分享
2023年监理转正工作总结.docx
下载文档

ID:1463636

大小:10.45KB

页数:3页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 监理 转正 工作总结
监理转正工作总结   由于我国的建设监理制起步较晚,方案经济的体制决定了我国监理制度从一建立就有其本身的特点,那么怎么写一份转正的工作总结呢?下面和小编一起来看看吧! 监理转正工作总结【1】  尊敬的各位领导:   我叫xx,于XX年3月1日参加公司,根据公司领导的安排,现在xx市xx新区sgmw乘用车一期搬迁技术改造工程冲压车间工程监理工程部 工作,之前也曾在xx市 xx路八一路口改造工程 、 xx县人民医院门诊住院楼综合楼工程从事监理员。 试用期间我不断学习新知识、新技能,注重自身的开展和提高。 平时我通过查阅相关工作资料,来提高自己的综合素质。 试用期间在领导的指导下,我很快熟悉了公司及有关监理工作的根本情况。 在部门领导和同事们帮助指导下,思想理论上日渐成熟,工作实践中进一步增强了专业知识能力。和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽。实践中,也让我明白了作为监理员必须要读懂标准、领会设计,懂得如何运用科学的方法,有效地处理工作中出现的每一项待解决问题,只有掌握了技术、策略,才能使自己的日常工作大放异彩。在本工程部的工作中,我勤奋工作,获得了本工程工程领导和同事的认可。当然,在工作中我也出现了一些小的过失和问题,部门领导及时给我指出,促进了我工作的成熟性。   九个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,同时也存在以下的缺点和缺乏:一、有时候办事不够干练,言行举止不注重约束自己;二、对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;三、专业知识方面掌握的还不够扎实等等。我相信通过自己今后的努力,一定能够改观在这些方面的缺乏,争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作,我最大的收获莫过于 在工作素质、工作能力上得到了很大的进步与提高。 我深深体会到一 个和谐、共 进的团队很重要,一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的平台,我一定要珍惜这次时机,在实现自己人生价值的同时为公司创造更大的价值。在公司的领导下,我将会更加严格要求自己,在工作中,不断学习和积累,不断充实完善自己,使工作能够高效率的完成。我相信我能够做好日常工作,成为优秀的 中轻管理 的一份子,不辜负领导对我的期望。   根据公司的规章制度,试用员工在试用期满三个月合格后,即可被录用为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请, 希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 我虽然向公司提交了转正申请报告,同时我也愿意接受公司的长久考验, 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好 日常工作,为公司创造更大的价值,同公司一起展望美好的未来!   此致   敬礼 监理转正工作总结【2】  尊敬的公司领导:   本人XXX,男、42岁,2023年11月22日进入本公司,受公司委派XXXXXXXX工程任职现场监理员。   进入工地以来,我严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,认真完成上级领导和甲方交付的各项工作。工作期间,遵照监理合同要求,严格按照监理标准及监理工作程序,履行监理职责,及时熟悉施工图纸和监理合同内容,掌握监理规划和监理细那么,认真审阅施工方案,每道工序施工前催促施工方做好施工技术交底,强化隐蔽工程质量控制力度,严防产生质量隐患。   在监理过程中,按照公司编制的质量控制方法,采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。重点对施工方工程管理人员的质量和平安意识进行调查,加强监督施工单位的三检制度落实,对质量和平安意识不到位的施工管理人员加强说服,强化完善施工单位的质量管理体系。对现场存在的质量平安问题,找出问题的根源,并要求施工方积极主动采取有效解决方法,责任具体落实到每个人,并对出现的较大问题,全程跟踪监督施工方落实整改,达标后才算完毕,杜绝类似问题再次发生。   根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认   真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开