2023年承担社会责任.docx

承担社会责任 篇一：企业应承担的八大社会责任 企业应承担的八大社会责任 由于种种缘故造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因而而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的3-3.5%。特别多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。 交纳税款的责任 企业的任务是开展和赢利，并担负着增加税收和国家开展的使命。企业必须承担起开展的责任，搞好经济开展，要以开展为中心，以开展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家开展做出大奉献。但是这个开展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾本身，而不顾友邻。因而不管哪个企业，都要高度注重在“五个统筹〞的科学开展观指导下的开展。 中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的开展一定要与节约资源相习惯。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续开展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，开展循环经济、调整产业构造。尤其要响应中央号召，施行“走出去〞的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运转平安。如此，我们的开展才能持续，再翻两番的目的才能实现。 随着全球和我国的经济开展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严峻。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和开展带来了特别大威胁，环境咨询题成了经济开展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续开展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重担。 医疗卫生，公共与文化建立，对一个国家的开展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅阻碍全民族的身体健康，也阻碍社会劳力资源的供给保障。文化建立那么能够通过休闲娱乐，熏陶人的情操，提高人的素养。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在咨询题比拟严峻。而公共产品和文化事业的发所以是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力缺乏的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起开展医疗卫剩、教育和文化建立的责任。 尽管我们的经济获得了宏大开展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在特别多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任所以需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的开展，也是为企业本身的开展，我们的广阔企业，更应该注重扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。 担保护职工健康和确保职工待遇的责任 人力资源是社会的珍贵财富，也是企业开展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康开展，而且也关系到社会的开展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本〞和构建和谐社会的目的落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。 作为企业要坚决作好尊纪守法，保护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。 当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为处理效益低下咨询题，必需要注重科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后情况，实行了拿来主义，使经济开展走了捷径。但时至今日，我们的引进风仍然越刮越大，越刮越严峻，特别多工厂几乎都成了外国消费线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起留意。因而，企业要高度注重引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。 年度中国广州最具社会责任感企业有哪些？ 广州白云山制药股份白云山何济公制药厂、中交四航工程研究院、广州市新佳信通讯连锁效劳、广州康粤环保科技开展、广州三叶电机等单位为年度中国广州最具社会责任感企业。 富士康活下去是最大的企业社会责任 这些年由于员工非正常死亡而引起言论关注的又何止富士康一家。华为也屡次由于员工的非正常死亡而屡屡遭到媒体的质疑。富士康与华为同属于电子产业，这是一个竞争异常剧烈的行业。随着高科技产品竞争剧烈引发的价格越来越透明和产业链愈加开放，电子产业的竞争越来越残酷。这主要是由于：一方面，电子产品的功能、质量越来越高，这要求企业要雇佣大量高素养的人才，而这些人才必需要有高酬劳才合理。但是另外一个方面，电子产品却越来越廉价。这中间势必构成一种矛盾。而正是这种矛盾使得电子产业成为一个竞争异常剧烈的行业。 关于这种竞争态势，联想董事长柳传志有一个形象的比喻叫做“毛巾拧水〞。电子产业的竞争就像拧毛巾一样，只要还能拧出水来，就说明还有竞争空间，当毛巾拧断了，企业也就倒闭了。电子企业的目确实实是在毛巾已经拧干的情况下还能保持不断。 这种拧毛巾的竞争格局使得电子产业的竞争显得异常剧烈而残酷，比尔·盖茨说“微软离破产永远只有18个月〞，华为总裁任正非不断在咨询全公司华为如何度过冬天。他们的担忧不是没有道理，曾经北美最大的电信设备制造商的北电网络已经破产，当年制造了机、太阳能电池，曾奉献了13位诺贝尔奖得主的朗讯科技，现在已被阿尔卡特收买。在国内，不管是曾经荣登美国财富杂志2023中国最受欣赏公司宝座的UT斯达康，依然曾经位列国产销量和出口量第一名的波导，都早已淡出了人们的视野。 在高科技产业，每个企业最大的社会责任确实是活下来同时活得长久。只有企业生存下来，企业的员工才能有工作，只有企业长大，才能向社会提供更多的就业时机。试想假现在天富士康由于种种缘故此倒闭，那才是对富士康几十万名员工最大的不负责任。 央视调查透视富士康跳楼事件频发缘故：社会转型期的集体焦虑，企业残酷生存法那么，社会文化配套的缺失，种种现实的矛盾在这家最典型代工企业里滋生集聚，直至引发了一场核聚变 据央视经济半小时报道：5月21日凌晨,富士康又一位员工跳楼身亡，而在他之前已经有9个人跳楼,造成7死2伤。一位企业员工跳楼,可能是一个偶尔事件,但是短短不到半年的时间里,富士康却接连发生了十连跳,这背后会不会存在什么联络和共同点,不免让外界对这家企业产生了疑咨询。 为什么偏偏这家公司如此频繁出现员工跳楼事件,富士康里面研究隐藏着什么机密我们来看看记者的调查。 不同的人面对咨询题，会采取不同的做法。有的人心理素养坚强些，就会处理得比拟到位，而有些人心理脆弱，就会选择比拟极端的方式，但是这些年轻的生命就定格在了花季青春，却是让人感到痛心。面对接二连三的跳楼事件，作为当事方的富士康集团，终究应该负起怎么样的责任呢？能不能阻止类似事件再次发生呢？ 镜头一： 24岁欢乐男生梦断富士康 2023年5月6日,卢新从阳台纵身跳下。24岁的卢新,2023年8月进入富士康工作,每月底薪2022元。这个喜爱音乐、曾经参加过湖南欢乐男声竞赛的男孩,梦想是能当一位歌手。 在厂区外卢新租住的宿舍里，记者觉察了几张工资单：2023年12月,2781元；2023年1月2240元；2023年3月3541元。卢新的根本工资2022元,加上加班费,每月会有两三千元的收入,在他入职的8个月里，他一共向家里寄过13000元。“我记得第一次发工资的时候,他好似就发了1800元依然1900元,他寄了1500元回去,我感受到特别了不起。〞工友说。 在卢新生前的博客里,他留下如此一段话：“为了钱来到公司,可阴差阳错,没进研发,来到制造,钱还算多,但是在浪费生命。确实特别懊悔,现在我的人生第一步就走错啦,特别迷茫。〞 镜头二： 每天仍有数千人涌向富士康 在富士康公司设置的新员工常年招募点,从早上6时开场,这里就聚拢了上千人,尽管5个月内连续发生9起跳楼事件,但是并没有阻止这些年轻人从四面八方涌向这里。 这些应聘的年轻人来自全国各地,他们大多数在朋友的介绍之下来到这里应聘,而他们应聘的这份工作,每个月只是一份刚刚满足深圳市最低工资900元的一般工作。应聘者说：“包吃包住，又有劳动法作保障，会选择加班。农村人，在家里都是干农活的，12个小时没有咨询题。〞 招募点的工作人员说，这里每天能够招募两三千人，最多的时候到达过上万人。在富士康，80后90后的打工者已经超过85%。富士康龙华园区资深副理万红飞称，现在流淌性比拟高，尤其是基层员工，统计数据显示，2022年、2023年每个月只有2%~3%的流失量，而现在增加到4%~5%。 镜头三： 想赚取更多钱就得加班 在消费线上最一般的一道工序是贴胶纸：在主板上贴18张胶纸，两分钟内完成。每个工人每天要完成220块如此的主板，他们每天10个小时的时间，都是在如此简单而又重复的工作中度过的。 每个工人每天都在重复着同样的动作。这些工人每天工作8个小时，每个月只能拿到900元的底薪，假设他们想赚取更多的钱，就不得不选择多加班，不得不选择放弃本人休闲娱乐的时间，进展简单而又重复的劳动。 富士康员工称，每天加班两个小时。要打工的话，平时确信喜爱多加一点班，多赚一点钱。 富士康员工童小燕说，赚的钱里面，加班赚的比重有一半。 童小燕说，工作久了，本人也会觉得累，乐观活泼的她，遇到烦心事或者工作太累的时候，就会听听音乐或者跟别人聊聊天，让本人放松。近期几起跳楼事件，让他们既觉得可惜，又觉得不理解。 残酷企业机制易致心理咨询题 深圳当代社会观察研究所所长刘开通说：“没有一个适宜的机制让这种咨询题得到一个舒缓，把本人从一个机器人、一个赚钱工具变回一个人，那可就会有心理、生理等各方面咨询题出现，就会发生极端事件。〞 “从某种程度上来说，工人是被机器挟持的，进而变成了机器。假设一个工人做一个简单重复的工作10个小时，我们明白人会有七情六欲，一旦七情六欲被压抑下来，我们在心理、生理上都会有高度紧张，最后有冲突迸发。〞 富士康作为全球最大的代工企业，自1988年在深圳建厂以来，员工人数从1996年的9000人，增加到2023年74.8万人，2023年更是到达了80万人的从业大军。作为全球代工之王，他们财富的制造者恰恰是这80万年轻人。 刘开通认为，这些年轻人迈入社会踏出第一步之后，就迎面遇上了一堵墙，“而我们所有的机制都是排挤他们的，我们所有的声音都是告诉他们，你们是打工的，你们不属于这里，所有信息对他们都是不利的，所有东西交融在一起，就加剧了他们的这种窘境。这种矛盾没方法处理、克服的时候，那么脆弱一点的人，就会选择自杀的方式，来克服这种困难。〞刘开通说。 深圳当代社会观察研究所所长刘开通说：“我们特别难说到底谁是压死他们的最后一根稻草，有特别复杂的缘故，各方面的缘故可能都有，但是我觉得我们不能把缘故归咎于他们本人，由于他们特别多在16岁~19岁，他们心智还没有成熟，就过早地踏入这个社会，承担起为我们国家、为企业、为富士康这种大企业制造财富的重担。因而我觉得，我们的社会应该承担最大的责任，我们的政府应该承担最多的责任。〞 结语 假设孤立地看富士康十连跳事件，特别容易会被归结到员工个人的身上，毕竟和几十万员工的总数相比，十个人是微缺乏道的数字，但是当这十个年轻人纵身一跃的时候，事实上他们的身后存在着许多无形的推手，富士康里的这些年轻生命所承受的沉重，实际上是经济社会所付出的一种代价，帮他们卸掉这些负担，企业的责任不容推脱，政府和社会也有一份应尽的义务。假设漠视这些无形的社会本钱，任何经济开展都换不回真正的幸福指数。 东芝 篇二：谈当代大学生应当承担怎么样的社会责任 谈当代大学生应当承担怎么样的社会责任 专业： 班级: 学号 姓名： 谈当代大学生应当承担怎么样的社会责任 ：大学生是祖国的将来,民族的希望。随着经济社会的开展,西方思潮文化的入侵,中国社会新情势下的剧烈变革,中国大学生的社会责任在当代尤为重要, 如