温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
企业
党员
党课
心得体会
企业党员听党课心得体会参考范文
企业党员听党课心得体会参考范文
社会主义市场经济的建立和进展,要求企业“内抓管理建队伍,外树形象拓进展〞,这正是企业思想政治工作发挥乐观作用的用武之地。
1、企业思想政治工作是企业改革和进展的生命线。是同企业整个经营管理相互渗透,共同作用于企业管理之中。这就要求从企业生死存亡和进展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴之内,充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时,也要求思想政治工作必需紧紧围绕效益中心,从企业改革和进展的大局动身,把思想政治工作渗透到生产经营和改革进展的各个环节,为企业改革和进展供给强有力的思想保证。
2、企业思想政治工作是推动企业改革和进展的精神动力。就企业改革而言,由于体制转变涉及诸多深层次问题和责、权、利关系的调整,如何协调好各方面利益关系,使企业改革顺当进行,除了相关配套的制度和政策因素外,最根本的就是要发挥思想政治的教育、鼓励和引导作用,以便形成揽活—干好—再揽活的良性循环,到达开拓进取、争创一流、爱岗敬业、本钱受控、政通人和、事业进展的蓬勃生气和良好的工作气氛。
3、企业思想政治工作是培育企业核心竞争力的重要途径。企业核心竞争力是企业持续创新的力量,即吸纳先进施工技术力量,提高施工工艺力量,合理科学组织施工力量,持续创造专有施工技术力量,以及适应市场、拓展市场、提高企业知名度的力量。其中创新是核心竞争力的精髓。因此,只有切实加强思想政治工作,以培育“四有〞新人为目标,不断提高员工整体素养,才能为企业竞争力的提高,真正把企业搞活奠定坚实的思想文化根底。
4、企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意识,是一种强大的精神力量,具有驱动、鼓励和导向作用。在经济、科技、文化一体化的新形势下,企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态,又是企业生存进展的重要资源、无形资产和精神动力。企业思想政治工作不仅是企业文化建设的重要方面,也是企业文化的塑造者。企业文化的实质和核心是企业的核心价值观,是企业文化的核心理念,它着施工企业的经营目标、经营方向,标准员工的行为,也是员工树立正确的世界观、人生观的根底。企业核心价值观念的形成,离不开思想政治工作的推动。通过宣扬教育,提高生疏,化解冲突,增加认同感,促进施工企业文化进展和核心价值观念的形成,既是施工企业思想政治工作的重要职能,也是施工企业思想政治工作地位和作用的重要体现。
企业思想政治工作是企业管理中最活泼的部份。思想政治工作好坏直接影响施工队伍稳定和生产经营进展,政工人员素养又政治工作在生产经营中的作用。因此,提高政工队伍素养是当前一个紧迫的问题。首先,要以“三个代表〞为指导,以企业和职工利益为已任,以党性和人格的力量去影响和带动职工,以培育“四有〞职工队伍为目标,与时俱进,理清思路,努力工作。其次,要努力克服三种观念。一是克服搞政工吃亏的观念,把党和人民的利益时刻放在第一位,这是落实“三个代表〞的根本要求。二是克服手中没有权力说话不硬气的观念。明确政工人员既是教育者,又是受教育者,要靠自身素养、品质、和人格的力量表现出的非权力因素,在群众中产生信服力、感染力与向心力。三要克服政治工作难做的观念。要以企业和职工利益为已任,勇挑重担,自觉寓思想政治工作于生产经营之中。第三,要加强政治和业务理论的学习,不断扩大学问面,开阔新视野,拓展新领域,争辩新状况,解决新问题。第四,企业思想政治工作要讲究艺术,找准工作的切入点。必需紧扣生产经营、紧扣职工群众、紧扣施工现场,从最需要思想政治介入的内容和环节入手,从职工群众最关心的问题入手,从丰富职工业余文化生活入手,找准了切入点,才能真正做到有的放矢,才会自然而然地渗透到生产经营中去,与各项工作亲密协作,取得良好效果。
4