2023年稻盛和夫干法读后感2.docx

稻盛和夫干法读后感 篇一：读稻盛和夫干法有感 读稻盛和夫干法有感 最近读完了稻盛和夫先生的干法，心中颇有感触，愿与大家分享： 书的作者---稻盛和夫特别擅长，他通过本人的亲身实践和成长历程向读者讲叙了工作的意义，尤其告诉我们在工作和制造性劳动中找到成长与幸福的方法和历程，为我们点燃了指路明灯。 读干法的过程更像是一个自我透视和醒悟的过程，在逐步走进稻盛和夫先生的精神世界的同时，本人仿佛也经历了一场心灵的净化和启迪。 首先，人为什么要工作？磨练灵魂、提升心志。工作是〞医治百病的良药〞。 稻盛和夫先生用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质粮食之外，更重要的缘故是磨练灵魂、提升心志。他让所有年亲人记住：工作可以锻炼人性、磨练心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。 其次，如何投入工作？让本人喜欢上本人所从事的工作。假设你还没有觉察本人喜欢其它更好的工作，你可以先爱上本人现有的工作。就像对待心爱的恋人一样热情，一如既往，无怨无悔。 第三，以“高目的〞为动力：持续付出不亚于任何人的努力。不断树立高目的，当你有了明晰的目的，行动才不会受阻，人生才不会困惑！不断“以百米赛的速度跑〞，付出不亚于任何人的努力，使人生获得转机。 第四，持续确实是力量：抓紧今天这一天。持续，也确实是坚持的力量，实现本人的目的总会有如此那样的困难，身体上的精神的，这个时候我们只有坚持才不能半途而废。假设你想看到明天美丽的日出，今天就努力坚持下去，“已经不行了〞的时候才是真正的开始，将“不可能〞变为“可能〞，将“平凡〞化为“非凡〞比昨天更进一步，奋战到老天爷都出手相助的那一刻。 第五，如何才能出色工作？追求“完美〞、“精益求精〞努力要求本人，才会有别样的人生，你的努力也会发挥到最大！如此你才会见到“神〞。 第六，“制造性〞地工作：创新，每天不断研究创新，敢于走“别人没有走过的路〞。人生·工作的结果=思维方式×热情×才能。以积极地“思维方式〞，满怀“热情〞，付出不亚于任何人的努力，把本人的“才能〞发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。 最后他还号召我们可以成为可以“自燃型〞的人，所谓“自然型〞的人，确实是从来不会等别人吩咐了才去干，而是主动积极，有强大内驱力的人。 稻盛和夫对工作的理念和态度的，也让我们看到了一个获得宏大成功的治理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间的间隔只是----对待生命和工作的态度。 华中区技术中心＼佘江亮 联络方式：151 7313 0239 :6498 52494 2023-9-19 篇二：稻盛和夫干法读后感 为实现人生价值而工作 ——读干法有感 2023年8月27日，来到深圳进展公司内部培训的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的干法一书，公司以此书作为见面礼送给了我们这些新员工，感谢公司关心。 在四天时间内我通读完了稻盛先生的这本书。在本书的开篇第一页确实是马云、季羡林、松下幸之助等显赫的人物给予稻盛先生的各种赞誉，当时我半信半疑（这个稻盛和夫有这么传奇么？），直到我渐入佳境的拜读此书，我的激情和热情在此过程中也一次次被调动起来，对稻盛先生的仰慕和钦佩之情也油然而生，对立即到来的职场生涯已迫不及待。 通读此书后，个人认为稻盛先生成功的神奇总结起来确实是“正确的态度+超越常人的努力+持续追求完美+制造性思维〞。 正确的态度 在本书的前言局部，作者着重讲了当代年轻人对待工作的态度，我们应该发自内心的为实现本人的人生价值而工作，而不是被动的厌恶工作。稻盛先生也以本人人生开始阶段的诸多不顺告诫我们要正视挫折，勇于克服人生中的磨练。 另外我们要以对待“爱情〞的态度来对待我们的工作，迷恋上工作，只有如此才能主动的出击，才能成为“漩涡中心的人〞。树立正确的工作态度乃是成功的第一步。 超越常人的努力 有了端正的工作态度，其次我们就必须设定一个“高目的〞，并为之付出“不亚于任何人“的努力。京瓷集团起初的开展阶段实力有限，而接收的IBM订单对质量的要求又异常苛刻，可以说给了京瓷一个看似不能到达的“高目的〞，但京瓷在稻盛先生的带着下，克服了种种困难，到达了客户的满意目的，同时也给京瓷注入了强大自信。但在我看来，这种高目的的追求并不适用于每一个人，至少关于我来说。我认为人不应该把目的定得高不可攀，要定的通过本人的努力可以到达即可，像稻盛先生的这种冒险式的目的设定，我不敢苟同，但确实不得不佩服稻盛先生的魄力和勇气。 稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亚于任何人〞的努力，我认为这一点是此书的核心局部。这让我想起了李巍总“十万个小时〞的观点，按照常人的工作强度，我们可以三十年完成这十万小时的积累，但我们假设把这个工作强度增加一倍，我们就可以提早十五年到达目的。这个尽管达不到稻盛先生说的“不亚于任何人〞的努力，但精华是一样的，确实是要想成功必需要比别人更努力！ 持续追求完美 我特别认同作者在书中的这段话：“在成功之前，要绝不罢休，不屈不挠，坚忍不拔；不能给本人设定界限，要诲人不倦，持续挑战。在成功和挫折的考验中， 每一天都拼命努力，这本身确实是在孕育成功的种子。〞“持续〞二字看似简单，但要真正实践并坚持下去并不容易。稻盛先生在书中提到，每每本人感到无望的时候，总是有神的眷顾，并引导本人走向成功。但这并不是偶然，这是建立在稻盛先生持续的研究、不懈追求的根底上的。由于，时机只给预备好的人。 稻盛先生也用本人的“完美〞观点说服了詹恩-里夫先生的“最正确〞观点，对此我深表赞同。完美需要100%的努力，成败取决于最后1%的努力。注重细节是其中最关键的方面，就像京瓷用陶瓷制造半导体封装产品一样，外观的纯白鲜亮确实是最后的1%。在追求完美的过程中一定能到达最正确，这确实是我的解读。 制造性思维 书中讲到的多个实例都是看似外行的最终要比内行的更成功，这确实是思维的征询题，外行的思维更大胆更发散，通往成功的途径就更加多样。而内行往往被本人的专业困住脚步，思维受限。 即便是平凡简单的工作，只要不断地研究创新，也会带来飞跃性的进步。每天一小步，日积月累确实是一大步。 现在再翻到开篇看那些各方赞誉，内心没有了疑心，有的只是认同。干法教会了如何干，如何干好，如何持续的干好。感谢稻盛先生，感谢干法，感谢华润建筑。 干法是本好书，需要假设干遍的阅读才能真正领会稻盛先生的运营哲学。 范旭阳 2023/9/1 篇三：稻盛和夫干法有感 稻盛和夫干法有感 理解稻盛和夫是从他的成就开始的。 27岁创立京瓷（原京都陶瓷），52岁创立第二电电，短短几十年造就两个 世界五百强企业。 2023年初，日航频临倒闭，申请破产保护。时任日本首相鸠山三顾茅庐， 78岁高龄的稻盛和夫临危受命，只身赴任日航CEO。他大刀阔斧，深化改革，妙手回春，挽狂澜于既倒，扶大厦于即倾。2023年初，日航全面盈利，创2023年全世界航空公司中利润第一的佳绩，同时也制造了日航最好成绩。 稻盛和夫，一个心慈面善、乐观祥和的人，但在他的背后终究是一种什么样 的力量让他一生制造如此成就？ 是雄厚的经济根底，是强大的政治背景仍然非凡的智商？ 稻盛和夫出身农村，青青年时经历坎坷，学业、就业亦不随人意，27岁白 手起家创立京都陶瓷。显然经济根底、政治背景、非凡智商都不是稻盛和夫成功的缘故。 怀着对稻盛先生的崇拜之心，我静下心思，拜读了他的工作经历之作干法。读完之后，我开始慢慢理解稻盛和夫成功的缘由。同时，读完这本书后，对他已不再是简单的崇拜，而是由衷的仰慕。 人为什么要工作，难道仅仅是为了薪酬而被迫的努力工作？工作的真正意义在于磨练灵魂、提升心志，薪酬只是附加的赠品。为薪酬而消耗本人的精力会让本人堕入身心疲惫的深渊。而只有深悟工作的意义所在，才能体会生命中的欢乐。正如书中所述“拼命工作的背后隐藏着欢乐和欢喜，正像漫漫长夜完毕后曙光就会到来一样〞。磨练灵魂、提升心志正是大学中所说的“修身〞：“修身、齐家、治国、平天下〞。修身正是一个人迈向成功的先决条件。工作表达生命的价值、努力工作能改变一个人的性格、命运。 天意难随人愿，我们的职业、工作往往不是我们喜欢的，因迫于生计而日复一日的耕作在这个岗位上。既然现在我们已经无从选择，为何不改变心态，让本人逐步迷恋本人的工作、欢乐的工作呢？让本人自动自发的去拼搏奋斗，全力付出、全情投入。即便我们无法做到稻盛和夫那种“抱着产品睡〞、“倾听‘产品的哭泣声’〞的行为，我们也应先接受、认同这种行为，并逐步的培养这种忘我 的工作精神。“入那么恳恳以尽忠〞，积极的投 身于目前工 作，勇于承担责任，勇于处于“旋涡中心〞，激流勇搏，让本人成为 “自燃型〞的人。 稻盛和夫曾倾听松下幸之助关于“水库式运营〞的讲座，讲座完毕有人对其质疑时，“你必须得去想〞松下幸之助说。设定一个高目的，你对这个目的成功的渴求强度就决定了你成功的概率，这确实是 “你必须去想〞，而且“必须时刻去想〞，把梦想灌输的潜认识中的缘由。目的和现实之间会出现一种引力，牵引着你不断接近这个目的。但是你对这个目的实现的愿望哪怕出现一点松懈或者对成功的可能性持一丝的疑心那种引力将会大大减小。我们没有非凡的智商、才能或优越的背景，假设我们没有竭尽全力，没有以百米冲刺的速度奔跑，没有付出“不亚于任何人的努力〞，成功又怎会落到我们的头上，幸运之神不会降临普度众生。 “绳锯木断，水滴石穿〞这确实是持之以恒的力量。哪怕每天进步点点，每天比昨天进步改善一点点，日积月累，你将质变成另一个模样。京瓷就有如此一位员工： 初中学历，默默无闻，毫不起眼，做事任劳任怨，对领导布置的任务总是诲人不倦的认真完成。但关于领导的教导，总是一一记下，吸收并慢慢改善。就如此的一个谁都不看好的人，20年后，他成了事业部的部长。持续的力量将将平凡变为“非凡〞 。 “故天将降大任因此人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，因此动心忍性，曾益其所不能。〞。当我们面临困难时，我们要坚信苦难是对我们的考验。这种困难能磨练我们的意志，严酷锻炼人，提升我们的心志和才能。不断抱有这种方法，那些感性的苦恼自然就消失了。在困难最严峻的一刻，我们是放弃仍然要紧牙关再坚持一下，或许确实“已经不行了〞。在这最困难刻向前迈的一步，才是决胜千里的关键一步。“已经不行了〞的时刻才是决胜的真正开始。这一刻，歇尽全力，神明就会出现。 细节决定成败，由于不注重细节而导致全盘完毕、败走麦城的案例数不胜数。无数人雄才大概、才华横溢、胆识过人、才能非凡，但往往跌倒或摔死在细节这个细小的坎上。 完美的产品源于100%的努力，1%的忽略也会导致前功尽弃、功亏一篑。“差不多〞的思想永远制造不出完美的产品。将“完美主义〞 信条植入骨髓的 人才会做出出色的成绩，才能制造出“会划破手〞的崭新产品。注重细节、追求完美是一种品行，这种品行在你出发前已决定你是否可以到达成功的此岸。 “我们接着要做的事情，又是人们认为我们确信做不成的事情〞 ，稻盛和夫说。京瓷自创业以来，就选择走别人没走过的道路，坚持创新，不步别人后尘；即便泥泞小道，树立了方向，也坚忍不拔的开拓前进。“不管如何样也要接着干下去〞这种持续不断、不知疲惫的努力、研究和创新，成了京瓷到达技术革新终点的导航地图。这种理念最终将京瓷推向了今天的辉煌。 稻盛和夫并不是为了增加知名度或者赚取出版费而出了此书，在书中平和朴实的文字中我能的由衷感遭到，稻盛先生是真实的想和大家分享他的工作经历、他的成功缘由而写了此书。他的“六项精进〞、处世哲学在此书中也有所表达，他是为还在盲目而又渴求成功的人们指明一条道路。 前段时间，为追求工作中的打破，本人也不断执着的寻求一种好的治理、沟通的技巧。在网上也买过多本治理、沟通、处世、成功学方面的书籍，试图通过学习里面介绍的技巧提升本人的才能，但总难尽人意：或难得其要领、或可行性不强、或根本确实是扯谈，因此也曾一度堕入茫然的泥潭。 干法没有华美隽永的文字，没有气贯长虹、万马奔腾的气概，没有晦涩难