2023年申报文明单位的汇报材料.docx

篇一：申报文明单位的汇报材料 市文明单位申报材料 2023年以来，我单位按照市创立文明工作的总体部署，以主动的态势，积极参与精神文明创立活动。在创立活动中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真落实社会主义核心价值观，贯彻落实公民道德建设实施纲要，始终坚持“以人为本，重在建设，贵在坚持〞的方针，紧紧围绕开展抓创立，抓好创立促开展，广泛深入地开展“讲文明，树形象，优效劳，上水平〞等一系列富有成效的两个文明创立活动，促进了企业各项工作的开展。 一、主要措施 1、加强组织领导，形成创立合力 我公司重视领导班子的自身建设。领导班子能否发挥好政治上的定向作用，决策上的主导作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，对文明创立工作的影响至关重要。只有一个作风好、团结、清廉、高效的领导班子，才能带出一支文明、进取、拼搏的职工队伍。 文明创立活动是一个系统工程，各项工作要齐驱并进，各个环节都十分重要。一是领导高度重视，组织机构健全。我公司高度重视文明创立活动，成立了以公司长为组长，其他公司领导为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，实行一把手负总责，做到主要领导亲自抓，分管领导重 点抓，班子成员协作抓，职能科室具体抓，做到一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，层层有人抓，事事抓落实，不留“漏洞〞和“死角〞，形成“联手抓创立，合力创文明〞的局面。二是认真研究，制定创立规划。为了使文明创立工作落到实公司，明确了创立指导方针和工作思路，明确了创立目标和具体要求，建立健全文明创立工作责任制，把创立文明单位工作摆上重要议事日程，贯穿全年工作的始终，统揽企业各项工作，做到文明创立活动与企业各项工作一起部署、一起落实、一起检查，确保了文明创立活动正常开展。三是加强宣传，营造气氛。首先，召开发动会，及时传达创立活动的精神，讲明开展创立工作的意义，帮助员工提高创立的认识，不断增强创立意识，为企业顺利推进文明创立工作营造了良好的舆论气氛。其次，认真发动，广泛宣传，进一步统一思想，提高认识，使创立活动深入人心，形成合力。再次，切实加强精神文明建设领导，组织召开领导班子成员会议，认真学习文件，讨论、研究并制定了创立活动的具体方案，对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求，认真履行协调、组织、检查、监督职责，做到方案周全，目标明确，措施具体，工作落实，稳步推进，形成齐抓共建的格局。 2、坚持以人为本，提高队伍素质 （1）加强领导班子建设。我公司始终把领导班子的自身建设放在文明创立的首位，把它作为精神文明建设的关键环节来抓，切实把创立活动摆上重要议事日程，每年都有专题研究精神文明创立工作。积极从班子建设入手，组织班子成员认真执行政治学习制度。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，结合企业工作实践，有针对性地加强企业员工的思想道德建设，广泛开展理想信念教育、社会道德教育、职业道德教育、老实守信教育以及法制建设教育、廉政建设教育，把理论学习的各项任务落到实公司。在学习的要求上，切实做到“四个性〞，即方案性、系统性、广泛性和持久性。在学习的效果上，始终强调要立足实践，联系实际，做好各自分管工作。同时加强领导班子的政治建设，使班子的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步提高，思想作风建设的措施得到进一步落实，成效得到进一步表达。 （2）加强队伍素质教育。我们坚持“以人为本，注重教育〞的方针，把提高干部职工的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，采取有效措施，抓好教育培训。一是强化政治理论学习。每年、每期都根据企业实际，制定学习方案，认真组织干部职工学习政治理论。在政治思想教育中，我们注意理论联系实际，开展了宗旨教育、爱国主义教育和集体主义教育，引导干部职工树立正确的世界观、人 生观、价值观。二是强化业务教育培训。根据企业工作的特点，抓好法律法规学习和业务培训。利用假期，开展饮食、公寓管理岗前培训、知识更新培训，组织有关人员到外地学习兄弟企业的先进经验和作法，参加培训员工达50多人次。三是强化学历教育。为了提高员工的文化素质与业务水平，我们给时间、给时机，积极鼓励干部职工参加继续教育培训和学历教育，不断提高学历水平。通过各种途径学习教育培训，企业工作效率，企业管理水平得到进一步提高，企业形象明显改观，有效地促进文明创立活动。干部职工牢固树立“效劳于员工、效劳于基层〞的思想。 （3）加强企业制度建设。在文明建创活动中，本着“树人先树己〞，始终坚持“从严治公司，以规治公司〞，强化制度建设。在企业管理实践过程中，定期对企业工作进行总结分析，查找管理漏洞，建立健全和完善各项管理制度。一是认真制定了企业制度选编。制度选编涵盖了企业管理的一系列管理规章，其中也涵盖了创立文明的管理制度，根据新形势，新任务，结合企业管理工作实际，对“企业管理制度选编〞再次进行修订，进一步完善了企业一系列的管理规章制度，注重制度约束人、标准事，做到管理有制度，工作有目标，效劳有标准，奖惩有章程，各项工作有章可循，有规可依，使企业管理工作从传统的经验管理过渡到用制度 管理，提高办事效率。二是发扬民主，坚持民主集中制制度。坚持重大事项集体研究，形成团结协作、务实高效的工作作风。首先表达在决策程序上。对企业的重大部署，如开展思路、奋斗目标等都能集体讨论决定。其次表达在广泛发扬民主上。通过不断健全完善厂务公开，广泛听取员工对企业工作方方面面的意见和建议，从而保证决策的科学性。再次表达在具体工作上。每位班子成员都能自觉维护领导班子的团结和威信，根据分工，履行职责，既顾全大局，又相互补位。领导班子运作和谐、气氛良好，决策领导水平不断提高。三是大力推行厂务政务公开。我们设立了公开栏，意见箱，标准工作程序，将工作职责、办事程序、职责范围，收费标准等上墙公开，提高了工作透明度。全面落实收支两条线的规定，加强企业集团开展基金流向审查，对重大事项如：基建投资方案、物质采购、职称评聘、评选先进等及时地向员工公开，接受监督。四是加强检查，搞好效劳。根据企业工作特点，我们对企业人员管理职能进行了调整，并拓宽工作范围和领域，加强检查力度，定期进行查访，发现问题，及时指导解决，催促整改。同时，在效劳方法上，强化效劳意识，创新效劳举措，主动进位，推行温情效劳、延时效劳、流动效劳，微笑效劳，及时效劳；在办事效率上，推行由我来办，马上就办，办就办好，效劳优质、高效。 篇二：2023年文明单位申报材料 xxx公司 申报2023年文明单位创立规划 为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步提高员工队伍的整体素质，深入开展群众性精神文明创立活动，推进企业四个文明建设的协调开展，把公司创立工作提高到一个新水平，特制定xxx公司申报2023年文明单位创立规划。 一、指导思想 公司党支部将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以集团“两会〞精神为指针，紧紧围绕集团开展战略规划，以改革为牵引，以创新为动力，强化市场意识，大胆开拓进取，全力以赴打根底、建平台、带队伍，开创公司开展新局面。 二、创立目标 公司班子坚强有力、团结奋进、锐意改革；干部职工思想道德风气好，创新意识强，工作效率高，守信守纪效劳好；工作环境优美整洁，治安、平安状况良好；创立工作扎实推进，管理制度科学标准，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著。 三、领导小组 为确保创立工作的顺利开展，成立了以党支部书记、董事长xxx为组长，总经理xxx、副总经理xxx、财务总监xxx为副组长，各部门负责人为成员的创立领导工作小组。领导小组下设办公室，办公室设在公司行政人力资源部，全面负责文明建设的日常工作，对公司文明建设活动的落实跟踪监督，确保事事有人抓，件件有成效。 三、主要内容及具体措施 （一）深入学习贯彻党的重要会议精神，提高干部职工政治素养。深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织专题传达学习会议，并将之与学习贯彻集团公司2023年“两会〞精神结合进行。通过学习，切实把广 大党员、干部思想统一到党中央和集团公司的要求和部署上来。坚持“三会一课〞制度，通过专题学习会、培训班、专题讲座等形式，引导干部职工提高思想认识，不断开拓工作思路。 （二）加强形势任务教育，为企业完成年度目标任务提供精神动力。面对严峻的市场形势，认真学习贯彻集团2023年度“两会〞会议精神，在公司内部广泛宣传发动，号召干部职工保持传统、抓住机遇、奋斗拼搏，将公司全年的方针目标任务和各项措施，及时正确地传达贯彻到每一位员工，为公司全面集团部署和公司目标提供有利的思想保证。 （三）抓好党的群众路线教育实践活动长效机制建设，不断稳固和开展教育实践活动成果，以良好作风落实转型开展工作。按照集团党组的统一部署，认真组织“回头看〞，对照习近平总书记系列重要讲话精神，从思想上找差距，从工作上找缺乏，从制度上找漏洞。积极落实党的群众路线教育实践活动整改方案、制度建设方案和专项整治方案，进一步深化整改落实工作。把深化教育实践活动与抓好转型开展任务落实、与公司业务经营实际内容结合起来，把查出来的问题解决好，把积弊性问题破除掉，带着广阔党员干部干出新风、干出实效，真正把活动成果转化为推动转型开展的强大动力。 （四）积极转变作风，加强领导班子建设。以深入开展“作风建设好、转机建制好、经营业绩好、党群关系好〞为主要内容的“四好〞班子创立活动为载体，狠抓领导班子建设，开展好“三会一课〞。一是要坚持两手抓、两手都要硬，与时俱进，开拓创新，进一步加强领导班子和队伍的思想政治、组织建设和作风建设；二是以经营管理为中心，强调党员及管理人员以身作那么、更新观念、懂得发现和解决问题，以管理促效益；三是继续坚持民主集中制原那么，深入开展群众路线教育实践活动，团结协作，相互支持，坚持科学、民主的议事决策制度；四是以集团“两会〞精神为指导，深入领会其精髓实质，鼓励大家坚决信心、振奋精神、励精图志、扩销增效，以勇于创新、敢于 突破、大胆实践的作风，形成强大的凝聚力和战斗力，使企业不断壮大、持续开展。 （五）紧密围绕企业开展，充分发挥工会、共青团、科协等群众组织的合力作用。加强对工会、共青团的领导，充分发挥群众组织桥梁纽带作用。进一步深化共建共享机制建设，切实加强群众性平安生产和劳动保护工作，不断健全和完善平等协商、集体合同制度。进一步推进和完善公司工会、职代会等民主管理工作。坚持党建带团建，发挥团组织党的助手和后备军作用，关心团员青年的成长成才，做好推优工作，促进团员青年增强创新意识，提高创新能力，为企业开展建功立业。 （六）加强平安管理，营造和谐稳定局面和文明舒适工作环境。把“平安责任重于泰山〞观念融入到公司平安长效管理机制和职工日常教育中，完善、落实平安生产责任制，进一步明确各级人员职责和工作目标，签订平安责任书，开展平安目标风险承包。特别要注重在建工程现场平安文明施工，加强巡查、抽查，及时催促平安整改，确保工程“零事故〞。做到企业内部环境清洁，美化绿化、环保达标，职工生产和工作条件不断改善。认真贯彻“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理〞的方针，建立健全公司信访维稳体系，形成群防群治网络，有效保证公司的平安和稳定。 （七）营造良好文明风气，注重企业形象提升。抓好员工的思想教育，加强员工的爱国、爱企业、爱岗敬业教育，加强员工的职业道德教育，对员工进行系统培训，大力提倡尊老爱幼、保护公物、助人为乐、见义勇为、扶贫济困精神，树立正气，提倡文明经营、文明办公。 xxxx公司 二〇一四年三月五日