2023年公司党支部工作计划范文.docx

公司党支部工作参考方案范文 　　2023年xx分公司党支部将在xx公司党委的指导下，围绕中央十八届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的根底上，促进分公司转型开展，亲切联络好职工群众，做好排水公司保障和效劳工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。 　　一、指导思想： 　　以科学开展观、十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣"党组织和党员创先争优"这一主题，贯穿"贴近群众、贴近生活、贴近实际"这一精神，按照"抓学习、抓标准、抓特色"这一思路，坚持"抓班子、带队伍、重建立、闯新路"的方针，接着稳定并不断深化党员队伍和职工队伍建立，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建立，为分公司全面协调可持续开展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。 　　二、工作重点： 　　(一)围绕主题，把握灵魂，深化学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，提高党员队伍素养 　　1、以十八大和十八届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素养。深化学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将接着抓好"双学"小组工作。一是学习理解十八大报告，及情势任务教育，二是关于党员和分公司部门负责人等进展业务理论学习，倡导治理创新，以实际行动落实十八大和十八届三中全会精神。 　　政治理论学习要按照公司党委2023年排水公司党委工作要点要求，深化学习宣传十八大报告，深化学习宣传十八届三中全会精神，深化学习宣传新党章，协助广阔党员进一步全面准确地掌握十八大和十八届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，实在以维保分公司治理标准、排水公司综合考核方法、排水公司行政固定资产治理方法、防汛设备治理和使用方法、集中采购物资的治理方法等一些制度、章程作为主要学习材料，开展大学习，大讨论，使广阔党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。 　　利用每月一次的党员组织生活向广阔党员开展情势任务教育，组织广阔党员理解"世情、国情、党情、司情"，认清情势明确任务，对党员进展道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤催促，常检查，多评比，鼓舞学习先进。 　　2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素养。为进一步加强维保分公司的治理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众道路教育实践活动做新奉献，在工作中要坚持全心全意依托职工，发挥职工大会的民主治理监视作用，坚持公正、公平、公开原那么，保证维保的各项改革的健康开展和分公司的稳定。 　　3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广阔党员中深化开展"先锋典范，爱岗敬业"活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨干队伍。留意觉察和培养一线入党积极分子队伍，加强新情势下党员开展和治理工作。鼓舞党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党员职工当骨干制造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素养的提高。 　　(二)发挥优势，改进作风，加强党组织本身建立，提高党组织的凝聚力和战斗力 　　1、抓班子建立，提高治理水平，强化干部的示范作用。要加强班子本身的学习，坚持党员学习制度，深化学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员领先垂范，以身作那么。工作中落实"党务公开制度"、"三重一大"和"民主生活制度"，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原那么，坚持严峻征询题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，构成一个团结向上的领导集体，争创"四好班子"。 　　2、抓党员队伍建立，开展"党员先锋工程"活动，强化党性观念。维保分公司目前的党员占据职工总数的比例尽管较小，局部党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新情势新任务不相适应的征询题，需急待处理。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和治理，积极带着全体职工推进新情势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在前，起典范作用。 　　3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员把参加党组织作为政治生命中追求的目的，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员开展工作，争取立表调查一名同志，年底要确定新的入党积极分子开展对象。 　　(三)加强分公司党建工作的建立，为维保开展搭建沟通平台 　　一是建立健全领导干部亲切联络群众的效劳机制。做到"两坚持"：1、坚持领导干部联络点制度。坚持定期深化班组一线调查研究，催促检查、详细指导，协助班组查找差距，理清思路，处理征询题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司开展的严峻决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全严峻事项向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监视机制。 　　二是建立健全党员联络效劳群众机制。今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓舞党员改变围坐式学习的静态方式，发动党员自主进展组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在效劳中加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋典范作用。 　　三是建立健全党组织效劳党员工作机制。立足效劳开展，整合资源、创新机制、健全党内为党员效劳的体系，为党员充分发挥先锋典范作用提供舞台，不断加强党组织的制造力、凝聚力和战斗力。尝试建立"党员效劳中心"，以协调和处理党员在工作、生活和社会参与方面遇到的征询题为目的，使党支部成为效劳党员的温馨家园，加强党员对党组织的政治归属感。 　　(四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建立 　　1、要以创立城投文明单位为目的，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节约的根底上组织严峻节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习十八届三中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为别人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建立水平。 　　2、开展普法宣传教育。为了进一步加强职工的法制观念，党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。 　　3、做好分公司的综合治理工作，加强平安防范，落实综合治理工作的各项措施。加强平安征询题的排查，及时反响信息，排除隐患，做好稳定工作。 　　新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带着广阔党员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目的迈进而努力奋斗。