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2023年新提拔中层干部集体廉政谈话记录.docx
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2023 提拔 中层干部 集体 廉政 谈话 记录
新提拔中层干部集体廉政谈话记录 2023年2月12日下午,联社纪委书记xx与新提拔的7名级中层干部进行集体廉洁从政谈话,开展谈心交心,提出明确要求。 xx同志指出,联社新提拔的7名中层干部,呈现出干部年轻化的格局,符合联社党委重视选拔年轻干部的要求,应该说,这次干部调整程序是严密的,推荐是民主的,考察是客观的,决策是公正的,整个干部调整过程符合干部任用条例的要求,被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护,根本实现了人尽其才,才尽其用的目的。xx同志强调,新提任的每一名中层干部,都要正确看待职务的晋升,倍加珍惜组织给予的时机,把握好个人努力与组织培养、个人成长与群众公认、个人优点与努力方向的关系,以更努力工作成绩回报组织培养和干部职工的信任;要认识到肩负的责任,带头讲政治守初心,带头强能力担使命,带头优作风强落实;要自觉遵守纪律,时刻保持清正廉洁的底线,算好利益账、法纪账、良心账,联社纪委将坚决不移为忠诚干净担当的干部鼓劲。 在你们即将走上新的领导岗位之时,我代表党委提几点要求和希望。 一、要调整心态,找准位置,尽快适应新的工作岗位,干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流、重用的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题,你们一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导〞这一称谓的深刻含义,掂量好“领导〞这一称谓的千钧重担。 二、这次调整是对你们的考验和锻炼,希望你们走上新的岗位后,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,以农信事业的开展为己任,老老实实作人,踏踏实实做事,清清白白为官。 三、充分发挥各自的角色作用,担任基层正职的领导干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力;调整交流担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中,要全力维护部室经理的权威,工作中相互补台不拆台,及时到位不越位,为经理当好参谋和助手;新提拔干部更要从严要求自己,你们的提拔有你们自身的努力,更有党委对你们的信任,你们一定要保持一颗平常心,谦虚谨慎,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,认真履行党员义务和工作职责,要沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。 同志们,你们对未来的新工作有没有信心干好。有心情,异口共声。 第3页 共3页

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