2023年学校志愿者服务工作管理规定.docx

学校志愿者效劳工作管理规定 为了加强学校志愿者效劳工作的管理、标准，增强志愿者效劳队的纪律，实现志愿者效劳工作的经常化，推动志愿效劳工作的有效落实，特制定本制度。 志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度，自觉维护志愿者效劳队的形象。 组织制度 （一）、志愿者效劳工作实行队长负责制，各队员密切配合、分工协作。每个小分队各设宣传报道员1名，效劳队设组织员1名。 志愿效劳队队长职责。按照学校的安排，对全队的日常事务做决定，对全队负责。 具体工作： 1、全面统筹安排好各项活动，带着小分队组织开展每次活动;2、做好联系单位的交流;3、定期召开例会;4、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性;5、做好工作报告总结，定期向领导小组报告;6、做好队员奖惩的建议工作;7、做好各班社会实践课程中（公益劳动）学时录入工作;8、做好校级志愿者学时录入工作。 志愿效劳队副队长职责。全面协助队长开展工作，负责全队日常事务。 具体工作： 1、协助队长做好日常事务工作;2、积极与队员沟通交流，并及时反映信息;3、负责并开展好各项活动，确保活动的意义性;4、按活动方案、方案，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结。 志愿效劳队宣传报道员职责。负责每次活动的宣传工作。 具体工作： 1、做好宣传报道工作，及时向办公室提供活动信息;2、参加每次活动，组织素材，随时做好宣传;3、做好活动的摄像、拍照、录音;4、每次活动后及时整理形成工作总结。 志愿效劳队组织员职责。负责效劳队内部协调，效劳队活动资料的整理归档工作。 具体工作： 1、做好每次会议的签到，协助做好考勤工作;2、做好会议记录;3、提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位;4、做好资料整理归档工作。 志愿效劳队队员职责。积极配合队内活动，及时、主动地向队长、副队长反映对效劳队的建议、想法和打算，进一步完善效劳队建设。 （二）、开展志愿效劳活动时，队员必须统一着制服。 （三）、每次志愿效劳活动结束后，宣传报道员在3日内形成活开工作小结，并报队长，由队长呈报学校团委。 三、例会制度 （一）、每月召开一次全体志愿者会议，必要时可临时召开。 （二）、会议由队长或副队长主持，传达支队指示、决议，讨论决定志愿者效劳队的重大问题;总结、布置、安排志愿者效劳队的工作。 （三）、严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。 （四）、效劳队全体会议遵循民主集中制原那么，表决时少数服从多数，个人服从组织。 四、学习制度 （一）、全体志愿者原那么上每月集中组织学习一次。 （二）、学习由志愿者效劳队队长组织，传达上级部门的指示、学习志愿者的相关知识、其他单位或者部门的志愿者活动开展经验，以及提高志愿者综合素质的相关知识。 （三）、团委为每名效劳队队员配发专门学习记录本，用于志愿效劳学习记录和撰写心得体会。 （四）、志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流，从而到达共同进步、共同提高的目的。 五、考勤制度 （一）、在参加效劳队组织的志愿活动以及志愿者效劳队统一组织的例会、学习、活动中，志愿者原那么上不允许请假。如果必须请假者，须履行书面请假手续。特殊情况那么必须告知队长并请示组长，事后补写请假条，并及时了解学习内容、会议要求或活动情况。 （二）、有事请假者，必须持有假条，由组长或副组长签字认可。 （三）、全体志愿者参加的活动考勤由志愿者效劳队队长记录存档，并做为奖惩先进的考核工程。 六、活动制度 （一）、全体志愿者，应有组织、有纪律的开展活动，发扬关爱他人、关爱社会、关爱自然的活动宗旨。 （二）、全体志愿者应服从活动领导小组的统一调遣，自觉服从志愿者队伍的指示，确保志愿者队伍活动准时、高效、有序的完成。 （三）、志愿者也可结合自身条件，发挥个人专长，积极主动地走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。 七、奖惩制度 （一）、志愿者必须按时参加志愿者效劳队组织、提供的培训及各项效劳工作，无故2次迟到或1次不到者，批评警告1次，取消年度评优资格;无故3次迟到或2次不到者，按自动退出志愿者效劳队处理。 （二）、奖励： 1、每次活动没有缺勤现象的，工作认真积极表现者，优先考虑评优资格;2、对在效劳队活动中表现突出的队员，报学校团委，授予相应的荣誉称号或通报表扬;3、取得评优资格者，给予一定的物质奖励和通报表扬。 第5页 共5页