2023年区机关事务管理局管理局下半年工作计划.docx

区机关事务管理局管理局下半年工作方案 20xx年下半年，我局要继续以廉洁、效劳、节俭为主线，进一步改革创新，加强精细化效劳管理，不断提高管理和效劳水平，为区政府机关高效运转提供有力保障。重点抓好以下几方面工作： （一）全面落实党的群众教育实践活动整改工作，形成长效机制。针对查找出的问题，研究制定务实管用的整改措施，特别是要围绕贯彻落实中央“八项规定〞，对办事效率低下等具体问题，逐一提出整改措施，确保取得实效。不断稳固和强化党的群众路线教育实践活动成果，形成长效机制，进一步提高机关工作效能。 （二）深化机关后勤体制改革，做好干部疗养院社会化改制工作。根据区委区政府的指示，干部疗养院管理移交区投资管理公司管理，要加强与有关部门的协调沟通，做好资产移交、财务审计、人员安置等相关工作，保证移交工作妥善顺利进行。 （三）加强政府房产管理，科学安排清理腾退出来的机关办公用房。按规定对清理腾退出来的办公用房进行分类梳理，提出科学合理的管理使用建议，提请区政府审定。优化办公用房资源配置，有效解决局部区属单位办公用房缺乏的问题，杜绝新增超标准使用办公用房的现象。 （四）以公务用车改革为契机，探索新型公务用车使用管理机制。将严格按照我区公务用车改革的实施方案，推进公务用车的改革，探索建立与政策相衔接、与市场相统一、与公务保障相适应的党政机关公务用车保障机制。严格执行中央、省、市、区对公务用车编制和配备标准的有关规定，进一步加强公务用车的管理，着力提升公务用车效劳水平。 （五）抓好节约型机关建设，严控各项经费支出。细化落实中央及省市区关于改进工作作风、厉行勤俭节约的各项规定和禁令，进一步明确控制基建维修经费、标准公务接待、改进会风文风等方面的具体措施，在机关后勤运行管理方面当好家、理好财。 （六）充分发挥市场资源配置作用，引进社会优质效劳资源。积极引进社会专业效劳，推行以事定费制，推进物业管理、机关食堂、公务接待等效劳工作的社会化改革。进一步促使各类市场主体、各种社会优质资源更加深入地参与效劳保障工作，更好地发挥市场在机关效劳资源配置中的作用，降低效劳保障本钱。 （七）加强精细化管理，不断优化机关后勤效劳环境。继续推进区政府大院电力系统修缮改造工程和区政府大院防水加固工程等根底设施建设，加强工程实施的组织指导和管理监督，确保工程按期保质完成。要紧紧围绕区中心工作，进一步提高工作水平，为区重大活动提供餐饮、车辆、会务等后勤保障方面的优质效劳。努力实现设备实施运行零故障、安保工作零过失、车辆效劳零事故、重大活动会务保障零失误、餐饮保障零投诉的目标。 （八）继续加强党风廉政建设，打造清正廉洁干部队伍。对重点领域和关键岗位，采取针对性防控措施，标准权力运行，确保阳光操作。加强对领导干部述职述廉及测评制度、干部选拔任用制度、财务审计制度、政府采购制度等落实情况的跟踪监督，杜绝违规违纪行为的发生。加强廉政警示教育和廉政文化建设，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，坚决做到清正廉洁，永葆共产党员的政治本色。 下半年，我局将认真贯彻落实中央党政机关厉行节约反对浪费条例和国务院机关事务管理条例，牢牢把握科学开展主题和节约型机关建设主线，完善效劳机制，全力抓好年度各项工作，努力推进机关后勤事业的全面开展。 第3页 共3页