2023年上坪村開展基层党建创新案例.docx

上坪村開展基层党建创新案例 　 青白石街道上坪村开展基层党建创新案例 　——努力开展非公企业党建 科学构建党建开展新格局 　创新农村基层党建工作，实现加强和改进农村社会管理的融合，关键在于站位要高，思路要新，效果要好。青白石街道上坪村按照组织创新工作的新要求，始终坚持以扩大搭建新型工作平台、延伸组织工作触角、提升党建工作水平为重点，突出“建立组织连心，开展产业惠民，富民强基固本〞的思路，把党组织建在产业链上，试行出一条推进基层党建与创新社会管理的路子。 　一、开展背景 　在近五年的开展中，上坪村通过不断地摸索，形成了以家具加工为主，农业、运输、效劳、劳务输出业为辅，较为完备、欣欣向荣的产业开展新格局。五年来通过招商引资，全村共引进世纪幕墙、西艺集团、双信实业公司、甘肃西夏家具、兰州金亿达门窗装饰工程公司等家具加工企业80多家，形成了以家具加工生产为主导产业的工业园区，年产值到达了9500万元，全村60％的劳力进入到企业打工，村民总收入到达430万元，占全村收入的57.3％。非公有制企业已成为推动我村经济社会开展的重要力量。因而着力提高我村非公企业党建水平，既有利于加强党的基层组织建设，又有利于引导我村非公制经济健康开展。 　二、做法与体会 　非公企业党员开展是一项重要的根底性工作，党员开展工作好往往可以取得企业党建一小步、企业开展一大步的突出效果。近年来，上坪村党支部以科学开展观和党的十七大精神为指导，立足长远，创新思路，积极探索非公企业党建工作新模式，不断加强非公企业党建工作，有效地促进了全村非公企业与本村经济的健康开展。我们的体会和做法是： 　1、创新组织形式，夯实根底，扩大覆盖面。 　加强非公企业党建工作，离不开党组织这个根底。我们首先把着力点放在党组织的组建上，紧密联系实际，在创新组织形式上做文章，下功夫，夯实组织根底。我村党支部从非公企业的特点出发，既严格执行党章规定，又因地制宜，大胆创新，组建党组织，力求做到非公企业在哪里，党组织就延伸到哪里，党员教育就做到哪里。目前我村的非公企业党建工作处于初步开展阶段，现共培养各企业入党积极分子30名。下一步将逐步完善非公企业入党申请人、入党积极分子动态信息库，标准入党积极分子档案管理和接转制度，完善村党组织开展非公企业党员工作。同时实行自愿为主、指派为辅模式，采取联系培养、跟踪培养、委托培养、结对培养等不同方式，逐人分类落实培养措施，帮助非公企业在生产一线和优秀人才中开展党员。 　2、抓住重点，示范带动，整体推进。 　一年前，在非公企业搞党建，企业老板不支持、不理解，甚至误认为建立党组织是共产党来管他们，非公企业党建工作一时打不开局面。对此现状经过反复思考，我村党支部确定了“抓住重点，立足示范带动到达整体推进〞的工作思路，把规模较大、影响较大的金亿达门窗装饰工程公司作为党组织组建工作的重点和突破点，通过组织教育力争让企业老板认识到在公司建立党组织，目的不是监督企业，而是为企业生产经营效劳，通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党支部的政治优势转化为经济优势和竞争优势，到达提高效率、增加效益、开展经济，确保民营企业健康开展的目的。 　3、开展企业支部与农村支部联建工作。 　为建立城乡党组织互帮互助机制，构建城乡一体党建工作格局，我们打破城乡和区域界限，按照“组织联建、经济联合、以城带乡、共同开展〞的思路，开展在乡镇、农村、企业之间建立联合党支部试点工作，依托企业优势，以企带村，帮助联建村理清开展思路，为联建村排忧解难，力所能及地帮扶联建村困难党员和群众，促进村级经济开展和农民增收，促进企业与村的和谐开展。 　三、推行效果 　我村在党建工作中推行非公企业党建新模式是创新农村基层党建的有益探索，在不断的探索开展中有效破解了基层组织的战斗堡垒作用不强和党员的先锋模范作用难发挥的问题。 　一是农村产业化开展水平有新提升。党组织建在产业链上，以企业等新型组织为龙头，以产业为纽带，使群众与组织形成了生产联合体、利益共同体，加强了根底组织建设，有力地推进了本村经济的开展。 　二是农村基层党建工作水平有新提升。党组织积极效劳群众生产、效劳非公企业开展的同时，创新组织设置、党员培养等体制机制，企业员工的先进性、积极性得到了极大地发挥，基层组织凝聚力、战斗力、号召力显著增强。 　三是企业员工的党性觉悟不断提高。“企业有了党组织，就有了领航员，有了核心灵魂，它把员工紧紧团结在企业周围，并时时刻刻监督、引导着企业不偏离航线。这也正是打造企业品牌、构建企业核心竞争力的关键所在。〞我村一企业老板张某如是说。确实，村党支部在非公企业党建开展的过程中，培养了一批党性坚决、吃苦耐劳、甘于奉献的入党积极分子。 　四、面临的困难和问题 　虽然我村在加强和改进非公有制企业党建工作中做了一定的工作，取得了明显的成效，但从总体上看，我村非公有制企业党建工作仍然很薄弱，还存在着一些比较突出的问题和缺乏。一是企业老板对非公有制企业党建工作认识不到位。一些基层党组织和党务工作者对在非公有制经济组织中开展党建工作的重要性、紧迫性认识不够，存在着“重建厂、轻建党〞、“重效益、轻党建〞的问题。二是非公有制企业的规模大小不一，党员人数少，建立党组织的难度较大。三是私营企业中人员流动性较大，对建立党的组织、开展党的活动、开展党员工作有较大的影响。 　在今后的工作实践中我村将不断探索、创新，总结和推广成功的经验和做法，把党建融入到企业经营、管理、文化建设中，通过党组织的引导和党员的表率作用，不断提高职工的工作热情和积极性，促进企业开展，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地接受并支持我们的工作，让企业从“要我建〞转变为“我要建〞，使党支部及党员在企业中发挥“推动开展，效劳群众、凝聚人心、促进和谐〞的作用，从而进一步把我村非公有制企业党建工作提升到新的水平，为全村经济开展和社会进步做出新的奉献。 　2022年11月21日