2023年党支部常用工作制度.doc

党支部常用工作制度 　党支部常用工作制度 　　一、 民主议事制度：坚持民主集中制原那么，支部成员要积极参与和维护集体领导，敢于发表自己的意见，畅所欲言，求真务实；坚持少数服从多数原那么，委员之间要开诚布公、坦诚相见，互相支持，密切合作。党支部的决议形成后，委员要自觉、模范地贯彻执行，如有不同意见，可以反映，但不得在行动上有任何反对。 　　二、 “三会一课〞制度。党支部要坚持“三会一课〞制度，即：每月召开一次党小组会，每季度召开一次党支部委员会，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课，并视情随时召开。 　　三、 谈心制度。支部与党员谈心不少于一次，谈心面达100%。通过谈心活动，了解党员的思想，掌握思想动态，有的放矢地做好思想政治工作。 　　四、 组织生活会制度。党支部每年召开一次组织生活会。党支部要注重组织生活会的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。要及时催促党员领导干部参加所在支部的组织生活，负责广泛征求党内外群众的意见，并于会前转告本人或在会上报告。组织生活会要以诚相见，坦率交换意见，认真开展批评与自我批评。对党员领导干部中存在的问题，要及时负责地报告上级党组织。 　　五、 民主评议党员制度。民主评议党员是党支部按照党章规定的党员条件，对党员在一个时期〔一般是一年〕的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价和考核。 　　六、 谈话提醒制度。党支部每年要对党员谈话一次，按照党员标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向；对涉及到贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决策的重大问题，要及时提醒党员认真贯彻执行；对党员和党员领导干部在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题以及群众意见较大的问题，要及时提请上级党组织诫勉；要及时与党员交流思想，从政治、思想、工作和生活上关心保护他们，谈话要做到以人为本、以诚待人、以情感人，有的放矢，化解矛盾，增进团结。 　　七、 请示报告制度。党支部对于自己职权范围内的问题，独立负责地解决，但遇到重大问题或超越自己职权范围内的问题，必须请示上级党组织来决定；党支部每年要向上级党组织报告工作情况，定期反映党员的思想情况，遇有重要情况及时报告；党支部书记要定期向支部委员会〔未设支部委员会的向党员大会〕报告工作，党支部委员会要定期向党员大会报告工作，接受党员的监督，党员定期〔一般为每年一次〕向所在党组织思想汇报，反映自己和周围同志的思想、工作、学习和生活情况。 　　八、 密切联系群众制度。党支部要建立密切联系群众制度，及时了解掌握职工群众的思想动态，做好深入细致的思想政治工作，帮助群众克服困难、化解矛盾，并及时向上级党组织汇报。建立支委或党员分工联系群众责任制，凡有群众的单位，支部都要指定党员与其保持联系，积极开展群众工作，认真听取群众的意见和建议，密切党群关系。