进能力水平的转型升级。认真抓好“党员承诺践诺〞活动，引导党员干部紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分调动干事创业的热情和激情，不断增强党员队伍的生机活力，保持和开展党员的先进性、纯洁性。 （三）加强作风建设，树立勤廉形象，增强凝聚力牢固树立效劳群众意识。大力弘扬密切联系群众之风，深入基层了解社情民意。坚持领导干部下访制度，机关干部全年下访不少于4次。全面及时落实特群政策，保障特群人员的切身利益。认真处理来信来访问题，确保来信来访在一线解决，在基层办结，不发生集访和越级访。认真落实维稳工作责任制，畅通民声渠道，扎实工作作风，妥善解决好各类重点疑难问题，切实做到化解矛盾、凝聚民心，努力构建和谐粮食。深化效劳型机关建设。严格执行首问负责制、限时办结制和过错责任追究制，切实提高办事效率，消除“中梗阻〞。积极开展“走基层、转作风、送效劳〞活动，引导党员干部主动效劳、靠前效劳、实用效劳、提速效劳、优质效劳、便捷效劳。继续在机关开展“比工作、看业绩，提高责任心；比效劳、看效果，提高效劳水平；比作为、看奉献，提高开展能力〞的“三比三看三提高〞活动，促使机关干部职工队伍思想作风有新转变，管理效劳有新举措，工作效率有新提高，干事创业有新气象，努力创立“人民满意机关〞。进一步深化“为耕者谋利，为食者造福〞的效劳品牌建设，围绕“以农为本、平安至上、诚信效劳、和谐开展〞的目标，大力推进资产营运增效、流通管理创新、产业开展升级、社会管理深化等中心重点工作，通过效劳品牌建设，促进机关整体效劳素质的提高。 （四）加强制度建设，营造风清气正，增强公信力继续完善党建工作制度。严格执行工作、学习、培训、管理、考核和监督制度等长效机制，做到工作