2023年镇计生工作计划.docx

镇计生工作方案 文章标题：镇2023年计生工作方案 坚持以民为本创新工作机制不断提高人口计生水平 2023年是不平凡的一年，是我镇人口与方案生育取得开创性、突破性开展的一年。2023年是我镇方案生育工作内容进一步更新观念、转换机制的一年，具体的工作思路是：以“三个代表〞重要思想和十六大精神为指针，以“一法四规〞为准那么，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个主要任务，以机制建设为核心，以队伍建设为重点，抓紧抓好八件大事。 二0xx年的主要工作目标是。在XX县区评估排队中保第二争第一，在XX县区力争进入优质效劳单位，全镇方案生育率到达90以上，多孩率控制在1以内，节育措施到位率到达98，统计准确率到达95以上，村为主到达80，财政投入率、领导重视率、综合治理到位率分别到达20230。 一、狠抓村为主，推行村民自治 今年，方案生育管理的工作重心下移到各村彻底改变以前那种急在市里，热在镇里，凉在村里的工作局面，强化村干部的责任。并积极推行村民自治，做到成熟一个，自治一个。在开展村民自治的过程中，由村支两委负责，充分发挥计生协会的作用，在广泛发动群众讨论的根底上，通过村民代表大会制定村民自治章程、方案生育村规民约和方案生育村民自治监督管理方法。村民委员会与育龄妇女小组长签订目标责任书，与村民签订方案生育合同，逐步实行民主管理、民主监督。 二、狠抓社会抚养费的标准征收 社会抚养费由过去的市委托征收改变为市直接征收，实行市收市管市用。今年，我们要借市这股强劲东风，狠抓社会抚养费征收到位，坚持责任到人，按月考核的方法，对每个征收队员实行分村包干负责，保证征收到位率到达90以上。 三、狠抓宣传教育，营造新型生育文化的舆论气氛，加速群众婚育观念的转变 1、坚持实行镇村联动，多部门配合，因地制宜地在不同层面广泛开展宣传活动。在镇村人口学校和中学开设人口与方案生育知识讲座，在人口密集处及村效劳室开展婚育新风、优生优育、生殖保健等多种知识宣传，不断形成强大的新型生育文化信息流，让婚育新风吹遍每个角落。 2、加强思想交流，促进婚育观念转变 今年，计生办将在全镇开展“婆婆座谈会〞、“丈夫座谈会〞、“媳妇座谈会〞以及干群谈心活动，有针对性地开展思想教育工作，使群众的婚育观念发生变化。 四、狠抓目标管理兑现，抓一票否决到位 今年，镇将继续与各村、部门、管理区、驻村干部签订责任状，强化责任到人，并将相继出台“驻村干部末位淘汰制、按季考核制〞等制度，按照考核的结果，坚决兑现奖罚，该否决的否决，该免职的免职，该分流的分流。 五、“以民为本〞抓政策利益推动 为了改变群众的生育观念，使方案生育对象得到现实的实惠。根据省地市有关精神，从2023年开始，一是对农村已女扎的两女户和领取独生子女证户的子女就学从小学到初中阶段实行通过的绿卡，一律免交杂费，自愿放弃再生育权并自愿领取实行女扎的对象一次性奖励3000元，领奖以后再生育的，收回奖金并依法予以处分。三是对农村领取独生子女证的独生子女父母和两女结扎户对象本人已年满60周岁的每人每月发给50元生活费。 六、夯实基层根底工作，实行标准化管理 每季度计生办将集中开展七项清理活动，即清理流动人口、清理育龄妇女漏档，清理隐性婚育和再婚对象、清理节育手术和孕检对象、清理方案外怀孕后自然流产和死产对象、清理社会抚养费征收对象，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，及时掌握育龄妇女的婚育动态，及时采取相应措施，消除工作隐患。与此同时，我们要狠抓法律法规的落实。坚持依法行政，修订完善各项管理制度，建立村计生专干工作日记制度、随访制度和村务公开制度，不断增强村干部依法管理方案生育的意识，增强广阔群众依法生育和维护自身权益的意识。 七、狠抓优质效劳，不断满足群众需求 八、狠抓队伍建设 今年，我们将利用村委会换届选举为契机，狠抓队伍建设，将一批三十五岁以下，有知识，创新能力强，没有违反方案生育的育龄妇女选拔到计生专干队伍中来，并定期举办培训班，提高专干的业务水平和综合素质 做好2023年的计生工作，责任重大，使命荣耀，我们要牢固树立科学开展观，求真务实，开拓创新，使我镇的计生工作再上新台阶，为全面建设小康社会做出更大的奉献。 镇2023年计生工作方案来源于网，欢迎阅读镇2023年计生工作方案。 第4页 共4页