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2023
护理
工作总结
范文
2023护理年终工作参考总结范文5篇
护理年终工作总结(一)
护理部在院领导的带着及支持下,顺利开展了今年工作。工作重点在优质护理的开展、护理质控治理、不良事件的预防及上报、护理人才的培养等方面。现将护理部工作总结如下:
一、强化护理质控治理,加强监管力度
1、深化科室催促护士长做好工作安排。重点查新入、转入、手术前后、危重症和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险等病人护理工作的落实情况。加强环节质量操纵,减少了护理缺陷的发生。
2、建立健全各项规章制度、质控标准,保障护理环节质量。按照年初制定的方案,护理部充分调动各科护士长,共同参与到护理部质控中,将质控标准细化,责任明确化,按照分工开展质控检查工作。护理部将检查中觉察的征询题及时反响于科室,并在护士长列会中提出,分析查找缘故,给出建议,要求其整改,并对整改效果进展追踪跟进。
3、严格核心制度的落实。护理部重点在查对制度、医嘱执行制度、交接班制度、分级护理制度、护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫。深化科室,严格考核,采取现场抽查及每月定期调查等方式,使护理人员真正理解了核心制度的,从根本上认识到核心制度在工作中的重要性,明白得如何按照核心制度开展工作。
4、强化护士长的治理认识。要求各科护士长必须有日工作安排、周工作方案、月工作重点。充分发挥护士长的主观能动性,鼓舞护士长开拓思维,勇于创新,将好的治理经历在护士长例会中提出,与大家共同分享。指导新上任的护士长工作,协助她们在短时间内承担起科室护理治理工作。
5、加强了医院感染操纵治理。通过每月的质控检查、日常巡查及夜查房,对护理人员消毒执行情况进展了全面考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、消毒监测的治理和考核;加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作治理,保证了消毒物品的质量;要求对手术病人的病房进展空气消毒,确保了医疗护理平安。
6、严格落实医疗效劳收费标准,配合医保办、新农合,为患者提供便捷快速效劳。经常下科室检查收费、记费情况,严格督查,要求科室防止少收、多收、漏收。
7、一年质控工作情况:1-11月共完成质控大检查X次,其中抽查护理病历X份、危重症病人护理X人次、根底护理X人次,检查急救药品、物品、器材治理X次、病室治理及护理平安治理X次、院感及特别科室治理X次,对患者采取书面式满意度调查X次(共调查X人次)。
8、各项护理质量指标完成情况:
①、根底护理平均得X分,合格率100%。
②、危重症护理平均得分X分,合格率100%。
③、急救器材药品治理平均得分X分,合格率60%。
④、护理文件书写平均得分X分,合格率达100%。
⑤、护理人员“三基〞考核合格率达100%。
⑥、常规器械消毒灭菌合格率达100%。
⑦、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
二、落实“优质护理〞的开展,提升病员满意度
1、夯实根底护理,简化就医流程(由护士为患者取药、送检查等),要求各病区必须将工作安排详细化,责任到人头,将优质护理工作落到实处。
2、为提高护理质量及病人满意度,护理部增加了对患者满意度调查的次数,采取定期或不定期、书面或口头等方式。针对患者提出的“热水供应时间较短〞、“摇床少〞、“加热饭菜不方便〞、“卫生间区域地面湿滑,容易滑倒〞、“缴费手续苦恼〞等征询题,及时与总务科、药械科、财务科等相关科室或分管院长联络,获得协助后,结合实际情况妥善处理了该类事件;将患者在就医期间提出的“对患者关爱及隐私保护不够〞、“个别护士穿刺技术较差〞、“希望得到更多的健康知识〞等征询题,反响于护士长,提供护理部意见,要求并协助其处理。按照病员回馈的信息,反映出这一举措获得了一定成效。
3、为更好的开展健康教育及护患沟通,护理部协助各护理组制造了健康教育处方及宣传画,供病人查阅;组织全体护士共同学习护士礼仪标准,指点说话方式及技巧,要求护士长对护士从业行为多观察,对不良现象多指正教导。
三、提升护理平安防范认识,杜绝过失事故发生
1、定期催促检查医疗护理平安,重点加强了节前平安检查。制定了“护理平安检查情况表〞、“节假日前护理平安检查评分标准〞等护理平安检查标准,要求护理部各质控小组及各科护士长必须做好护理平安防范工作,经常巡视、排查平安隐患,加强医务人员防范认识,杜绝事故隐患。由护理部带头,坚持护士长每日夜查房及节假日值班,以保证夜间及节假日的护理平安。
2、完善了“护理平安不良事件主动报告和治理制度〞、“护理不良事件报告单〞、“压疮申报表〞、“压疮(难免)评估表〞、“压疮观察护理记录单〞、“跌倒/坠床风险评估表〞、“跌倒/坠床危险要素评估及方案表〞、“导管脱落危险度评估表〞、“输血不良反响报告表〞、“各科工作量统计表〞等标准表格的制定及修订工作。在工作中不断强调护理不良事件的主动上报,1-11月接到护理不良事件X例、药物不良反响X例、输血不良反响X例和压疮X例(院外褥疮X例,难免褥疮X例)的上报,较往年上报数有了较大的增长。
3、针对上报的不良事件及日常检查中觉察的征询题,护理部在护士长例会上对这些事件进展分析讨论,为护理人员敲响警钟,以减少防止不良事件的发生。
四、落实人才培养方案,提高护理人员整体素养
1、为适应新医改制度及医疗市场竞争日益加剧的情况,不断提高护理质量及水平,及时接收先进的护理理念、操作技术,护理部有方案的安排各科护士长到内江市第二人民医院接受护理治理短期培训,并选派工作才能及责任心强的护理骨干参加院外业务培训或到上级医院进修学习。
2、护理部加强了对新入及低年资护士的培训力度,在入职及定岗前对新入人员进展单独谈话,谈话重点为护士执业道德、护士礼仪、标准用语、各项规章制度的执行、护理平安等内容;同时组织该类人员集体学习护士条例、相关法律法规、护理平安知识、观看护士礼仪培训视频等内容;对拟聘护士采取聘用前理论及操作考试,成绩合格者方聘用。
3、组织护理操作培训及操作、规章制度考试36次(考核X人次),组织业务学习X次,“三基〞理论考试X次。要求全体护士积极参加医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。
4、组织“5·12〞国际护士节活动,评选出技能竞赛一等奖X名、二等奖X名、优秀奖X名及优秀护士X名,予以相应奖励,鼓舞获奖者再接再厉,要求五年资以下(含五年资)护士必须参加技能培训及考试,以提高技能水平。
5、加强人力资源治理,以培养护理能手、应急护理人员、治理型后备人员为重点。
6、加强专科护理的开展,一年压疮小组参加会诊X例,治愈压疮患者X名(其余Y名患者未接受全面治疗无法统计),治疗不愈合伤口X例,该患者伤口已全面愈合。静脉治疗小组参加PICC穿刺X例,PICC维护X人次。
五、存在征询题:
1、护理人员素养参差不齐,个别护士主动效劳认识、工作责任心、沟通协调才能、专业技术水平及理论知识较差。
2、核心制度贯彻不完全,个别护理人员未能严格执行查对制度。
3、护理文件书写欠标准,内容单一不全面,专科护理记录缺乏护理;护理记录中缺项、漏项较多,病情观察缺乏连续性。对疾病的观察要点不能全面掌握,导致护理文书书写质量不高。
4、少数护理人员无菌观念不强,院感防范认识较差。
5、护理平安防范认识不强,有待加强。
6、宣教工作开展不尽如人意。
7、急救药品、物品、器材治理差强人意。
参考护理年终工作总结(二)
在xx年里,我科在医院领导及护理部的正确领导下,在全院各职能科室的大力协助下,经本科全体医护人员的共同努力,使本科室的各项工作获得了焊好的成绩,现将这一年来的工作详细总结如下:
一、强化根底护理,提高效劳质量。
在全国上下纷纷争创“优质护理效劳示范医院〞和“优质护理效劳示范病房〞的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习住院患者根底护理效劳工程、根底护理效劳标准、常用临床护理技术效劳标准等件内容。
通过学习,科室要求每位责任护士理解掌握效劳、效劳工程和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理才能,关于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,关于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。通过对住院患者根底护理效劳工程、根底护理效劳标准、常用临床护理技术效劳标准的学习,标准了根底护理的范围,强化了根底护理的落实,提高了护理效劳的质量。
二、加强质量操纵,提升护理工作质量。
科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量治理,在科室内抽选局部有责任心的护理人员参加科一级的护理质量治理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反响,特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的标准的自查,觉察征询题及时反响给当事人。
除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时觉察科室护理工作中的缺乏及缺点,并及时给予纠正。
三、开展康复训练,提高患者生活自理才能。
针对科室患者的特别性,为了提高患者的生活自理才能及社会适应才能,科室通过精心的预备、组织,先后开展“包粽子〞大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这
四、开展各种方式的学习,提高护理队伍素养。
科室按照收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间互相交流这一段时间护理工作感受、经历,包括对不同患者应该如何样护理,某项操作如何做更有利于患者的温馨等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事报答学习的感受极其经历,不同方式的学习使护理人员之间得到了特别好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素养。
五、加强科室考核,促进治理。
为了特别好的落实临床护理工作中的各项工作,针对科室人员分布的特点科室制定了五病区护理人员考核细那么,考核细那么包含了劳动纪律、护理质量、护理平安、效劳态度等内容,考核细那么中不光有明确的处分金额,也涉及到了对躲避了护理平安、风险及表现出色遭到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之,奖惩兼并制度的施行定不但促进了治理,同时也提高了大家的积极性。
六、工作中的缺乏。
尽管xx年的工作特别顺利,没有发生任何医疗纠纷及投诉事件,但是,工作中也存在一些缺乏,表现如下:
1、。个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。
2、学习风气不够浓重,撰写学术论文较少。
3、健康教育不够深化,缺乏动态连续性
4、病房治理有待提高
经典的护理年终工作总结(三)
光阴似箭!一晃眼,在医院工作已有2年了,在过去2年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞的重要思想。坚持“以病人为中心〞的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,踏实地学习与医疗护理工作中,顺利完成了各项护理工作。
(一)思想道德、政治质量方面:
能够认真贯彻党的根本道路方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认确实学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德标准,标准操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。
(二)专业知识、工作才能方面:
我本着“把工作做的更好〞如此一个目的,开拓创新认识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当本钱人的朋友