2023年金融网格化工作总结.doc

金融网格化工作总结 　金融网格化工作总结 　　城赵镇网格化工作总结 　　自开展网格化管理工作以来，城赵镇在县政府的领导下，在县网格办的指导下，以加强基层党建、完善管理效劳、密切党群关系、促进社会和谐为目标，按照“网格化定位、多元化效劳、信息化管理、全范围覆盖〞的要求，对辖区实行严密的网格管理。开创了我镇“网格化管理组团式效劳〞工作的新局面。现将我镇网格化工作总结如下： 　　一、工作总结 　　夯实根底，“网格化管理组团式效劳〞工作得以保证。 　　1、加强组织保障。镇党委、政府对“网格化管理组团式效劳〞工作给予了高度重视，并把该项工作当作“一把手〞工程来抓。构建了以镇、村、组网格为单位的三级管理网络体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。成立了由党委书记为组长的领导小组，同时下设办公室，抽调专人办公，负责日常各项工作。 　　2、营造宣传气氛。一是召开专题会议。镇党委、政府屡次召开不同层次、不同阶段、不同类型的发动会、推进会，号召村、企事业单位人员要统一思想，明确责任，扎实推进“网格化管理组团式效劳〞工作。二是积极学习交流。为了深化认识，全面推动“网格化管理、组团式效劳〞工作取得新的成效，琅琊镇将其作为基层加强和创新社会管理重要内容，列入当前工作的重要议事日程，与本单位工作进行有机结合，进一步统一思想，统筹谋划，深入发动，认真组织实施，同时组织人员到苏孟、三江、秋滨等地进行了经验的学习与交流。 　　3、科学划分网格，合理组成团队。在不改变各村格局的前提下，以尊重传统、着眼开展、便于效劳和管理为原那么，以自然村为根底，以家庭为根本单位，以200户家庭划定为一个根底网格。目前城赵镇已成立了三个试点村，同时组建了一支以基层党员干部为主体，广泛吸收社会优秀骨干分子、专业人才和志愿者为补充的网格管理效劳团队，既有乡镇党政领导班子成员、机关工作人员、民警、村干部，还有老干部、医护人员、教师，并将各类主体按照各个网格的特点和实际进行人员分配。网格团队成员主要发挥社情民意调查员、矛盾纠纷化解员、政策法规宣传员、民主制度监督员、惠民便民效劳员等“五大员〞的作用，每月开展不少于10户家庭的走访摸排，了解群众的困难和需求，并填写民情日志，定期汇总上报，突发紧急情况随访随报，深入了解网格内各户的详细情况，有针对性地开展管理效劳工作，从而有效地防止了管理效劳的“盲区〞和“真空〞。 　　求真务实，“网格化管理组团式效劳〞工作有效推进。 　　1、制定运行机制，推进有效开展。通过制定走访排查、对接转换、考核奖惩、教育培训四大运行机制确保“网格化管理、组团式效劳〞工作有效开展。重点建立上下对接机制，使每条线上的职责任务在网格层面有效转化到落实，真正形成“上面千条线、下面一张网〞工作格局。建立健全网格与网格之间的横向对接机制，通过开展共建共创、互助联谊、联调联防等活动，加强协作配合，实现优势互补，促进资源共享。制定工作考核方法，把此纳入平安综治考核，推开工作落实。建立网格层面督查考核和奖励鼓励机制，最大限度地调动基 　　层网格效劳管理人员的积极性。同时以各种形式开展社工队伍、网格员、效劳团队负责人、网格管理效劳人员集中培训，全面提高“网格化管理、组团式效劳〞相关人员掌握民意、调处矛盾、化解纠纷、扶贫帮困等能力，打造高素质效劳队伍。 　　2、强化舆论引导，总结工作经验及教训。广泛做好了宣传、发动、开展工作，使全镇人民充分认识推进“网格化管理、组团式效劳〞创新基层社会管理效劳体系的重要性，积极引导广阔干部群众投入到推动基层社会管理创新的实践中来，及时总结和推广各地的典型经验和成功做法，进一步加大舆论宣传力度，为营造比学赶超推进社会管理创新增加了浓厚气氛，力争取得下一阶段工作新成效。 　　3落实人员责任，确保工作实效。认真制定“网格化管理、组团式效劳〞工作考核方法，将其作为平安、综治考核的重要内容，有效落实工作人员、经费保障，健全完善考核奖惩机制，最大限度地调动各方面工作积极性，促进工作有序进行，确保工作取得实效。 　　开拓创新，力争“网格化管理组团式服 　务〞工作上新台阶。 　　1、充分发挥效劳团队作用。每个责任网格内配备一支效劳团组，团组人员通过包干负责、上门调查、组团帮扶等方式，对网格内居民进行定期或不定期地走访，收集和处理村民群众反映的问题和意见，并做好登记，通过走访，效劳团组要对所负责区域做到“四清〞即家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清，并掌握时时动态变化。 　　2、将网格化工作全面渗透。在科学开展观指导下，我镇“网格 　　化管理组团式效劳〞工作机制更加完善，动作更加科学，并与其他各项工作相结合。一是与社会管理效劳工作相结合，推进“平安琅琊〞建设。二是与帮扶工作相结合，推进“人文琅琊〞建设，三是与廉政工作想结合，推进“和谐琅琊〞建设。二、XX年工作思路 　　二、下一步工作方案 　　1、加强基层组织建设。强化基层组织党员干部培训教育活动，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，从而强化村在网格化管理、组团式效劳中的主体作用。 　　2、完善效劳团队。在全镇范围内招募一技之长的志愿者，充实到专业效劳团队中，使专业化效劳深入到千家万户，为老百姓解决生活中的困难，真正成为网格化管理组团式效劳的中坚力量。 　　3、树立典型宣传。我们从宣传典型入手，对于在网格团队效劳中表现突出的个人和集体要进行表彰，并树立典型，在全镇泛围内推广，以到达典范示范作用。同时各村要结合实际，总结先进经验和好的做法，以点带面，全面铺开，推动这项工作向纵深开展，同时提高了管理效劳的精细化、动态化水平。 　　人民政府 　　二〇一二年六月二十日 　　网格化工作总结 “坚持依靠群众，推进工作落实〞，在社区进行网格化管理以来，福华南街社区根据自身实际情况，科学地划分为四个网格，社区二级网格长、信息员和三级网格长转变工作思路、转变工作方式，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众效劳。 　　一、网格长加强业务学习，提高效劳质量。 　　为发挥好网格长的作用，社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员〞；做为发现各类问题的“信息员〞；做为化解矛盾纠纷的“调解员〞；做为生产经营单位的“消防员〞，网格长必须具备较高的业务能力，“一人多才〞才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格长日常巡查时随身携带“小册子〞，方便自身工作，提高工作效率。同时，网格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。 　　2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。 　　网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题；查看楼院环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清；查看沿街门店是否按照城市化管理要求，是否有突出门店经营、占道经营现象。通过日巡查，每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每天下午日碰头会例会，都由办事处副科级领导任社区第一书记的领导参加，各个网格长对发现的不能解决的问题进行汇总、上报，大家共同商讨解决疑难问题。 　　3、团结群众，发动群众，依靠群众。 　　社区加大对网格化管理方式进行宣传：制作网格长版面，公开各自负责的管辖区域，公布自己的联系方式；走访楼栋长，深入群众，发放福华南街社区便民联系卡；制作社区名片、网格长名片，送到居民家中，随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。通过宣传，网格长加强了与群众沟通和交流，居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可，居民发现问题都能第一时间反映给社区、给网格长联系，畅通了民意。网格长在日常联系和走访中，工作由被动变主动，主动上门效劳，效劳送到家门口，捕捉到各类信息，更好了解了民意，知道了群众需求，现在更多居民参与到社区网格化管理中来。 　　网格化管理工作开展以来，福华南街社区建立了“非法经营、非法生产〞等六个重点领域台账；输入社情信息1200余条；治理沿街小广告、门头橱窗广告600余条；解决政通路2号院等3个楼院自来水一户一表改造问题；疏通、清淤居民化粪池管道10余次；清理院内各个楼栋内小广告一万余处；屡次开展楼院义务劳动，自行组织清理无主垃圾4车；调解矛盾纠纷20余件；在上级部门帮助下，解决消防安全出口等多件疑难问题。网格长的工作得到了群众的信任，在社区群众中树立了良好的形象，社区第四网格长杨艳得到居民好评，收到居民代表送来锦旗一面。网格化管理，适应群众的需求，有利于社区的和谐和稳定。 　　XX年度庙岭镇网格化管理工作情况总结 　　今年是实践社会管理创新，推广社会管理网格化的第一年，在市综治办、网格管理中心的统一部署下，在区综治办、网格管理中心的精心指导下，我镇的网格化管理推广工作也有声有色地开展起来。在第一批、第二批试点项目落实后，我镇已实现8个网格化管理站点全面运行，第三批村网络线路已全部铺设到位，形成以镇综治维稳中心管理站为核心，庙岭村、大廖村、大叶村、大雄村、安城村、长林朱村及恒大社区共6村1社区的7个网格化管理站为终端的管理网络架构，共计覆盖网格81个，包含67个自然湾，常住人口14624人，占到全镇行政管理面积的%，全镇常住人口的%。从全镇范围看，我镇的网格化管理工作在推广和实施后，已取得了初步成果，在社会管理应用方面也实现了涉及信息报送、事件处理、房屋信息管理、人口信息管理、消防重点场所登记、基层社会组织登记、日常社会效劳管理等方面的应用，且系统整体运行情况良好。现将我镇今年的网格化管理工作情况总结如下： 　　一、根本情况 　　自今年8月份启动第一批网格化管理试点项目以来，我镇网格化管理在上级部门的统一安排部署下，已将第一批、第二批共计7个网格管理站点正式开通运行，第三批9个站点的网络线路全部铺设完毕。截止到11月份，从全镇范围来看，网格化管理系统在线管理信 　　息量占到全镇近半，我镇网格化管理网络已初步形成。 　　二、工作动态 　　1.科学规划，积极探索 　　作为我市“五个鄂州〞开展规划的组成局部之一，“创新鄂州〞在今年的各项工作中都在进行积极探索，而社会管理创新工作作为日常政务工作中与群众联系最为紧密的局部，长期以来一直是各级领导部门作为工作日程的重点来抓。因此，我镇自按照市、区网格化管理实施规划开展网格化工作以来，得到镇领导班子的高度重视，并根据网格化管理工作在我镇初期推广的实际情况，提出坚持以加强建设基层网格化组织、完善网格化管理效劳、密切党群关系、促进社会和谐为目标，树立“沟通面对面、效劳零距离、干群心连心〞的工作理念，以发挥基层网格化管理站和网格员作用为核心，以镇网格管理中心、村网格管理站为主体、社会力量为辅助，积极整合现有行政效劳资源，依托基层社会管理信息平台，将我镇网格化管理系统建设成为集社会信息报送、基层群众效劳、基层组织信息管理、基层安全信息管理为一体的全方位、全覆盖的综合社会信息管理网络平台。 　　2.明确任务，落实责任 　　在制定我镇网格化管理工作具体实施方案时，经镇领导班子集体讨论后，根据我镇现有的行政区域划分情况和各村、自然湾的群众效劳需求，将全镇16个村统一按照市综治委提出的网格划分标准划分为170个网格，每网格设网格员1名，每村 　　设网格管理站，并配备专人实行定员定点管理，各村网格管理站由镇网格管理中心统一进行协调管理，由专人负责日常信息维护管理工作。针对网格员的日常工作制定工作职责和工作制度，对各村网格化管理站负责，各村网格化管理站对镇网格管理中心负责，明确各层职责任务，以保证全镇网格化管理信息网络的安全、高效运行。我镇网格化管理系统自今年7月份开展建设以来，已将第一批、第二批共计7个网格管理站点正式开通运行，第三批9个站点的网络线路全部铺设完毕。截止到12月份，房屋信息、人口信息、重点消防场所信息、社会组织信息等已录入完毕，并建立电子网格图，7个网格化管理站共计覆盖网格81个，包含67个自然湾，常住人口14624人，占到全镇行政管理面积的%，全镇常住人口的