2023年观念更新心得体会.docx

观念更新心得体会 更新观念学习讨论活动心得体会 程家胜 近阶段，认真学习了市委、市政府文件关于践行新开展理念学校对接苏浙沪实施意见和韩军同志在"践行新开展理念、学习对接苏浙沪"暨观念更新学习讨论活动发动大会上的讲话，更加深刻理解进一步推进思想解放，观念更新，加快行动，奋起争先的重要性，这次在全市开展"观念更新学习讨论"学习活动非常重要，通过学习让我们看清了差距，发现了缺乏，下面谈谈我的学习心得体会： 一、开展需要解放思想，更新观念。我们要学习苏浙沪登高望远的世界眼光，坚决破除小富即安得自满思想，牢固树立强烈危机忧患意识和见贤思齐理念，提高站立、开阔眼界，始终以宽广的国际视野、敏锐的战略思维谋开展干事业；进一步突破自我、找准定位，强化担当作为。真正把思想解放表达在政策中，渗透到平时工作中，落实到具体行动中；学习苏浙沪优质高效的营商环境，坚决破除怕事避事，随着改革开放的推进，建设效劳型政府已成为政治体制改革的重要目标。要提高政府效能、实现经济社会开展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部效劳意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。牢固树立强烈的效劳意识和亲商气氛，依法尽责，真心实意支持企业开展，构建"亲""清"新型政商关系。 二、开展需要端正心态、创新工作。无论做什么事情，在什么岗位，态度决定高度，有什么样的态度，就有什么样的人生。做好工作就先得从改变心态开始，忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、敢于创新、善于学习，认清使命担起这个责任，从自己做起、从小做起，从身边做起，从现在做起。针对市委决定中列举的思想观念方面问题的8个主要表现，以不怕亮丑、不怕伤痛的勇气，紧密联系学习对接苏浙沪、联系自身岗位职责，把自己当靶子，切实把自己摆进去，学先进、比作为、照缺乏、画好"像"、转观念、明行为，深刻反思，认真总结，力改变自己传统落后的思想，认真学习苏浙沪永不满足的工作激情、善作善成的实干作风，始终保持昂扬向上的精气神，以新理念引领新开展，切实做到每天都是节点、全年都在冲刺，以只争朝夕的精神抓好每一天、干好每件事，交好每一份答卷。面貌一新。 三、开展需要强化学习，提高创新能力。一个干部如果不抓紧学习，不注重提升创新能力，不在学习和工作中继续提升综合素质，就难以完成肩负的重任，习近平总书记指出，"生活从不眷顾因循守旧、满足现状这，从不等待不思进取，坐享其成者，而是将更多的时机留给善于和勇于创新学习的人们，如果生搬硬套、简单模仿，肯定不行。苏浙沪的经验很多，对我们来说，真正要学的核心就是开展理念、创新精神，用才意识。要想把真经学到手，必须克服自满、自卑、自闭"三种心态"，在工作中抛弃为难情绪，将每一次困难转变成自己前进的动力，增强信心，加强学习，全面学习对接苏浙沪，切实做到等高一体，要争取在新一轮开展中创新优势。在新一轮开展中创决心以强烈的责任感和饱满的工作热情，认真履行好自己的工作职责，为加快推进"一个提前、四个提升"和建设"四个特色之城"的任务做出自己应有的奉献。 总之，我将以"践行新开展理念、学习对接苏浙沪"暨观念更新学习讨论活动为新的起点，紧紧把握这一有利契机，将市委、市政府的精神学深吃透，进一步领会市委、市政府的要求，在今后的工作中，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟时代步伐，主动学习、扎实工作，真正把理论学习与提高自身素质统一起来，为实现XX市建设成为皖苏浙沪省际交汇区域中心城市做出自己的奉献。 求真务实能干善谋 ---观念更新学习讨论心得体会 邱长宝 在全市党员干部中开展观念更新学习讨论，是对不适应开展的陈旧落后观念的一次"大清理"，是一次触及灵魂的"观念革命".作为一名在市委办公室工作多年的党员干部，要通过观念更新学习讨论，努力做一名求真务实、能干善谋的党办人。 一要有胸为帅谋的谋略。党办工作人员要学会在观念更新中换位思考。在效劳领导上，不能仅以一名普通工作人员的"士兵"角色，去完成领导交办的具体事务，思想局限于狭隘、单一的某项具体事务，是线性的、单向的工作模式，缺乏系统性、整体性的思考，表达不了"兵为帅谋"之才。古人云：不谋全局者，缺乏以谋一域。办公室工作人员心中一定要装有"大局"，认真研究大局，准确把握大局，紧紧围绕大局，在继续解放思想中效劳开展，善于从领导的角度和全局的高度去思考、谋划和处理问题，做到思维敏捷，足智多谋。既要克服"只见树木不见森林"的毛病，也要防止产生"一览众山小"的盲目自大情绪。 二要有前沿效劳的意识。长期在党办工作，如果不注重观念更新转变，时间一久，就会有完成任务交差了事，循规蹈矩，提供"保守型"效劳的思维定势和陈旧观念。工作不善于总结和创新，缺乏超前意识、缺乏主动意识，始终在"后台"效劳，走不到"参政"的"前沿".思想是行动的先导，人无新思想，就无新事业。办公室工作人员要找准工作"结合点"，努力促进工作由被动应付向主动超前转变，进一步在思想意识、工作方法、方法对策上创新，主动贴近，大胆创新，超前效劳。 三要有内稳外活的理念。我们不能局限于为领导和机关内部服好务，办好了领导交办的事，搞活了机关内部运转就行了。在新形势下，任何与外界脱节或联系不紧密的事物，其开展必然会迅速被时代甩下。党办工作也不例外，效劳也是沟通，没有外向型的效劳，无从了解外面的信息，没有全方位的效劳，掌握的信息就单一，满足不了统筹兼顾和顾大局的需要。通用电器公司总裁杰克韦尔奇说过："管理就是沟通、沟通再沟通".党办干部要充分发挥桥梁和纽带作用及优势，认真学习上级会议和文件精神，及时"搭天线"了解"上情"，又要随时与基层、部门取得联系，"接地气"吃准"下情".既要及时通报阶段工作动态，传达"上情"，又要随时向领导汇报"下情"，为领导科学决策和确保政令畅通提供满意的效劳。 四要有借力合力的智慧。面对新形势新任务新要求，一方面对党办的参政谋政水平提出了更高要求，而一个人的知识和能力毕竟有限，需要博采众长、集思广益；另一方面党办工作事务繁杂，主要依靠内部人员来办理，不仅效率不高而且质量不高。"独木难成林".面对复杂的工作，要善于团结一致，心往一处想，劲往一处使，形成强大的工作合力；通过不断拓展工作领域，延伸工作触角，采纳"众长"，奉献自己力量，会聚他人力量，形成工作的庞大合力。 五要有求真务实的品行。党办工作切忌虚假、空泛，特别是在文字材料上，要破虚立实，在"实"字上下功夫。一是结合实情。党办工作要坚决杜绝"假、大、空"，不搞任何脱离了实际的空谈。二是勇于实践。党办工作要勇于走出去，付诸实际行动，调查实际情况，发现研究问题，总结经验。三是勤奋实干。任何成绩都是干出来的。党办人员要从每件具体事务做起，脚踏实地，用行动表达落实，用行动实现目标，不断提高执行力，坚决摒弃"做一天和尚撞一天钟"的懒惰思想。四是突出实效。工作做了，并不代表做好了，并不代表做出成效了。党办工作更重要的是看取得了多少实效，领导和效劳对象是否满意。要以领导和群众满意度为评价，突出工作实效，以工作成绩检验观念更新的成效。 "践行新开展理念、学习对接苏浙沪"暨观念更新学习讨论活动心得体会 王欢 在全市上下认真贯彻落实省第十次党代会和市第四次党代会精神之际，市委市政府决定开展"践行新开展理念、学习对接苏浙沪"暨观念更新学习讨论活动，进一步推进思想解放，观念更新，加快行动，奋起争先，必将带着全市广阔干部群众把全市经济社会推到一个新的更快更好的开展阶段。 贯彻落实好省、市党代会精神，归根结底就是加快建设皖苏浙省际交汇区域中心城市；加快推进"一个提前、四个提升"和建设"四个特色之城"、"四个园";加快对接融入长三角。作为一名普通党员，通过最近一个阶段的认真学习，个人认为，观念更新无需豪言壮语，迫切需要的是深化认识，立足岗位，真抓实干。具体来说就是： 一要树立开展的忧患意识。回忆"十二五"期间，尽管全市经济总量由"十一五"末全省第12位上升到第2023位，财政收入由第2023位上升到第8位，地方财政收入由第8位上升到第4位。但是我们仍旧排在省内中游，有些数据甚至排在下游水平。开展如逆水行舟，不开展就是倒退，开展慢了也是一种倒退。对于宣城而言，一方面，不开展没理由。从区位来看，我市是全省唯一一个与浙江、江苏两省交界的地级市，区位条件得天独厚；从开展的根底来看，宣城的县域经济开展一直是安徽的品牌，人均各项开展指标也一直位于全省前列；从开展的环境来看，良好的政治生态以及党员干部优良的作风都证明了宣城确实是一片干事创业的沃土。另一方面，不开展没出路。从周边的兄弟市来看，且不说江苏的南京、常州，浙江的湖州，就是我们省内的马鞍山、芜湖，与之相比我们都有很大的差距。9月底，市党政代表团赴XX市考察，作为同为皖江城市带承接产业转移示范区"一轴双核两翼"中的两翼，滁州开展的势头、规模让我们有很强烈的危机感，宣城再不加快开展就会有被边缘化的可能。毕竟，实力是最具说服力的。 二要培养自觉的担当精神。勇于担当是一种品质、是一份责任、也是对党员干部的一项根本要求。主要表达在：一是要有主人翁精神。要像保护自己的身体和家庭一样真心保护宣城，始终以作为宣城人为傲，以宣城的开展和进步为荣，时时刻刻珍惜和维护宣城的形象，坚决抵抗和反对我市党员干部中少数对宣城开展漠不关心、抱着无所谓态度的人和事。二是要有大局意识。学会站在全市的高度考虑问题，坚持以大局为重，坚决贯彻执行市委的各项决策部署，对于创立全国文明城市、全国卫生城市、征迁拆违等中心工作，用实际行动坚决拥护。在坚持原那么的根底上，不计个人得失，以谦让的态度保持团结，维护集体的良好形象。三是做好自己的分内事。对于自己的本职工作，不管遇到什么困难，不推诿、不逃避、不敷衍，千方百计地克服困难，解决问题，以精益求精的标准，严格要求自己，高标准、高质量地完成各项工作任务。 三要采取务实的落实措施。作为一名党办人，就自己而言，把新开展理念落实到具体工作中，就是要按照"五个坚持"的要求，在以下几个方面下功夫：一是强化学习。（范文先生网）认真参加"两学一做"学习教育、"讲看齐、见行动"学习讨论，认真学习党的最新方针政策和市委的决策部署，做到真学真懂真信，用理论武装头脑，指导实践，推进工作。二是强化写作。多读多写，努力提高公文写作水平，过好文字材料关。对于自己起草的文件材料，要做到细之又细，慎之又慎，字斟句酌，力求完美。三是强化协调。加强与部门、县市区等各方面的沟通联系，做好市委和市委领导各项活动的联络协调工作，尽可能考虑周全、准备充分，确保各项活动进行顺畅，不出过失。四是强化效劳。全力做好市委决策落实和市委领导的效劳保障工作，诚心待人，用心做事，不断提高效劳水平。加强与自己所联系的贫困户和社区居民的联系，经常性上门听取意见，认真对待他们的建议和诉求，并想方设法予以解决，不能解决的要做好解释工作，争取取得群众的信任和理解。 政务信息化建设的更新观念思考 ——更新观念大讨论活动心得体会 梁登峰 上海自贸区的政务效劳确实走在了全国领先位置，其核心思想可以归结为"效劳"二字。就是政府甘愿充当"效劳员"角色，尽心尽力地为企业效劳，为老百姓效劳。政务效劳做得出色了，各类优质精英企业、外资就自然而然愿意落户自贸区了，进而有力推动经济社会开展。而这优质的政务效劳的一大特色，就是将信息化手段运用到了极致。 "一月之事，四天办好"，众多企业谈及在上海自贸区办理业务时，提及最多的词汇之一："没想到这么周到"、"没想到这么便捷".在自贸区注册登记企业，只需要在网上简单操作几步就实现了。自贸区海关在智能化卡口验放管理模式的根底上，又开启了 扫码通关新模式，只需几秒钟就能快速通关。而网上开设的"投资办事直通车"让投资者们体验到了什么是一站式效劳，什么是高效、优