2023年人社局一学三促实施方案.docx

人社局一学三促实施方案 为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步推进反腐倡廉建设和干部队伍建设，促进经济社会科学开展，根据市委、市政府关于2023年“一学三促〞活动的实施方案（蓬发（2023）3号）相关要求，2023年，在全系统党员干部中继续开展以“加强学习教育，促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高〞为主要内容的“一学三促〞活动。 一、目标要求 围绕市委十三届十三次全体（扩大）会议上提出的“解放思想，转变作风〞的总体要求，坚持“强化执行、狠抓落实〞的工作主基调，通过学习贯彻党的十八大精神、开展转作风抓落实集中学习教育等措施，切实解决全系统党员干部在思想意识、能力素质、工作作风等方面存在的问题，进一步激发党员干部的责任意识、担当意识、干事意识，增强高点定位创一流、奋力拼搏争先进的决心和魄力，提高驾驭复杂局势、推动科学开展的能力和水平，打造务实清廉的干部队伍，确保各项工作落到实处、取得实效。 二、活动安排 （一）扎实开展转作风抓落实集中学习教育活动 2月16日至3月8日，以学习贯彻落实党的十八大精神为主线，以“积极转作风、强力抓落实〞为主题，在全系统开展转作风抓落实集中学习教育活动，引导党员干部在党性觉悟上、目标定位上、履职尽责上提升境界。活动共分三个阶段： 1、集中学习阶段（2月16日—22日）。采取集体学习、个人自学、定期交流等方式，重点学习党的十八大报告和习近平总书记在复兴之路展览会上的讲话精神；学习中央纪委十八届二次会议精神、廉洁从政假设干规定等党纪条规；学习各级关于改进作风、密切联系群众的规定以及厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求；研究上级关于工程、资金等方面的政策部署，抢抓开展机遇；研究市委决策部署，全面把握经济社会开展总要求；学习业务知识，提高业务水平。各单位、各科室要结合实际积极创新，组织党员干部开展主题辩论赛、业务实践练兵、集中收看市委党校网站视频等学习活动。 2、查摆问题阶段（2月23日—3月1日）。通过集体讨论、个人自查、互相点评等方式，认真查摆存在的问题和缺乏，剖析原因，找准症结。在查摆过程中要做到“六问〞： （1）问自己思想上是否服从大局、不畏艰难、积极进取。 （2）问自己工作上是否深入研究、用心思考、超前谋划。 （3）问自己作风上是否敢于担当、主动配合、务实高效。 （4）问自己能力上是否用于创新、破解难题、执行有力。 （5）问自己效劳群众上是否主动热情、不卡不要、周到细致。 （6）问自己自身要求上是否坦诚包容、朴实勤奋、严于律己。 3、整改落实阶段（3月2日—8日）。各单位、各科室要逐条整理分析所查摆的问题，围绕弘扬“勤于思考、用心研究〞、“敢于担当、攻坚破难〞、“善于配合、密切协作〞、“甘于付出、无私奉献〞四种作风，明确目标、责任、时限、措施，积极进行整改，不断完善管理长效机制。在整改根底上，要进一步梳理年度工作目标任务，制定符合自身实际的工作推进单，提出年度作风建设方案，明确完成时限，推动各项工作取得实效。 3月8日前，各单位、各科室要将转作风抓落实集中学习教育活动组织情况、全年机关作风建设方案，以书面和电子版形式报局活动领导小组办公室。 （二）深入学习贯彻党的十八大精神 围绕学习宣传贯彻十八大精神，根据我市统一安排，组织全系统党员干部积极参与“学理论、知市情、献计策、促开展〞专题理论研讨活动。各单位、各科室，要分别组织务虚座谈会，重点围绕“学习体会、工作难点、创新思路〞三个方面进行交流，并注重搞好两个结合，即：把理论与实际工作相结合、把当前工作与创新方法相结合，全面提升党员干部谋事干事能力。 （三）深入开展人社系统“三项活动〞 今年，根据省厅统一部署，按照“一年打根底、两年见成效、三年上水平〞的工作要求，继续在全系统深入开展“基层根底年〞、“行政程序年〞和“作风建设年〞三项活动。围绕进一步加强和标准人力资源社会保障基层根底工作，继续深入开展“基层根底年〞活动，重点抓好基层平台建设和信息化建设，筑牢根基，夯实根底，为全市人力资源社会保障事业科学开展提供可靠保障；围绕全市中心工作和人力资源社会保障重点工作，组织开展“行政程序年〞活动，进一步标准完善行政程序，全面落实人力资源社会保障行政执法责任制，着力提高依法行政工作水平，为全市人力资源社会保障事业开展营造良好的法制环境；围绕加强全市人力资源社会保障系统干部队伍作风建设，组织开展“作风建设年〞活动，增强公仆意识，提高效劳水平，树立人社部门为民务实清廉的良好形象，推动全市人力资源社会保障事业迈上一个新台阶。 （四）深入开展党的群众路线教育实践活动 围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，落实完善效劳群众、联系群众各项制度，问政问需问计于民，解决群众反映强烈的突出问题，提高群众工作能力。突出抓好三个关键： 1、以厉行节约、联系群众为着力点，加强自我约束和监督检查，坚决杜绝奢侈浪费和损害群众利益的行为。 2、围绕“深入基层强效劳，为民务实促开展〞主题，继续深化“情系万家进基层〞活动，严格履行好领导干部蹲点、部门单位包村、机关干部联户、“第一书记〞驻村责任，针对农村实际和群众所需所盼，在村级班子建设、活动场所建设、集体经济开展、环境整治等方面加大帮扶力度，落实调查研究、政策宣传、为民效劳、矛盾化解四进基层工作，同时，采取送岗位下乡、帮助困难群体就业、扩大农村养老保险覆盖范围等方式，丰富活动载体，稳固活动成果，努力实现“基层根底更加稳固，基层开展更加坚实，基层面貌更加提升，基层群众更加满意〞的目标。 3、按照党的十八大提出的推进生态文明、建设“美丽中国〞的新要求，根据我市统一部署，继续深化“美丽乡村〞创立活动，进一步丰富内涵，拓展载体，强化措施，积极帮助村庄谋思路、定方案、办实事、解难题，推动创立活动深入开展。 （五）进一步提升效劳水平 围绕“严纪律、抓质量、提效率、优效劳〞方针，重点抓好效劳窗口建设，着力提高办事效能，精简办事流程，建成群众办事的“绿色通道〞。各窗口单位要组织开展“效劳标兵〞争创活动，树立“马上办、办得好、办得快〞工作理念，同时，严格落实在岗坐班、值班、请销假、禁酒等各项规定，积极推行一次性告知、ab角、首接责任制等效劳制度，全力争创“双十佳〞、“和谐文明效劳窗口〞，进一步提升人力资源社会保障队伍的社会形象和群众满意度。 （六）切实加强廉政建设 深化廉政宣传教育。7月份，组织全体党员干部参加我市开展的“廉政集中教育月〞活动，重点抓好四个方面：观看廉政电教片、撰写廉政文章、研读廉政书报、更换廉政屏保。7月28日前，各单位、各科室要将组织开展“廉政集中教育月〞活动总结和党员干部撰写的廉政文章，以电子版形式报局活动领导小组办公室。同时，防范廉政风险，继续推行党务公开，在抓深化、抓完善上下功夫；深化廉政风险防控工作，进一步向基层平台延伸。 （七）着力强化工作落实 各单位、各科室要根据我局年初制定的目标任务和纳入市“双重点〞的工作，制定相应落实方案和工作台账，明确责任分工、完成时限和进度要求，及时向局办公室报送完成情况。同时，对年初承诺的公开事项，要在台账中进行重点调度。局办公室要对各单位、各科室工作落实情况进行催促检查，对已落实的工作问效果、对在落实的工作看进度、对未落实的工作查原因，并不定期向全系统通报。 三、组织领导 局“一学三促〞活动领导小组负责活动的组织指导，领导小组办公室统筹抓好具体组织协调和催促检查工作。各单位、各科室要充分认识开展活动的重要性、必要性和紧迫性，把活动摆上重要日程，强化组织领导，严格抓好落实。各单位、各科室主要负责人要带头参加学习讨论、带头开展调查研究、带头推进工作落实。同时，要利用市电视台、今日报社、中国网站等主要媒体，积极宣传好做法、好成效，并及时向领导小组办公室报送信息。 第7页 共7页