2023年工业和信息化局委员会党建工作汇报.docx

工业和信息化局委员会党建工作汇报 工业和信息化局委员会党建工作汇报 2023年上半年，县工信局党委在县委的正确领导下，大力推进“工业强县〞进程，坚持党要管党、从严治党的方针，继续抓好党的执政能力建设和先进性建设，认真组织深入搞好党员创先争优活动、基层组织建设年活动和“联村联户，为民富民〞行动，全面加强局属基层党组织建设和党员干部队伍建设。 一、主要工作 （一）在政治理论学习上，以搞好各类活动为重点 创先争优活动。一是深入学习提高认识。我局采取了党支部会议、中心组学习扩大会、局领导专题讲课、个人自学等多种教育形式，组织机关党员干部集中学习关于以破解难题为重点深入开展创先争优群众评议工作的通知关于做好基层组织建设年活动分类定级工作的通知2023年创先争优活开工作要点关于继续深入开展窗口单位和效劳行业为民效劳创先争优活动实施意见等创先争优活动相关文件精神。围绕经济目标任务、调整产业结构、和谐社会稳定、企业平安生产、推动基层党组织建设，制定了工信局创先争优工作安排方案。二是扎实开展公开承诺。结合年度工作目标任务，局党委在推动重点工程和重点工作、创立“五个好〞党组织、效劳企业、为民办实事等方面提出了工信局党委2023年度承诺事项和党委效劳工程建设公开承诺，接受广阔群众的监督。制定了工信局创先争优活动“一诺三评三公开〞工作实施方案，深入开展季度公开承诺“回头看〞活动，督查党员干部围绕“五带头〞，结合岗位特点在履行职责方面承诺的事项。三是认真组织领导点评。印发机关党支部开展创先争优活动领导点评党员登记表和党委开展创先争优活动领导点评党员登记表，建立点评台帐。局党委领导对党委委员和党员干部上半年的承诺事项进行了点评，重点是工作思路、执行能力、效率业绩、廉洁从政和承诺践诺情况，经局党委审定后在创先争优活动专栏进行了公示。四是有序推进群众评议。制定工信局党委创先争优活动群众评议工作实施方案，整理上报局属党支部群众评议创先争优破解难题活动情况汇总表和群众评议典型材料。邀请党员干部、群众、“两代表一委员〞、离退休干部职工、企业负责人对工信局党委2023个党支部和20232名党员进行了群众评议，发放群众评议表20230余份，征求到群众意见建议6条。兑现公开承诺情况、重点工作和重点工程务完成情况、为民办实事情况、党组织开展创先争优活动的根本评价满意均为20230％，加强党组织和党员队伍建设情况的总体评价满意为95％。及时向党员群众通报评议情况，对评议结果在局机关公示栏进行公开，接受群众监督，整理上报群众评议典型材料。五是深入开展破解难题。根据县委组织部上报新一轮难题的要求，确定了新兴碳材企业工业用盐价格过高的破解问题，结合当前形势和存在的主要问题制定切合实际的破解方案，建立破解台账，进一步明确了工作进度、破解期限和整改措施。工业用盐价格过高影响了着我县新兴碳材产业的开展，与省、市主管部门的屡次衔接汇报积极争取后，工业用盐价格比原来降低400余元。六是拓展渠道积极宣传。为进一步做好工信系统创先争优宣传工作，全面总结提升创先争优活动，营造浓厚的宣传气氛，成立了工信局党委“创先争优宣传年〞活动领导小组，以破解难题主题活动、为民效劳创先争优活动和“工程建设年〞专项承诺践诺评诺为重点，制定了工信局党委关于深入开展“创先争优宣传年〞活动实施方案。积极对创先争优活动中涌现出的先进基层党支部和优秀党员进行宣传，推荐市、县创先争优先进基层党组织2个、创先争优优秀共产党员3名。组织38名干部职工积极参加网上投票推荐全国创先争优优秀共产党员活动。七是为民效劳创先争优。为成立“三亮三比三评〞为民效劳创先争优活动领导小组，制定了关于在工信系统深入开展“三亮三比三评〞为民效劳创先争优活动实施方案。工业用电价格过高的问题，省上已通过丰枯电价调整方案，电价下调4.5分/度；金强工业集聚区生产生活用水价格由2.8元/立方米下调1元/立方米；积极赴省、市工信委汇报衔接，先后为峰瑞公司年产60万吨电石生产线工程、东正公司年产60万吨电石生产线工程办理了核准手续；神鹰200万吨干法水泥工程场地完成通讯线路已拆迁，地面建筑物已撤除， 1.23公里的2023kv电力线路已开工拆迁，完成工程核准、工商登记、设备招标及水电路根本建设。 基层组织建设年活动： 为认真做好工信系统党的基层组织建设工作，制定局党委关于开展“基层组织建设年〞活动实施的方案，进一步推进了工信系统基层党组织组建工作。一是参考标准分类定级。上报了基层组织分类定级结果统计表、基层党组织分类定级情况汇总表和基层党组织分类定级评分表，根据机关事业单位党组织分类定级参考标准和社会组织党组织分类定级参考标准对2023党支部就党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7个方面进行分类定级，确定了4个先进党支部、4个一般党支部、2个后进党支部，总结了先进党支部特色亮点，概括了一般党支部工作情况，分析了后进党支部后进原由。二是结合实际晋位升级。按照稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，制定了工信局局属党支部晋位升级的实施方案。建立基层组织建设年党支部晋位升级推进台账，明确具体内容、方案进度、整改措施、责任人、整改目标、完成时限。三是创立基层党建示范点。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、阵地建设好、群众反映好，制定工信局党委创立基层党建示范点创立方案，围绕党建工作上报了工信局党委、商务局党支部、烟草专卖局党支部创立基层党建示范点申报表。 “联村联户，为民富民〞行动。一是及时发动，精心安排，落实会议文件精神。迅速行动，及时召开职工发动会议，学习传xx县委“双联〞发动大会上的讲话和相关文件精神。精心安排“双联〞工作，成立领导小组、制定实施方案。二是进村入户，调查摸底，掌握村情民意。先后4次组织干部职工深入联系户家中进行调查摸底、发放民意调查表、农户调查表、民情联系卡等。召开村组座谈会，根本掌握了解了联系村的根本情况，建立和完善了“双联〞工作档案。三是制定方案，为民解忧，解决实际困难。根据实际情况，探讨制定了鞍子山村初步帮扶方案，建立了驻村工作站，派干部驻村蹲点深入村组开展工作。至目前，我们给五保户、孤寡老人送去慰问面粉7袋，为贫困户购置价值1560多元的慰问品，帮扶鞍子山村委会维修资金6000元，为鞍子山小学捐助价值8400多元的两台，同时协调县交通局硬化土沟组1.5公里、马圈组1.5公里的村道工程，已于5月底开工修建。为了解决松山镇大中专毕业生就业问题，协调省工信委解决了60名大中专毕业生到际华公司工作。四是上下联动，共同探讨，谋划脱贫致富方法。我局在调研的根底上，结合松山镇实际，筛选工程，屡次向省市工信委汇报衔接，通过工程支持解决困难。与兴盛公司对接松山镇建设气调库工程，预计近期可开工建设。协调省工信委墙改办为中大沟村解决日光温室自动卷帘机，此项工作正在对接中。 “提质增效年〞活动。汇总上报了工信局2023年重点工作提质增效进度表和2023年重点工程建设工作提质增效进度表，分解细化工作任务，明确工作进度、完成时限、责任人和月进度方案等具体事项。 （二）、在党建工作上，以强化基层党组织建设为抓手 一是加强阵地建设。 1、围绕领导班子能力素质建设、基层党组织建设和党员队伍建设、思想政治教育和精神文明建设、廉政建设和文化建设、治安防控体系建设，制定2023年党建工作方案，对已经建立了活动阵地的党支部，进一步标准、完善和充实，新组建的党支部催促建立了党员和党组织活动阵地。 2、详细统计了2023个基层党支部根本情况，掌握了基层党支部班子建设、党员人数及结构，结合组织建设、战斗堡垒作用、党员教育管理、群众工作、开展党员工作、创先争优活动开展情况等方面工作对基层党支部进行了考核，并指出了排名后3位党支部存在的问题。 3、组织科级干部观看严肃换届纪律宣传教育片使科级领导干部在观看的同时受到很好的思想教育，确保以风清气正的换届环境喜迎党的十八大召开。 4、认真学习，深刻领会“解放思想，对标追赶，迎接党的十八大和省第十二次党代会〞活动精神，要求党员干部要向先进学习，向标杆看齐，形成了追赶前进、跨越开展的工作新局面。 5、通过召开党员会议和发放征求意见表的形式，对xx省出席党的十八大代表候选人初步人选在局党委所属2023个党支部和20232名党员中进行了意见征求，均无异议，同意xx省出席党的十八大代表候选人初步人选。 6、制定关于认真学习宣传贯彻落实省十二次党代会精神的安排方案，进一步把工信系统广阔党员、干部群众的思想和行动统一到党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到党代会确定的目标任务上来。 7、十八大代表人选推荐提名中基层党组织和党员参与率分别到达20230%，向老干局上报了离退休支部情况及离退休职工花名册，向南街社区提供了单位辖区党支部花名册和离退休职工花名册。2023年工信局机关党支部被县委、县政府评为先进基层党组织。 二是积极开展党员。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的原那么，我们重点从一线职工、中层管理人员、技术业务骨干和基层党负责人中开展党员，严格实行开展党员公示制、票决制、责任追究制等制度。上半年开展入党积极分子2名，预备党员2名。 三是抓好社会组织基层组建。结合工信系统新社会组织实际，制定了关于在工信系统新社会组织党组织中深入开展“创先争优宣传年〞活动实施方案，制作悬挂碳化硅行业协会党支部、铁合金行业协会党支部、石膏行业协会党支部钛铁牌，上报碳化硅、铁合金、石膏行业协会2023年度检查报告书。新社会组织创先争优活动开展情况，围绕党员根本情况、党组织建设、党组织活动场所及经费、党组织制度建设、党组织开展活动和发挥作用情况方面，填写了社会组织党组织基层组织建设年活动党组织根本情况调查表。详细统计新社会组织党员、联络员、党建指导员花名册。 四是转好工会工作。组织干部职工学习工会法、新劳动合同法等法规，帮助企业工会组织认真落实完善职工代表大会制度，创立合格职工之家，开展扶贫解困等活动，发挥企业工会自觉维护职工合法权益作用，在调处企业职工养老、医保、工资待遇等问题中作用明显。年内根据市、县总工会的安排，工信系统新建25个工会委员会。 五是抓好团委工作。积极向上级团委推荐各类优秀人才，组织6名企业获奖代表参加市、县“五四〞表彰大会，推荐共青团xx县第十八次代表大会代表，组织3名团代表按时参加会议，观看了胡锦涛总书记在建团90周年大会上的讲话。上半年有7人获得市、县表彰奖励，其中xx市青年企业家2名、xx市优秀团员2名、xx市优秀知识分子1名、天祝县优秀团干部1名，天祝藏酒酒业酿酒班组被评为天祝县青年文明号。 六是抓好计生工作。加强企业流动人口管理，严把方案生育关、档案关，深入企业对未持有流动人口婚育证明的企业职工催促其按时办理有关手续。完善方案生育利益导向机制，与基层27户企业签订了方案生育工作责任书，建立健全职工方案生育档案26件，兑现落实独生子费1800元，严格执行生育指标申报制，申报登记健全，准确率和出生人口政策符合率均到达20230%，一孩领证率到达20230%，做到了卡册档案完整、准确。 （三）、在思想政治教育上，以改进工作方法为途径 一是广泛宣传，加强和改进思想政治工作方法。充分利用网络、播送、电视等手段，广泛宣传思想政治工作中的成熟经验、突出成绩、先进典型，基层党支部也着力加强职工思想政治教育，把党员的思想凝聚到基层一线的开展上，把科学理论贯穿于具体的工作实践中，不断推进思想政治工作深入开展。 二是抓好教育，加强和改进思想政治工作形式。加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高局机关党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，通过通读文件和辅导讲课