2023年监察干部专题组织生活会纪检个人剖析材料监察.docx

[监察干部,“xxx、xxx〞,专题组织生活会纪检个人剖析材料] 监察 监察干部 “xxx、xxx〞 专题组织生活会纪检个人剖析材料 按照省纪委省监委关于开好“不忘初心、牢记使命〞专题组织生活会的通知要求，本人围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实〞总体目标和要求，以“不忘初心，牢记使命〞为衡量标尺，结合思想和工作实际进行了深入查摆，进一步梳理对照党章党规发现的问题，通过再检视、再反思、再剖析、再完善。现将检视剖析如下： 一、存在的问题 经对照主题教育中边学边查发现的问题、对照党章党规找差距发现的问题、巡回指导组指出的问题，结合征求意见表及相互交心谈心中同志们给我指出的问题，认真梳理后发现，主要存在思想政治、落实总书记指示批示精神和中央决策部署、履职尽责为民效劳、贯彻中央八项规定、遵守党的纪律、履行管党治党政治责任六个方面的问题： （一）思想政治方面 自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，坚决维护党中央权威和集中统一领导， 但对标反思，仍有一些差距和缺乏。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推开工作上,还存在用老经验、老方法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交〞过来，经常会接到一些“超出能力〞“超出职责〞“超出职权〞的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一-步坚决理想信念。 (二)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 存在问题：对xxx新时代中国特色社会主义思想，xxx总书记对xx重要讲话重要船示精神等的学习缺少挤劲、钻劲。贯彻落实中央决策部署与林区改革开展实际结合的不够紧密。措施不够精准、成效不够显薯。还缺少表达林区特色的创新举措。运用新理论新思想指导实践，推开工作还不够有力。 剖析根源：思想武装有所离化学习的自觉性、主动性。实践性不强，对xxx新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、深远意文研究把握的还不够深入透彻全面。 整改措施：坚持不懂用xxx新时代中国特色社会主文思想式装头胸，带头认真学习xxx总书记最新重婴讲话文章和对对工作承要讲话重要指录精神。认真学习党章党规，坚持全面系统学。及时跟进学。深入思考学、联系实际学，在读原著、学原文、佰服理上下功夫，不断撞进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。带头参加理论学习中心组学习，专题研讨，带头讲党课。基层单位时，带头落实中央八项规定和实施方法精神，净化生活圈，坚决抵抗“围猎〞腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。 (三) 履职尽责为民效劳存在的问题主要有： 1.在群众观点方面:党员干部中还存在着一些“事不关己高高挂起〞的错误思想。比方，在实施的“精准扶贫，精准脱贫〞工作中，区里将扶贫任务下派到区直相关部门，与贫困户、特困户实行一对一的帮扶对接，但在实施扶贫对接工作时，不但不积极主动出谋划策，反而还带有反感情绪，认为自己没有能力和义务帮助贫困户摆脱贫困。 2.在群众立场方面:基层党员干部中还存在着少局部与“为民、务实、清廉〞要求相违背的做法。在“形式主义、官僚主义、享乐主义〞方面虽然经过群众路线教育已经有了大幅度的收敛，但在某些方面还存在着一定程度的表现。 3.在效劳群众的为民办事过程中:党员干部中还存在着一些能力缺乏的问题。在实际工作中，一些党员干部不会唠群众的嗑、不会办群众的事，工作方法简单，处理复杂性的群众矛盾，抓不着重点，掌握不住好的时机，群众不信服，甚至是矛盾越解决越复杂，单个的事情有可能演变成群体性事件。 4.在新常态下:党员干部中存在“角色转变不到位〞的问题。有些领导干部愿意当“父母官〞“救世主〞，而不愿意向“效劳官〞“社会管理者〞转变。在称呼上，喜欢群众和下属称其为“主任、局长〞“老大、大老板〞等官职;在工作内容上，习惯于自上而下分解任务，所以 “错位、越位、不到位〞的现象时有发生。 （四）贯彻中央八项规定突出问题方面，存在2个突出问题。一是存有敷衍应付思想，列出的整治问题清单轻描淡写，不深不实，没有如实反响问题的根源，病症模糊不清晰。二是整治措施张冠李戴，没针对问题列措施，没有对症开方下药治疗；整改时限不具体，把即知即改写成长期整改，长期整改写成短期整改。三是打铁必须自身硬的长效机制没有建立起来，没有对八个方面的突出问题进行长期整治的战略打算。 （五）遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线方面。 1.经常在外开展执纪审查工作，有时在接受群众批评和监督的主动性、自觉性有所下降，放松了自我提高。 2.有时发扬民主不充分，征求意见不广泛，听取不同意见缺乏； 3.党性修养还不高，对自己要求还不严，工作中有时会顾及领导的感受。对消极腐败现象作斗争还不够坚决。 （六）履行管党治党政治责任方面。 1.对分管部门出现一些违规问题不能抓早抓小、防微杜渐，对有的党员干部纪律松弛、言行不当的问题没有及时提醒，管理干部存在失之于宽、失之于软。 二、存在问题的原因分析 通过认真反思和深刻剖析，自己之所以存在上述问题，主要有以下四方面原因： （一）经常性的理论武装不够紧，理论联系实际还不到位。当前全省工作面临严峻复杂的形势，特别是我省系统形势日趋严峻复杂，近年来发生的一系列案件影响面大，关注度高。我长期在外参加执纪审查工作，精力分散，学习制度坚持得不够好，虽制定多项学习方案，但工作一忙起来，往往把学习当作“软指标〞，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，让位于具体事务，导致学习流于形式，没有完全处理好工学关系。从主观上看，自我要求有所降低，平时多满足于读书、看报，学习形式多限于集体学习，静下来抽时间对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够，习惯于概念的零散拼凑和理论的生搬硬套。因此，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，在大是大非面前虽能正确把握，但在小节方面有时会得过且过，降低了对自己的要求。 （二）践行宗旨理念不够实。事出公心，才能谋得好的成绩，也才能把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民群众的根本利益紧密结合起来。作为一名受党教育多年的领导干部，我深知这个道理。但随着岗位的变化和事务的繁琐，指导工作主观、意志成份增多，在保持和发挥先进性方面有所减弱，对为人民效劳的最终目的和宗旨把握不够充分，没有始终站在群众角度想问题做事情，没有牢牢把握群众满意这个第一标准，没有把群众的评价、口碑、满意度作为检验成效的根本标准抓好落实，久而久之放松了对党的思想路线、方针政策的贯彻执行应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏一种时不待我的使命感和危机感，为人民效劳的宗旨意识淡化。 (三)学用结合的关系没有处理好。面对新的纪检监察业务理论知识，我虽带着分管部门的纪检监察干部共同学习、共同探讨。但由于对学以致用的认识误区，无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，造成在学习的同时，过多的停留在学习外表，没有将新的纪检业务理论知识更好的运用到实际工作中去思考和谋划，没有把新知识和新理论去结合当前工作开拓和创新，导致在学与做、知与行的关系上仍处理不好，在理论体系把握上不够。 三、下一步整改措施 一是要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，保持坚强的政治洞察力。要做到时时处处从政治上看问题、想问题，在大是大非面前坚决政治立场，不被错误言论所左右;做到在党言党、在党忧党，做工作中不忘初心，牢记使命，在问题面前把握方向、把握大势、把握全局。 二是要不断加强学习、提高能力，最大限度克服“本领恐慌〞。不仅要学习，还要深入学习、扩展学习，对一个知识、一项业务学精、学透，将执纪规那么各项理论知识熟练运用于执纪监督，将 监察法理论吃透，熟练运用于查办职务犯罪案件，增强工作本领，在面对任何问题时都能自信沉着面对。 三是要改进工作作风，增强宗旨意识。要下决心坚决去除形式主义，在工作中求真务实，注重工作实效，不搞花架子。要下决心改掉官僚主义，去除“官本位〞思想，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，真诚对待群众，沟通中注意态度和方式，防止引起矛盾和冲突。 四是要增强纪律意识，严格执行各项制度。严格按照权限职责程序办事，严格按规定及时请示汇报，时刻进行子自我身份提醒。认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度，认真执行请示报告制度、谈话平安制度，严格遵守办案流程。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。