市烟草专卖局公司员工非工作时间管理办法范文职工工作制度.docx

市烟草专卖局〔公司〕员工非工作时间管理方法范文 【制度依据】中华人民共和国劳动法等相关规定 【适用范围】市局〔公司〕全体在职干部职工 【管理事项】干部职工非工作时间的行为 【管理作用】加强作风建设，着力打造高素质的干部职工队伍，树立和保持良好的烟草系统干部职工形象。 【关联性制度】x市局〔公司〕工作人员违法违纪行为处理规定〔x烟监〔2023〕180号〕 【归口管理部门】政工科 第一条 为进一步加强机关作风建设，着力打造高素质的干部职工队伍，树立和保持良好的烟草系统干部职工形象，制定本规定。 第二条 坚持五个带头，树立良好形象 1、带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗和反对腐化堕落、封建迷信、奢侈浪费等错误思想和行为。 2、带头遵守社会公德、保护社区公共设施、维护社区治安和公共卫生、倡导文明新风。 3、带头遵守爱国、敬业、诚信、友善等道德标准，形成无私奉献、助人为乐、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系，树立文明道德风气。 4、带头遵守社区有关规定，服从社区居民自治组织的管理。 5、带头参加社区各项公益事业及其它社区活动。 第三条 坚守行为准那么，确保廉洁自律 1、严禁危害国家的安全稳定和团结，参加邪教组织，违背社会公德、违反社会公共秩序。 2、严禁向监管对象、效劳对象吃拿卡要、借钱借物；严禁接受监管对象、效劳对象的宴请、赠送和提供的娱乐消费活动。 3、严禁酗酒滋事，打架斗殴，损害烟草行业形象。 4、严禁参与黄、赌、毒、迷信活动。 5、严禁拉帮结派、搞“小团体〞，影响企业稳定。 6、严禁参与其它违法违纪行为。 第四条 各单位、各部门负责人要及时了解干部职工非工作时间的活动情况，切实加强对干部职工非工作时间行为的管理。 第五条 各单位、各部门要加强职业道德、职业纪律和职业作风建设，爱岗敬业，无私奉献，弘扬文明新风，树立良好的个人形象。 第六条 开展“三心〞和人生观、价值观、权力观的教育，正确地对待权力、金钱，在任何时候、任何情况下保持清醒的头脑，耐得住寂寞，经得住诱惑，守好廉洁自律的思想道德防线。 第七条 发挥各文体协会兴趣小组的作用，广泛开展健康向上的文体活动，积极引导干部职工参与丰富多彩的文化娱乐活动，不断提高生活品位。 第八条 开展“三走进〞，开展家访、邻访，征求社区组织和物业企业意见。为更好了解干部职工非工作时间行为，设立举报：政工科xx，监察室xx，及时接受社会各界监督和群众的举报。 第九条 非工作时间的行为表现是干部职工思想道德水准的重要体现，是评定干部职工德才素养的重要内容，对严格遵守非工作时间行为准那么的干部职工要积极树立典型、弘扬正气。 第十条 对在非工作时间有违反员工行为标准及社会公共秩序、社会公德、家庭美德等行为，造成恶劣影响的，一律不得参加评先评优，并依据x市局〔公司〕工作人员违法违纪行为处理规定〔试行〕等相关规定进行处理。 第十一条 本规定经职工代表会议审议通过，自下发之日起试行。