2023年开发区惠民中医院基本公共卫生服务项目实施方案.docx

开发区惠民中医院根本公共卫生效劳工程实施方案 开发区惠民中医院根本公共卫生效劳工程 实施方案 为积极响应医疗体制改革，贯彻落实卫生部、财政部、人口计生委联合印发的关于促进根本公共卫生效劳逐步均等化的意见，标准实施国家根本公共卫生效劳工程，根据开发区卫生局、财政局关于印发根本公共卫生效劳工程实施方案的通知，结合我院实际，现制定2023年我院根本公共卫生效劳工程实施方案。 一、加强组织领导，明确工作目标。 公共卫生效劳实施以院长、防保所长.防疫专干、妇幼专干牵头，全院职工协助，各社区医生提供支持。医院设立公共卫生效劳办公室，牵头人员负责日常工作，办公室下设各工程负责人。 （一）、成立公共卫生效劳办公室主任：（院长）副主任：成员： 公卫办下设各工程工作小组，工程小组负责根本公共卫生效劳工程的协调管理，承担具体事务性工作。 （二）、根本公共卫生效劳工程工作组（注：各工程小组成员均包括社区医生） 1、建立居民健康档案工程工作小组、疾病预防工程工作小组、传染病防治工程工作小组。 责任人： 2、慢性病管理工程工作小组、儿童保健工程工作小组、孕产妇保健工程工作小组 责任人： 3、健康教育工程工作小组、老年人保健工程工作小组、重性精神疾病管理工程工作小组 责任人： 二、主要任务1.建立居民健康档案 以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿根底上，为辖区常住人口建立统 一、标准的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民根本信息、主要健康问题及卫生效劳记录等。健康档案要及时更新，并逐步实现计算机管理。2023年，居民建档率≥70％，65岁以上老年人建档率≥90％。 2.健康教育 针对健康素养根本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，向居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询效劳，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。 每年向辖区居民发放健康教育材料，医院不少于12种，社区卫生室不少于6种；播放健康教育音像材料不少于6种，组织面向公众健康教育咨询活动不少于6次，设置永久性健康教育宣传栏不少于2个，每个面积不少于2平方米，重点人群健康教育讲座每季度不少于1次，购置并使用dvd、电视机、照相机，并保证设备完好，使用正常。 3.预防接种 为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗；在重点地区，对重点人群进行针对性接种，如甲流疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反响，并协助调查处理。 6岁以下儿童健卡率达20230％；信息化率达95％以上。 4.传染病防治 及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与传染病现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询效劳；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。做好死亡病例登记与报告，保证完成目标任务数。按要求设置传染病诊室。 5.儿童保健为0－36个月婴幼儿建立儿童保健手册，建册率≥80%，开展新生儿访视及儿童系统保健管理。新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年度和第3年度每年至少2次。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。2023年，儿童系统保健管理率≥50％。 6.孕产妇保健 早发现孕妇，为孕产妇建立保健手册，早孕建册建档率≥50%，开展至少5次孕产妇保健效劳和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。2023年，孕产妇系统管理率≥80%。预防减少出生缺陷，叶酸发放率占活产数60%以上，产筛率≥30%，孕产妇住院分娩率稳固在98%以上，产后访视率≥80%。 7.老年人保健 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。2023年，老年人健康管理率≥90%，建立实施老年人健康体检流程，按要求上墙公布，提供老年人健康体检，记录完整率95%。 8.慢性病管理对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导，并做好相关记录。2023年，对已建档高血压患者管理率≥90%，对已建档糖尿病患者管理率≥80%。 9.重性精神疾病管理 对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导，并做好相关记录。2023年，对已建档重性精神病患者标准管理率≥90%。 三、工作职责和任务 （1）承担辖区根本公共卫生效劳，按照国家根本公共卫生效劳标准（202223版）将任务明确到具体岗位，责任到人，免费为全体居民提供9类根本公共卫生效劳。按各自的职责分工与辖区内村卫生室签订根本公共卫生效劳目标责任书，并指导其完成根本公共卫生效劳任务。 （2）社区卫生室是落实根本公共卫生效劳的重要组成局部，协助医院完成和落实9类根本公共卫生任务，接受医院的指导和卫生局的考核，根据社区医生承担根本公共卫生效劳任务工作的完成情况合理补助经费。（3）要建立健全相关工作制度，制定岗位标准，细化考核内容，将人员收入和工作绩效挂钩，提高根本公共卫生效劳质量和效率。每年根据要求及工作实际制订具体实施方案，明确阶段性重点工作，确保工程顺利推进。 四、建立绩效考核制度 （一）建立考核制度。按照XX市根本公共卫生效劳工程社区卫生院考核标准要求，组织考核工作。重点考核机构各工程小组、社区卫生室履行公共卫生效劳职能、提供公共卫生效劳的数量和质量、社会满意度等情况。 （二）计量和综合考核相结合。预防接种、儿童保健、孕产妇保健3项效劳采取计量考核方式，按效劳工作质量和数量核定补偿，其他工程采取综合考评。 （三）考核结果的利用。考核结果要与年度考核挂钩，作为工作人员奖惩及核定绩效工资的依据。考核情况向社会公示，结合群众评价，将政府考核与社会监督结合起来。 五、工作要求 （一）加强组织领导。要按照分工协作、齐抓共管的原那么，明确分工，落实职责，确保根本公共卫生效劳工作取得实效。 （二）强化监督检查。定期组织下社区检查督导，推动根本公共卫生效劳任务的完成。 （三）参加技术培训。要积极参加国家根本公共卫生效劳标准和根本医疗适宜技术培训，提高卫生技术人员综合效劳能力，确保根本公共卫生效劳质量。 （四）加强经费管理。要加强资金的使用和管理，严格按照工程要求，专款专用。 2023-12-31 区惠民中医院 第6页 共6页