2023年绿化工作考核细则.docx

绿化工作考核细那么 一、考核内容 及评分标准 （一）对镇（区、街道）的考核（20230分） 1、规划制定（2023分）。按照区下达的年度造林绿化目标任务，到达规划完整具体、图表齐全要求的得总分值，规划不完整或图表不全的扣5分。 2、苗木栽植率（30分）。对照区下达的造林面积、植树总量任务指标，完成的得总分值，未完成的按比例扣分。 3、苗木成活率（2023分）。新植意杨苗木成活率达85％以上，其它苗木成活率达90％以上的得总分值，达不到的按比例扣分。成活率低于60％的本项不得分，低于50％的考核总分以零分计。 4、苗木保存率（30分）。保存率低于80％的，每少一个百分点扣1分。保存率低于70％的本项不得分。 5、林木管护（2023分）。管护措施到位，管护责任制台账齐全，无烧、折、淹、拔及乱砍滥伐现象的得总分值；管护措施不到位、管护责任制不健全的或有烧、折、淹、拔或乱砍滥伐现象的，发现一处扣2分。 6、意杨苗圃建设（2023分）。每镇（区、街道）意杨苗圃面积不少于50亩，多于或少于50亩的按比例加减分。 （二）对林业示范村的考核（20230分） 1、规划方案（2023分）。规划方案完整、图表齐全的得总分值，否那么酌情扣分。 2、苗木栽植量（40分）。按规划栽足栽全，且新植苗木总量达2万株以上的得总分值，否那么按比例扣分。 3、苗木保存量（40分）。苗木保存量达栽植总数80％以上的得总分值，否那么按比例扣分，保存量低于60％的本项不得分。 4、管护责任（2023分）。林改或管护责任全部落实到人，有健全管护责任制的得总分值，否那么按未落实管护责任苗木所占的比例扣分。 二、考核方法 考核工作由区农林局和区绿委办牵头，区交通局、水务局、监察局等相关部门参加，以镇（区，街道）、村（居）新植苗木现状分布图和新植林带苗木登记明细表为根底，采取随机抽查的方法，按比例推算造林实绩。无造林台账（一图一表）的，不予验收。核查验收分三次进行，四月下旬核查苗木栽植总量，六月上中旬核查苗木成活率，十月上旬验收苗木保存率。 三、奖惩方法 1、设立造林绿化工作先进奖。凡成绩突出、考核积分在前5名的镇（区、街道），给予表彰奖励。设一等奖一名，奖金2023000元；二等奖二名，各奖奖金8000元；三等奖二名，各奖奖金5000元。造林绿化先进部门5个，各奖奖金2022元。造林绿化先进个人20名，各奖奖金500元。 2、设立林业示范村（居）建设先进奖。对新植苗木数量多、保存率高、示范效果好，考核排名在前5位的村（居），给予表彰奖励。各奖奖金2022元。 3、设立苗圃建设奖。对意杨育苗面积达50亩以上的镇（区、街道），每亩苗圃奖励补助资金50元。 4、先进奖项的奖金发给造林绿化有功人员；苗圃奖励资金发放到建设责任主体。 5、对工作不力、造林绿化任务完成差，排名在后三位的给予通报批评。 第3页 共3页