温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
教务处
工作总结
_0
教务处范文之教务处工作总结
本学期,教务处按照学期初制定的工作方案,以全面施行素养教育为目的,深化主体化教学法改革,注重教学效益的提高,同时加强对课程的研讨、跟踪与治理,发挥教务处对学校教学的研究、指导、效劳的功能,注重教学过程检查与监视,提高备课组、教研组工作的实效性,提升备课组的地位,发挥备课组的作用,教学治理水平较大提高。
一、主要工作
1、接着促进老师教育观念转变
本学期教务处组织了每周一次的教研组业务学习活动,使老师对教学改革有了进一步的认识;同时学校组织老师参加了市级学科培训达40余人次,参加市级以上组织的新课程研讨近30人次,同时还组织参加了兄弟学校举办的各类开课活动,通过学习与研讨,老师教育教学观念从深层次有所转变。
2、强化教学常规治理,落实教学检查制度
(1)、本学期教务处接着完善和落实常规检查工作,对老师的教学方案、集体备课、上课、教案、听课、作业修改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。
本学期教务处组织进展了四次“六认真〞月教学检查,检查采取定期检查与不定期检查相结合的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课、试卷修改,做到每次检查有结论、有反响。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些咨询题,如不按要求书写教案,个别青年老师教案太简,听课次数缺乏,作业修改有错批等现象,检查后在全校老师会议上进展了总结,并要求老师对出现的咨询题进展及时的整改,教研组在下次的检查时进展跟踪。
(2)、加强了考试、考察工作的治理。做到有组织、有预案、有步骤、有实效,真正把这项工作落到了实处。除组织常规的期末考试外,期末还进展了技能学科的素养考察,提高了组织治理的水平,同时也加大了考试、考察对老师的评价实效性。
(3)、建立临界学生治理施行制度,教务处于期初提供2-6年级各班临界学生名单。要求任课老师熟悉临界学生。理解学生的学习态度、智力情况、家庭情况和后进的根本缘故。利用课余时间做好临界学生的辅导工作。教务处组织对临界学生进展阶段性的测试,并汇总分析。表扬一批做得比拟好的老师,并进展奖励。
3、进一步优化课堂教学
(1)各教研组活动注重教学活动的效益,摒弃重方式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,本学期教研组活动以集体备课、人人参与教研课为主。
(2)邀请市教研员、他校名师来学校进展了教学指导活动,教研员与名师来校进展了屡次的听课指导,并与老师进展了研讨,通过一对一活动,提高了老师的课堂教学效果,也提高了老师教学才能。
(3)完成了向市内各校的展示的“数学特色教学展示活动〞,5位青年老师面向全市开设了数学课,获得了好评。严卫强老师在市级2022届上岗老师评优课竞赛中夺冠,获得了一等奖。
4、提高了组织治理水平
本学期按照校长室的安排,教务处成功组织了首届“金航杯〞课堂教学大奖赛和民办老师、新分配老师课堂教学评比的活动。提高了老师的课堂教学水平的同时提高了教务处的组织治理水平。在日常工作中,我们对各项活动要求要方案、有过程记录、有总结,留意对材料的建立。
二、工作中咨询题的反思
本学期教务处工作有了一定的改良,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学开展,不可否认,也存在着一些亟待处理的咨询题。
1、老师教育教学观念仍需要进一步转变
实践中我们觉察老师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,在施行的过程中,一开场老师观念都有所转变,但由于在实践中遇到的现实咨询题,往往产生了一些急躁或急功近利的情绪,造成一些曲折,产生的咨询题不能及时处理。
2、老师队伍建立难度增加
提高青年老师的素养是我们努力要做好的工作,但目前新老师的思想观念需要进一步理解,在提高老师技能素养的同时,必须加强师德建立,提高老师的职业道德素养是当前老师培养工作中的重中之重。
3、加强教学常规检查结果的评价
在本学期的教学检查中仍然觉察个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录的现象,造成了消极的阻碍,对检查结果在一定范围内予以公布,也扣发相应的费用,但仍然不能杜绝此现象,对其缘故应进展专门的研讨与分析。
4、完善教研组的领导与监视
本学期的教研组工作是以全新方式进展的,获得了一定的效果,但还远远不完善。如教研组开展中的评价咨询题,教研组工作开展不平衡咨询题,教研组长工作开展中的积极性与责任心咨询题,集体备课的进一步落实咨询题等等,需要讨论与开展的工作还有非常多。怎么样才能让教研组长真正感到有职有权有责任,积极主动地去开展工作,怎么样处理教研组长所遇到的组内存在的现实困难,提供更好的效劳也是教务处在下一步工作中需要考虑的重点。
总之,在过去一学期,整体工作上获得了一些成绩,也存在着一些咨询题,更面临许多的困惑,假设从制度上加以改革,建立起真正的鼓励机制,构成良性的竞争环境,抓住每一项制度的落实,工作会做得更好。