第1页共16页街道办事处爱卫创立工作总结5篇第一篇一、环卫清扫保洁工作1、领导高度重视，组织机构健全。办事处、各社区、村相继成立爱卫工作领导小组。建立了以办事处爱卫办为指挥机构、各社区、村积极参与，单位、小区大力配合的辖区爱卫管理网络。继续实行爱国卫生目标管理，根据市、区爱卫办2023年爱国卫生工作要求，街道与辖区单位、社区居委会签订了目标管理责任书，将各项爱国卫生工作任务进一步作了细化、量化。组织召开了爱国卫生工作有关会议，讨论、研究辖区爱国卫生工作，充分发挥辖区社会单位、社区居委会的职能作用，为完成辖区爱国卫生工作任务作出了奉献。并且我办在街道党工委的重视下，完善了环卫队伍的建设，增加了环卫工人，提高保洁标准。2、逐步建立健全了各项规章制度。根据工作开展的需要，结合街道实际，相应地完善和制定了相关管理方法、工作制度，如街道办事处市容环境卫生管理制度、平安教育制度、平安日常检查制度、清扫员岗位职责等，加强了对社区环卫工作的监管和考核力度及清扫员的管理。同时，针对环卫工人多，人员素质参差不齐的特点，加强了对工人的教育和引导，强化爱岗敬业和“宁愿一人脏，换来万家洁〞的行业奉献精神，促使我们提高效劳质量。3、逐步完善了环卫督查机制和工作评比制度。环卫工作实行日督查、月评比工作制度。①督查机制：督查人员采取轮班制，对辖区路段进行全方位督查，督查保洁情况、离岗、串岗情况、交接班情况，采取督查与指导相结合的方式，对督查中发现的问题及时对清扫员指出，要求当即改正；督查与整改相结合，将存在的问题逐一登记并及时反响给社区环卫专干，由专干落实纠正存在的问题。②月评比制度：根据街道办事处市容环境卫生管理制度，每月对辖区内的各个社区和单位进行评比，对每月排名第一的社区或单位提出表扬，对排名末位的提出批评，勒令其改正。这种评比活动激发了各社区的竞争意识、第2页共16页责任意识、忧患意识，有效的提高了工作效率，今年以来街道环卫工作取得了较大飞跃。二、广泛宣传，培养文明卫生习惯我办采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，普及爱卫的科学知识。有效地培养了机关干部的文明卫生习惯。出动宣传车在辖区大街小巷宣传，入社进村，营造声势。通过教育，提高了我办干部及群众的自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了群众素质。通过调查，我辖区居民健康知识知晓率...
