第1页共3页共青团干部培训讲话同志们：今天金元集团公司团干培训班就要结束了，这是我们金元重组后举办的第二期共青团工作培训班，是团工委为认真落实集团公司党委提出的加强对基层团组织的指导作用，稳定青年职工队伍的要求，为基层团组织和团干部办实事的一项重要举措。这次培训班课程安排内容丰富、结构合理，既有课堂内的学习提高，又开展了户外的拓展训练，请省团校的老师讲了共青团的工程管理，沟通的艺术与演讲的技巧，办得很有特色、也办出了成效。今年以来，集团公司团工委紧紧围绕集团公司党委工作目标和集团公司跨越式开展的中心任务，团结凝聚广阔青年职工，坚持效劳大局，效劳企业，效劳青年，积极主动开展工作，发挥了重要作用，取得了很好的成绩，荣获团省委、国资委团工委“先进团组织〞称号。这次培训班得到了向德洪董事长、王远海书记的重视和支持得到了团省委夏庆丰副书记的高度评价，说明了集团公司团工委是真正想干事、能干事的。希望团工委再接再厉、不断创新，把我们团的工作做得一年一个新起色，一年一个新进步，把我们整个企业的企业文化、精神文明、党政建设，乃至我们的生产经营推动好。做好企业共青团的工作对企业开展有着重要的意义，它是企业党建能力的需要，是企业改革开展稳定的要求，也是我们目前队伍现状的迫切要求。今天在座的都是团的干部，企业团组织的工作总结起来有两个归结点：其一，团的组织要围绕企业的开展战略，要围绕企业的生产经营，重点抓好效劳。融入到效劳工作中去，团的工作才有生命力，才能满足企业开展的需要。其二，团干部的成长取决于能否善于学习，这个学习的能力就是你做好其它工作的前提。学习的方法、技巧也很重要，不同的两个人学习方法、技巧不一样，学习效果就会不同。学习有多种方式，更多的还是从日常工作中去领悟，去总结。我想就这些问题，结合团干部的自身建设，探讨一下在集团公司第2页共3页的快速开展和二次创业中，如何培养青年人健康成长，成为企业开展需要的合格人才。讲三个方面的问题：一、共青团应该成为集团公司一个优秀的人才群体组织团干部不仅要成为团员青年的模范，更要成为优秀的人才群体。这几年贵州电力事业开展很快，我们集团公司也是顺应西电东送、西部开发的机遇全力开展起来的，事业的开展给年轻的同志提供了开展的空间和舞台。时势造英雄，我们一大批年轻的企业领导人才和专业骨干人才顺应时代的开展，抓住了机遇，迅速成长起来。在抓好“四支〞人才队伍...
