2023年全乡农村工作组月考评方案.docx

2023年全乡农村工作组月考评方案 一、考评对象 驻村领导、驻村干部。 二、考评内容 〔一〕完成任务状况〔800分〕 〔二〕工作表现〔100分〕 〔三〕工作考勤〔100分〕 三、考评方法 〔一〕常规性工作 1、规划生育工作 ①每年2、5、9月完成环孕检率任务，每月完成“四术〞和二女户结扎任务100分，按完成比例计分。 ②挂念计生业务挂点人员做好所驻村计生内业工作50分，有一项不达标扣20分。 ③规划生育检查不过关，一票拒绝，不计分。 2、平平稳定工作 ①稳定工作80分:赴县集体访扣50分;赴市、省、京集体访扣80分;赴县个访扣20分;赴市、省、京个访扣50分。消逝一例不报、瞒报、漏报维稳社情、灾情、疫情扣50分;社会稳定排查表每半月报一次，少报一次扣20分。 ②平安生产工作70分：消逝一例平安事故不计分，平安生产排查表每月报一次,少报一次扣20分;消逝一例森林火灾扣50分。 〔二〕中心阶段性工作 中心阶段性工作月初由乡下达，乡干部到村负责指导分解，月底统一考评。 〔三〕工作表现〔100分〕 由全体领导依据干部一月来表现实行打分，最终所得平均分为该干部当月工作表现得分。 〔四〕考勤分〔100分〕 见乡考勤制度。 四、成立农村工作考评小组，每月负责提出下月工作内容并负责考评。 2