2023年浅谈工会组织在和谐企业的作用.docx

浅谈工会组织在和谐企业的作用 。用王村矿工会对工会十五大精神的实践说明工会组织在构建和谐企业、和谐社会的建设中，只要各级工会组织行动起来积极参与，勇于承担特使角色的历史使命和责任，围绕主题主开工作、创新工作，带动和引导工人阶级这支和党有着历史渊源和深厚情感的力量，正确解决好他们与企业、与社会的现实问题，就能独特作用。从工会组织发挥职工教育“大学校〞作用、职工权利维护作用、人文关心职工生活保障作用准确定位，积极作为进行总结实践的效果。 关键词：工会组织 和谐企业 作用 王村矿 实践 工会十五大精神 党的十七大的主题是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学开展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。王兆国在工会十五大报告里指出：实现党的十七大提出的奋斗目标，工会肩负着荣耀使命。劳动者是社会和企业最重要的资源，最珍贵的财富，在经济全球化的社会历史条件下，我国已初步完成了向劳动力市场化的过渡，以此为时代背景，企业劳动关系是否和谐，直接影响到我国社会主义和谐社会的建构。在社会主义市场经济条件下，劳动关系的和谐是整个社会和谐的根底，劳动关系的和谐要以劳资之间的利益均衡和权利义务的充分实 现为前提，而工会是党领导的群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是职工合法权益的表达者和维护者，工会就必须在劳动者权利的实现和利益均衡方面积极参与，只有工会的积极参与，才能提高工会在职工中的吸引力和凝聚力，才能在建设和谐企业、和谐社会的进程中发挥其独特的作用 接下来，以对我矿工会组织在构建和谐企业、和谐社会中发挥的作用的认识和分析，浅谈工会组织在和谐企业和谐社会建设中的作用。 一、用工会十五大精神准确定位、积极作为，为实现企业和谐，社会和谐以其独特的作用做出了奉献。 王村矿工会以党的十七大、工会十五大精神为指导，准确定位工会在经济社会开展中的作用，积极作为，为实现企业和谐，社会和谐以其独特的作用做出了奉献。以工会十五大“适应新形势的要求，今后五年的主要任务是：推动科学开展，以创立“工人先锋号〞为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用；促进社会和谐，以创立劳动关系和谐企业为手段，大力开展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定；推动共建共享，以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动平安卫生为重点，健全完善维权机制，不断增强维权实效；加强民主管理和基层民主建设，以职代会为根本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利；激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关效劳基层、效劳职工的水平，增强工会组织吸引力、凝聚力。各级工会要紧 紧围绕目标任务，全面布局、突出重点，深化调研、创新体制，研究新情况，总结新经验，解决新问题，努力开创中国工会事业的新局面。〞开展具体工作。工会组织是工人阶级的群众组织，是党同工人阶级联系的天然纽带。具体来讲，企业工会就是要按照“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权利上维护〞的要求，把依靠方针进一步落实到企业工作的方方面面，实现企业和谐，为构建社会主义和谐社会做出奉献。 两年来，矿工会结合煤矿平安生产经营活动的特点，在上级工会和矿党委的坚实指导下，积极贯彻党的十七大和工会十五大精神，健全下级工会组织，坚持让基层活起来，让班组活起来，让做为细胞的每一个职工活起来。通过广泛开展“创立学习型组织，争做知识型职工〞等活动，推进“职工书屋〞建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平，用社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设；以创立“工人先锋号〞为主要载体，深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、建设文明富裕新澄合〞和“我为节能减排作奉献〞等活动，激发职工创造活力，团结发动广阔职工为推动企业科学开展作出更大奉献；积极督导企业落实劳动合同法和劳动合同法实施条例，坚持工会是职工利益的代表者和维护者，围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，开展和谐劳动关系，促进实现体面劳动，维护职工合法权益，做为工会的神圣职责，以收入分配、社会保障、劳动平安卫生为重点，推动了职工在共建的根底上共享经济社会开展成果；以及时召开各级“职代 会〞和矿属各单位“三会〞、矿务公开、队务公开、班务公开等，深入民主决策、民主管理、民主监督，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，保障职工享有更多更切实的民主权利；加强工会干部思想作风建设，不断扩展工会在企业平安生产经营活动中的参与面，不断化解人企矛盾，推动人企高度协调和统一，不断创新工作方法、流程，以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。矿各级工会组织积极行动，勇于作为，用其特殊的地位和影响不断奠定和谐企业、和谐社会根底，开创新时期下工会工作新局面，又快又好的实践着工会十五大精神交付荣耀使命。 二、解放思想、勇于探索，勤于学习、善于思考，结合企业特点坚决不移的贯彻落实工会十五大精神，大处着想、细处着手，不断深化、不断创新，开创新时期下工会工作新局面。 工会担负着教育引导职工的社会责任，其目的是把职工群众团结和凝聚在党的周围，造就一支和谐社会建设的重要力量。中华全国总工会2023年7月作出的关于坚持走中国特色社会主义工会开展道路的决议明确要求，要把中国工会建设成为培养高素质职工队伍的大学校。个体素质培训教育提升也是企业和职工一直共同关心的突出问题，矿工会根据企业开展的实际情况积极参与指导、领导、督导具体事宜。矿工会组织积极在矿属各级工会中开展多种形式的教育活动，教育内容包括劳动合同法和劳动合同法实施条例等国家的法律法规、党的路线方针政策、企业文化、煤矿平安知识、平安技术技能培训等。采取了在各队设置职工读书柜创立职工读书园地、开 展了班组现场培训法活动、坚持了“一日一题、一周一例、一月一考〞班前职工平安与技术技能日培训教育制度、坚持每季度举办各种技术比武活动、开展了班组“创立学习型组织、争做知识型职工〞活动、组织了“亲情嘱平安联谊活动〞和亲情日常教育活动、组织全员观看平安知识教育片、举办平安征文、平安演讲、平安展板、平安宣誓、平安承诺、平安座谈、平安大讨论等多种形式的系列教育活动。帮助职工不断提高了思想道德素质、科学文化素质和技术业务技能，提高了职工的学习能力、创新能力和竞争能力，推进了职工队伍的知识化进程。新时期的工会工作就是要坚持党的领导，在上级工会领导下，在加强职业道德建设、创立学习型企业，平安生产、丰富职工文化生活等方面发挥作用，为造就一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的强大队伍不断打下坚实的根底，不断满足了企业快速开展对人的要求。 工会工作是党的群众工作的重要组成局部，历来是为党的中心任务效劳的，党的十七大报告指出，科学开展观的第一要务是开展，必须坚持以经济建设为中心。结合企业生产经营，立足企业开展，矿工会组织发挥传统优势，用“企业靠我开展、我靠企业生存，企业关爱职工、职工回报企业，矿兴我荣、矿衰我耻〞的相互感恩活动，解放职工思想，凝聚人心，凝聚智慧，凝聚力量，以创立“工人先锋号〞为载体，在广阔职工群众中广泛开展创新活动，团结带着广阔职工为企业适应形势任务的开展，在广阔职工群众中深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和创造创造等活动，把蕴藏在广阔职 工群众中的智慧和力量充分开掘出来，推动群众性的创新活动扎扎实实地开展下去，促进企业又好又快开展，有力支持和推动了企业的改革开展，为开创企业开展新局面奠基铺路。 按照工会十五大精神“完善基层民主制度，保障职工享有更多更切实的民主权利。〞的要求，我矿从上到下积极推动建家活动，在建家活动中着重表达工会组织“职工利益的表达者、职工权益的维护者、劳动关系的协调者〞的特殊功能。工会促进构建和谐企业，不是一味地局限于职工当前的具体利益，而是从利益的协调与共享出发，因此，通过职代会制度，三方平等协商会等形式代表和组织职工广泛参与企业的平安生产经营管理，参与企业的决策过程，审议涉及职工利益的内部规章、制度、方案的内容，确保与职工的需求协调一致，认真整理归纳反映职工提案中的利益诉求和平安生产经营管理建议，合理解决职工与企业利益关系，协调达成维护职工权益与促进企业开展的统 一，从宏观上维护职工群众的全局性利益，从而促进企业与职工的利益的和谐稳定，实现劳资双赢。坚持督导企业矿、队、班组的日常民主管理，随时以职工利益的表达者、维护者和协调者的角色出现，在遇到影响企业和谐和职工队伍稳定的现象时，及时有效地采取维护措施。采取的主要工作方法就是通过民主协商会制度，建立了有效的沟通机制，规定一个双方都能接受的、共同遵守的标准，各自的利益代表在标准的约束下开展对话，大力推行工资集体协商分配。由上而下建立了矿务、队务、班务公开制度，根据企业实际设立了具有本企业特色的公开平台，使矿务、队务、班务公开深度化、日常化、随时化， 方便广阔职工群众的有效监督。在企业和职工的利益动向方面充分实现了民主决策、民主管理、民主监督，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。通过职工代表大会制度、民主联席会制度、工资协商制度等，在日常生产经营过程中，时时处处维护职工利益，让职工感到有依靠。作为企业领导管理层，也需要有人提醒，把问题解决在萌芽状态。工会的桥梁作用构建了和谐和谐稳定的劳动关系，为职工提供人企平等的工作环境，维护了职工队伍稳定，进而推动了企业健康良好快速开展。 矿工会还按照工会十五大精神要求，积极开展人文关心，从保障职工的根本生活出发，为他们排忧解难，加强对弱势群体的教育和引导，既要帮助他们树立克服困难的信心和决心，还要引导他们正确对待和处理各种利益关系，树立对社会和对生活的信心。这方面主要开展了对职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险的催促，重点推动养老保险、失业保险、医疗保险的依法统筹，解决农民工流动中的社保接续问题，提高了职工的保障水平；大力推动实施安康工程，本着“群众利益无小事〞的观念，大力开展了访贫问苦和困难职工救助的“送温暖工程〞、及时组织了金秋助学活动等，积极为困难职工提供各类及时、快捷、高效的效劳，为他们排忧解难，帮助他们渡过难关，把组织的关心及时有效的发出，发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用，为构建和谐企业、和谐社会作出了积极奉献。 王村矿工会对工会十五大精神贯彻落实的实践证明，工会组织在实践党的十七大精神，构建和谐企业和谐社会建设中的作用是具有极 其现实的意义，是积极和有效的，只要各级工会组织行动起来积极参与，勇于承担特使角色的历史使命和责任，围绕主题主开工作、创新工作，带动和引导工人阶级这支和党有着历史渊源和深厚情感的力量，正确解决好他们与企业、与社会的现实问题，就能营造好和谐企业和谐社会的良好气氛，就能发挥出工人阶级主力军作用，夺取全面建设小康社会新胜利就一定能够顺利实现。 参考文献： [1]王兆国在中国工会十五大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜团结发动亿万职工为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗 第二篇：创立和谐企业发挥工会组织作用创立和谐企业发挥工会组织作用 西藏汽工贸总公司劳动争议调解工作总结 近年来，在公司党委的领导下，西藏汽工贸总公司工会坚持和发扬党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，认真贯彻实践“三个代表〞的重要思想，努力构建和谐企业。尤其是公司党委提出“推进新跨越、走出新路子、建设和谐新汽贸〞开展战略以来，公司工会组织在新的形势和任务面前，根据公司党委的统一部署，把工会工作的着眼点放在团结发动广阔职工积极投身企业改革开展上、放在维