2023年在全市机关作风建设推进大会上的致辞最终.docx

在全市机关作风建设推进大会上的讲话(最终定稿) 打造过硬作风 树立良好形象为实现科学开展新跨越提供坚强保障 ——在全市机关作风建设推进大会上的讲话 同志们： 今天召开全市机关作风建设推进大会，主要任务是按照党的十八大精神和中央、省委新要求，对作风建设进行深入发动和部署，以更大力度推进全市机关作风建设，发动全市上下特别是各机关、部门单位树立良好精神状态，以过硬的作风建设成效推动全市新一轮科学开展。刚刚，我们集中观看了作风建设专题片，德民同志通报了机关作风建设情况。下面，我就扎实推进机关作风建设强调几点意见。 一、以高度政治自觉加强机关作风建设 党的十八大之后，新一届中央领导集体高度重视作风建设，专门就改进工作作风、密切联系群众制定了八项规定，习近平总书记对厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在中纪委二次全会上，总书记又强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。4月19日，中央政治局召开会议，决定从今年下半年开始，在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央领导同志身体力行、率先垂范，得到了人民群众的广泛认同和衷心拥护，也为各级干部树立了榜 —1—样。4月27日，省委常委会召开会议，专门听取贯彻执行各项规定情况汇报，对进一步抓好落实作出全面部署，强调要确保规定精神在全省特别是基层得到全覆盖，确保执行规定不留盲区、不留死角，对违反中央和省委规定行为“零容忍〞。今年以来，市委按照中央和省委要求，对加强作风建设反复强调并作了屡次研究部署，要求各级干部进一步强化政治意识和纪律观念，切实增强贯彻中央和省、市委各项规定的自觉性、主动性和持久性，确保作风建设取得实效。全市上下积极行动，严格执行各项规定，干部作风以及社会风气不断有新的改变，可以说已经开了一个好头。但也要看到，对照中央和省、市委规定要求以及广阔人民群众期盼，一些地方和部门在作风建设上从认识到行动、从理解到落实、从原那么把握到细那么实施，都还没有完全到位，重视程度还需进一步加强，措施手段还需进一步强化，制度建设还需进一步健全，工作成效还需进一步凸显。 为什么新一届中央领导集体上任伊始，就把作风建设摆在这么突出的位臵来抓。这是我们党员干部特别是各级领导干部需要深入思考的问题。九十多年来，我们党之所以能够历经艰难险阻，克服重重困难，由小到大、由弱到强，一步步走到今天，靠的就是过硬的优良作风，始终保持同人民群众的血肉联系，赢得了人民群众的爱戴和支持。盐城建市三十年来，我们所取得的巨大开展成就，都源于我们各级干部善于团结和带着广阔群众艰苦奋斗、埋头苦干、顽强拼搏、勇于争先的过硬作风。当前盐城发 —2—展正处于新的起点上，我们将在今年以县为单位全面建成小康社会根底上向更高水平小康目标迈进，开启科学开展新跨越的历史新征程。新任务、新使命需要有新面貌、新作风。机关作风是党风政风的重要表达，是事关开展稳定大局的关键因素，是做好各项工作的根本前提。改进作风，就是要净化政治生态和开展环境。全市各级领导以及广阔机关干部要深刻领会中央抓作风建设的政治决断和坚强决心，做到思想上高度重视，行动上高度自觉，以踏石留印、抓铁有痕的劲头培育过硬作风，以作风建设的实际成效回应人民群众的期盼，推动全市切实形成风清气正、政通人和的良好局面。 二、以更加鲜明导向引领机关作风建设 各级机关承担着作决策、定政策、抓落实的重要职责，在全局工作中具有重要地位和作用。效劳是机关的天职，检验机关作风如何，就是要看效劳开展、效劳基层、效劳群众的实际行动。各级机关要按照为民、务实、清廉、高效的要求，进一步强化大局意识、进取精神、为民宗旨、务实态度、廉洁风气，努力在真心效劳、主动效劳、优质效劳上实现新的提升。 牢固确立“大局〞意识。围绕中心、效劳大局是各级各部门必须遵循的根本原那么。各级机关要坚决不移、行动自觉地贯彻执行中央和省委各项方针政策要求，与党中央保持高度一致。在党的十八大精神指引下，切实围绕市委确定的中心工作部署，坚决讲政治、始终讲大局、主动讲服从，不要游离中心、偏离大局忙 —3—“工作〞。同德才能同心，同心才能同行，同行才能实现我们盐城开展的共同理想。要强化执行力，贯彻中央和省、市委决策部署不讲价钱，执行各项任务不留余地，落实交办事项不找借口。要强调政治纪律，有令必行、有禁必止，不允许各行其是、我行我素，不搞上有政策、下有对策。要增强协作意识，机关部门多密切配合、通力合作，多做“助推器〞，少做“障碍物〞，真正做到全市一盘棋、上下一条心。 大力弘扬“进取〞精神。行动与状态决定着我们的未来，实现盐城开展的美好愿景，需要我们付出加倍努力。在当前形势下，各级机关、部门和广阔干部要牢固确立不进那么退、停滞那么衰、倒退那么亡的意识，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在开展上，能力用到奉献上，始终保持发奋向上、奋勇争先的精神状态，增强“输不起〞的危机感、“等不及〞的紧迫感和“坐不住〞的责任感，提振精气神，奋力求作为。要鼓励爱岗敬业、认真做事，加强学习、与时俱进，多动脑筋、多谋善断，在机关上下努力形成创先争优、干事创业的浓厚气氛。要坚持党性原那么和负责精神，遇到矛盾不回避，碰到问题不绕行，工作敢抓敢管，做事勇于担当。要突出高起点定位、高标准要求、高效率干事，强化质量和效益导向，各项工作开拓奋进、跨越前进，努力以一流精神状态和目标追求，争创一流开展业绩，为盐城开展建功立业。 自觉践行“为民〞宗旨。坚持立党为公、执政为民，是我们 —4—党的性质和宗旨的集中表达。作风建设的本质是保持党同人民群众的血肉联系。现在形势变化很大，我们面临着诸多方面的矛盾和挑战，重要的是要从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，使党心民心更聚合、党的执政根基更稳固。现在各级机关门难进、脸难看的情况有了很大改变，但在真正设身处地为群众着想、积极主动为群众排忧解难等方面还相当欠缺。对于机关工作而言，为民效劳要着力解决帮群众致富、替群众解难、做群众工作等突出问题。要以满腔的热情、开阔的思路、足够的精力、扎实的工作，努力拓展为民效劳的途径和举措。要时刻把群众安危冷暖放在心上，不能把群众的困难当“麻烦〞，对事关群众切身利益问题要迅速拿出可行方法，推动问题解决，特别是要把创业就业、教育医疗、居住出行、生态环保、扶贫帮困等惠民实事办好。要带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心做好群众工作，经常问政问计问需于民，扎实开展“三解三促一加强〞、下访“金桥行动〞等活动，建立机关联系基层、干部联系群众的结对帮扶长效机制，坚决防止和纠正损害群众利益的突出问题，以取信于民。 始终大兴“务实〞之风。空谈误国，实干兴邦。实现盐城繁荣开展和百姓幸福安康，关键靠实干。现在群众看党委政府的工作，不仅要看你怎么说，更要看你怎么做；不仅希望干部有本领，更希望干部办实事。各级机关干部要有一种“钉钉子〞的精神，甩开膀子、满怀激情去干，充满智慧、科学高效去干，为盐城实 —5—现科学开展新跨越奉献才智、多作奉献。要坚持真抓实干，反对弄虚作假，数字要靠实、工程要落实、做事要踏实，不允许搞形式主义、做外表文章，干出经得起历史考验和群众检验的业绩。要坚持夯实根底，反对急功近利，树立正确的政绩观，注重打根底利长远，着力提质量增效益，坚持惠民生促和谐，使埋头苦干、不事张扬、群众公认的好干部脱颖而出，让老实人不吃亏、正派人受尊重、优秀人得重用。要坚持狠抓落实，反对大而化之，任务要一刻不松，工作要一抓到底，不推诿扯皮，不消极懈怠，不空谈浮夸，不浅尝辄止，真正做到求真务实、狠抓落实，以落实之功夯实开展之基。 着力强化“高效〞效劳。全市新一轮开展的任务繁重，容不得我们有半点懈怠；周边地区竞相开展、跨越争先的逼人态势，容不得我们有半点耽误。我们要以只争朝夕的精神，争分夺秒干工作，雷厉风行抓落实。要做到工作讲进度，从紧从快推进各项工作，对市里交办的重要事项在规定时间内迅速办结，对基层请示的问题在规定时间内抓紧解决，杜绝议而不决、决而不行、行而不快的拖拉作风，确保各项工作按照既定目标和时序安排加快推进，确保全面完成今年各工程标任务。效劳讲效率，大力推进机关效能建设。现在有的办事程序是标准了，但流程还不够优化、效率还不高，对报上来的事项，按部就班走程序，让基层和群众干着急。要加快行政管理体制改革，推进机关职能转变和简政放权，提高依法行政水平，促进机关各项效劳便利化、人性化、优 —6—质化。努力讲成效，加强工作研究，创新思路方法，提升工作本领，真正会干事、干成事，出成绩、出成果。 永远保持“清廉〞本色。“能吏寻常见，公廉第一难〞。党和国家培养一名干部不容易，但是一着不慎、毁于一旦。不管你做了多少有益工作，功罪不能相抵。从某种意义上讲干部岗位已成高危岗位。各级机关干部尤其是领导干部要切实增强党性观念和自律意识，把廉洁从政作为立身之本、为官之基、从政之要，自觉加强党性修养，做到知畏止行、知足常乐、知德守正，筑牢拒腐“防线〞，坚守廉洁“底线〞，远离高压“红线〞，守好自己的“政治生命线〞，坚决杜绝以权谋私、贪腐渎职。对机关干部特别是领导干部来说，搞一次特权，就伤一份群众利益、降一份自己威信；谋一次私利，就损一次党的形象、失一片人心。各级干部要力戒腐败，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，做一个让群众可亲可近可敬的好干部。要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约良好风气，“奢靡之始，危亡之渐〞，各级干部要坚决摒弃享乐主义和奢靡之风，带头厉行节约、反对浪费。要强化部门预算和绩效管理，严肃财经纪律，加强“三公〞经费使用审计，杜绝公款浪费、公车私用等不良现象，引领全社会形成“节约荣耀、浪费可耻〞良好风气。 三、以领导率先垂范带动机关作风建设 “风成于上，俗形于下〞。作风建设下面看上面，基层看机关，群众看干部。领导机关和领导干部有什么作风，下面往往就 —7—会形成什么样的风气。很多作风上的细节问题，比方执行规定、会议开法、调研安排、待遇标准等等，下面许多是从上面学来的。一些不良风气，比方重视排场、讲究面子、好大喜功、报喜不报忧等等，也往往是上行下效、投其所好的结果。领导干部如果放松了要求，不带头放好样子，把规定当作手电筒、只照别人，把要求变成口头禅、光说不练，下面就会依样画葫芦，甚至口子还会开得大一些。机关干部特别是领导干部的一言一行、一举一动，基层都看在眼里，群众都记在心里，必须以身作那么、作好示范。 要坚持带头改作风，形成上行下效的正能量。首先从市委常委会做起，从我本人做起，带头学习规定内容、掌握具体要求，带头管好自己、作好表率，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。“善禁者，先禁其身而后人〞。全市各级领导干部都要加强自律，坚持自我约束、自我标准，切实做到工作标准高于一般干部、实际行动先于一般干部、细节要求严于一般干部，以自身过硬作风带动机关作风建设走向深入。今天会上，市委专门印发了关于重申党政机关工作人员作风纪律的有关规定，希望各级干部自觉贯彻执行。各级领导机关要在精神状态、责任担当、主动效劳、效能建设、勤俭节约等方面多为基层单位放好样子。 要坚持带头抓作风，形成真抓敢管的好风气。好作风是动真碰硬抓出来的。各级干部特别是“一把手〞要强化抓班子、带队伍的职责，不仅要管好自己、管好身边人，还要带好班子、带好 —8—队伍；不仅要抓业务、抓开展，还要抓思想、抓作风。各级机关和广阔机关干部要按照“工作讲大局、效劳讲主动、办事讲效率、努力讲成效、在岗讲尽职〞的要求，认真查找缺乏，自觉对照整改。特别是对基层和群众反映强烈的问题，机关主要负责同志要引起高度重视，严格教育，严格要求，严格标准，确保问题整改到位，努力让人民群众满意。 四、以过硬手段措施保障机关